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NO.11230039

ヒルタ工業
について
報告閲覧数4.7万レス数754
合計：
#1 2023/07/11 07:56
今日も暑いですね　エアコン代はケチっていきましょう！

[匿名さん]
#2 2023/07/11 11:05
現場はエアコン無い、扇風機だけだぞ

[匿名さん]
#3 2023/07/11 23:30
夏は天然ヒーター、冬は天然クーラー
最高じゃん

[匿名さん]
#4 2023/07/12 07:09
今日も暖房の効いた工場で仕事頑張ろう

[匿名さん]
#5 2023/07/12 07:47
今頃コロナ？　はぁ？　バカじゃね？

[匿名さん]
#6 2023/07/12 17:33
そのままずっとコロナで休んでてください　来るな

[匿名さん]
#7 2023/07/16 00:52
工機もヒルタ工業の一部署だよね？　
どうして他の部署のように出来ないのかな？
土曜出勤日に有休消化だれも休まない
遅くまて残業、日曜日出勤、なんかおかしい
誰も何も言わない、何も言えない、北朝鮮みたいな部署

[匿名さん]
#8 2023/07/16 03:32
腕切断😆ウェーイ✌️

[匿名さん]
#9 2023/07/16 03:34
幹部はどう？

[匿名さん]
#10 2023/07/16 11:29
部長変わったから多少は良くなるかなと思っていたけど、無理だね、完全に染まってる。一度解体して全く別の構成に変えないと解決しない。

[匿名さん]
#11 2023/07/16 14:53
会長、副会長が完全に会社から手を引かないと何も変わらないだろ。社長は何かするにしても会長と副会長に相談しないと何も出来ないように見えるよ。もちろん、社長が無能って訳じゃなくてそんなシステムにされてるイメージだよ。

[匿名さん]
#12 2023/07/17 06:26
>>11

正解

[匿名さん]
#13 2023/07/17 09:03
>>8
誰かケガしたん？

[匿名さん]
#14 2023/07/17 13:05
知らない人は知らなくて良い

[匿名さん]
#15 2023/07/17 13:54
>>11
雇われ社長のつらい所

[匿名さん]
#16 2023/07/17 20:08
結局なーーんも変わらんやんけ。

[匿名さん]
#17 2023/07/18 11:49
そりゃそうじゃろ、車が内燃機関から電気に変わって来てるのに、相変わらずサスペンション関係しか作ってない。
もっと儲かる分野に手を出す時だと思うけどな？

[匿名さん]
#18 2023/07/18 19:57
>>17
それは、給料安い、環境悪い、残業多い、の悪循環で技術ある人や仕事に意欲がある人が辞めて、会社に技術力がないから無理ですよ。

[匿名さん]
#19 2023/07/19 10:27
>>17
足回りは電動化してもまともにやってりゃ儲かるよ

[匿名さん]
#20 2023/07/19 11:38
>>19
まともな若い社員がどんどん辞めていく
残ってるのは老害ばかり

[匿名さん]
#21 2023/07/19 20:34
>>20
インドネシアへ行こうよ

[匿名さん]
#22 2023/07/20 23:33
>>21
俺はタイに行きたいのに行かせてくれない

[匿名さん]
#23 2023/07/21 04:00
>>22
タイは政情不安で荒れるかもよ

[匿名さん]
#24 2023/07/21 20:10
毎日毎日残業して何が楽しんだろうね？
限りある人生の時間を会社の為に使うのばからしくないのかな？　それともバカだから気が付かないのかな？

[匿名さん]
#25 2023/07/21 22:24
家に居場所がないんだろ察してやれよ

[匿名さん]
#26 2023/07/22 00:34
>>24
残業時間の上限規制に挑戦しとるんよ
残業代で稼ぐ時代はもうすぐ強制終了

[匿名さん]
#27 2023/07/22 02:09
年俸制にして残業禁止にすれば良い。
仕事遅いやつは自己責任でサービス残業させる

[匿名さん]
#28 2023/07/22 08:33
俺の班は、朝来たら勝手に残業決められてて、あげく何時間するかも言って来ません。

[匿名さん]
#29 2023/07/22 16:51
>>27
そんなことしたら会社潰れるけどな

[匿名さん]
#30 2023/07/22 17:12
>>27
>>27
それをしたら、10時間分くらいの残業代を基本給にプラスされだだけで無理矢理に生産やメンテナンスや掃除や雑用でお金が出ない4時間残業が増えると思います。
これが、This is　ヒルタ工業です。

[匿名さん]
#31 2023/07/22 17:36
>>30
それは貴方の部署だけの話でしょ？

[匿名さん]
#32 2023/07/22 18:49
本社頑張ってね！

[匿名さん]
#33 2023/07/22 20:37
>>30
管理職がまさにそれです

[匿名さん]
#34 2023/07/22 20:47
>>33
残業してる管理職は無能
サービス残業黙認してる経営者は無能
残業代で生活してる無能はこの先辛いよ

[匿名さん]
#35 2023/07/23 00:56
>>34
工機の悪口やめい

[匿名さん]
#36 2023/07/23 14:17
部長1000
課長800
係長600
班長400
一杯300
こんな感じかな？

[匿名さん]
#37 2023/07/23 16:43
>>36
これは何の数字ですか？

[匿名さん]
#38 2023/07/23 19:42
有休消化が年５日しか認められない？
法休以外は評価マイナスの要因になるから休みにくい風土があるし、実際誰も休まない。

[匿名さん]
#39 2023/07/24 12:39
バーカ

[匿名さん]
#40 2023/07/24 18:45
>>38
評価の基準がひと昔前の項目でいまだにやってるんでしょうねー

[匿名さん]
#41 2023/07/24 19:41
>>39
おい、社長に失礼だぞ

[匿名さん]
#42 2023/07/24 20:13
>>41
はいはい従順な奴隷くんは黙って尻尾でも振っとけや

[匿名さん]
#43 2023/07/25 06:36
仕事を定時で終わらせようと言う概念がそもそも無い。
残業が多い＝高評価

[匿名さん]
#44 2023/07/25 07:41
>>10
前部長はある意味孤立してたから、まだ組織として成り立っていた？新部長は特定の部下と仲良し倶楽部になってる。仲良しメンバー以外は今よりもっと酷くなって行く予感しかない。

[匿名さん]
#45 2023/07/25 14:58
あいつは、かぶれとるW W W
海外かぶれー、家族可哀想、ただの逃げた生活W W W奥さん、あれを知ってる WW

[匿名さん]
#46 2023/07/26 00:27
タイって遊び放題なの？

[匿名さん]
#47 2023/07/26 23:05
TKNKいると工場内の士気が下がるんだよね　どうしてわかんないかな

[匿名さん]
#48 2023/07/27 10:04
エアコンの効いた部屋で仕事してる連中はもっと真面目に仕事しろ！！
お前らの遅れを現場で挽回せなあかんのだぞ💢

[匿名さん]
#49 2023/07/28 07:46
>>47
今は毎日なにしてるん？
労務費高いんだから、それなりの仕事して貰わないと困るんだけどな

[匿名さん]
#50 2023/07/28 08:27
>>46
タクシン元首相がタイ帰国へ報道が出てる
代替りしタイ新国王は騒乱を統治出来るか？

[匿名さん]
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