カワトTPC

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NO.7594905 2019/07/09 19:51

カワトTPC

どんな会社ですかー？

[匿名さん]

報告閲覧数2041レス数165

#1 2019/07/09 19:55: 超絶ホワイトの優良企業と聞いたな。
ボーナスも半期で100万はこえるとか！; [匿名さん]
#2 2019/07/09 19:59: へぇ; [匿名さん]
#3 2019/07/09 20:19: 超絶ブラック企業; [匿名さん]
#4 2019/07/13 07:33: ブラックですよね。
女性でも働きやすいってうたってるけど
実際は女性...特に子持ちにはキツイと思う; [匿名さん]
#5 2019/07/13 08:46: >>1 表向きは、良く見えても内面は、負債が
多いという企業も　多い　; [匿名さん]
#6 2019/07/14 21:47: 部署によって残業つかない
ばばあのイジメ陰湿; [匿名さん]
#7 2019/07/14 22:15: 時間外多い。なのに給料に含まれない。; [匿名さん]
#8 2019/07/14 23:25: あーそうなんだ！; [匿名さん]
#9 2019/07/14 23:29: 通報すりゃいいのに
しないってことは
何か負い目引け目があるんだね

雇ってもらって逆にありがたいんじゃ？

よそでは雇ってもらえない事情があるとか; [匿名さん]
#10 2019/07/15 07:44: >>7
年俸制じゃなかったっけ？違ったかな？; [匿名さん]
#11 2019/07/23 20:54: 高齢者多い; [匿名さん]
#12 2019/07/23 21:43: 若い子も沢山あるよ; [匿名さん]
#13 2019/07/23 21:57: >>12
黙れ中国人; [匿名さん]
#14 2019/07/23 22:01: >>13
おまえ
きえろ; [匿名さん]
#15 2019/07/24 06:35: いじめばっかり
くだらん理由で過呼吸＆退職するまで追いつめる
ね、総務の〇〇さん; [匿名さん]
#16 2019/07/24 11:53: 社長　副社長とまだ続いとんの？
裏でかこっとる辞めた○川さんどうしてるの？
　; [匿名さん]
#17 2019/07/24 18:56: 年配の女性ってどうしてあんなに人をいじめて
平気なのでしょう。50代が特に。カワトには
そのような人が多すぎます。; [匿名さん]
#18 2019/07/24 20:06: 辞める人間が多いのか、年中募集してるよね。; [匿名さん]
#19 2019/07/24 20:38: >>17
年配の女性は特に若い女性をイジメるのでしょうか？; [匿名さん]
#20 2019/07/24 20:46: 女が集団になると本能で淘汰しようとする。怖い生き物。; [匿名さん]
#21 2019/07/24 20:54: >>17
更年期障害; [匿名さん]
#22 2019/07/24 20:58: 去年は50人くらい辞めたんじゃね？w
募集かけてもブラックの噂が立ちすぎて
人が来ないの〜w派遣も2日来たら来なくなるよ〜w
日本人来ないから外国人入れようとしてるよ〜w; [匿名さん]
#23 2019/07/24 21:11: 何がそんなにブラック？
人？社風？; [匿名さん]
#24 2019/07/25 07:41: >>23
人も社風も。
いじめはもちろん、サービス残業、サービス早出は
当たり前。どうでもいいことまでいちいち許可貰わないといけない。人の行動の一つ一つを監視し、制限する。
年配の口癖は「私たちの時代は〜〜」。
それ、今の時代では法律違反ですよーって感じ。強要すんな。; [匿名さん]
#25 2019/07/25 10:35: ここってこんだけ大きくなっても法令部署ないんだ。やばいね。; [匿名さん]
#26 2019/07/25 18:40: 総務がとにかく糞
どの方面から見ても糞
ここが全ての元凶; [匿名さん]
#27 2019/07/25 21:19: 女性が働きやすいっていうのはほんと？、; [匿名さん]
#28 2019/07/25 23:09: >>27
そう聞きますよ。
既婚女性やシングルマザーが、子供の事で休まないといけない時も休みやすかったりするらしいです。; [匿名さん]
#29 2019/07/26 06:40: >>28
そんなわけないやろ
表向きは、の話
働いている人が言うんだから間違いない; [匿名さん]
#30 2019/07/26 08:16: >>28
休みやすいっていっても、どこの会社であろうと
子供か熱なら休まざるおえないから
休みをもらうっていうのは当然だと思うんですが...。
雰囲気的に言いやすいってことなんですかねー？; [匿名さん]
#31 2019/07/26 10:14: >>30
雰囲気的にみたいです。
学校行事(参観日など)がある時も、言いやすいらしいですよ。
私も、カワトに入社して間もない人に聞いた話なので、自分自身が感じた事ではないからハッキリと言い切れませんが…。; [匿名さん]
#32 2019/07/26 21:15: そんなにいい会社だったら応募殺到＆離職率限りなく低いと思うけど（笑）
なんでだろうね〜募集かけても来ない、派遣も来ない、外国人も来ない、ついにはシルバー人材も来ない、誰も来ない（笑）人辞める（笑）
ちなみに私在職中だから何でも答えちゃうよ〜; [匿名さん]
#33 2019/07/26 22:01: >>32
それでもなんでそこで働き続けれるんですか！？; [匿名さん]
#34 2019/07/27 09:07: >>33
転職活動中だよー。先週辞めるって言ったら
罵倒された（笑）その何ヶ月か前にも辞めるって言ったら3時間説得された。折れるまで話長引く（笑）
今50人くらい不足していて、今週は600時間の不足だってさ〜みんな休日出勤よ。; [匿名さん]
#35 2019/07/27 09:38: >>34
勤続何年ですか？; [匿名さん]
#36 2019/07/27 11:29: >>34
休日カレンダー通りって聞いていたけど
それも嘘なんですね笑; [匿名さん]
#37 2019/07/27 12:40: >>35
10年
年収約500万; [匿名さん]
#38 2019/07/27 13:10: >>37
凄いですね。
ボーナスどのくらいですか？？; [匿名さん]
#39 2019/07/27 13:11: >>35
3年

>>37
うちの会社で年収500万とかありえん（笑）
部署どこ？; [匿名さん]
#40 2019/07/27 13:18: 事務の求人、ずっと出てると思ったらいじめがあるんか; [匿名さん]
#41 2019/07/27 20:18: アシスタントも総務もやばいけど、
特に総務はおばさんばかりでやばい！
機嫌が全て！; [匿名さん]
#42 2019/07/27 20:45: >>41
更年期障害の集まりw; [匿名さん]
#43 2019/07/28 21:58: 誰かが労基にチクったらしくて
キレとったね〜
まあ時間外労働に金払ってないんやけ
しょうがないよね〜; [匿名さん]
#44 2019/07/28 23:29: 人間足りないのに工事増やして大丈夫なのでしょうか; [匿名さん]
#45 2019/08/01 12:08: 労基にチクられて総務ブツブツ言ってるらしー
不満があるなら辞めればいいのにね〜だって（笑）
さすが！法律よりも自分の感情が上（笑）; [匿名さん]
#46 2019/08/01 12:39: >>45
え？でも辞めるっていったら
長々と引き止められるんでしょ？笑
求人もめちゃくちゃ出てるじゃん。; [匿名さん]
#47 2019/08/01 12:48: 総務のババアがイジメで若い女辞めさせるのなんてどこの会社も同じよね。感情が法や規則を上回る、法治国家にあるまじき存在よね。; [匿名さん]
#48 2019/08/01 13:21: >>47
そうか？おれの会社、部署毎に庶務担当がいて、総務の人間とはほとんど接触ないぞ。; [匿名さん]
#49 2019/08/01 16:23: かわいいこいないねーこの会社; [匿名さん]
#50 2019/08/01 20:16: >>49
知ってるコが働いてるけど、可愛いよ。; [匿名さん]

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