噂の悪い会社教えて②

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NO.10213507 2022/02/27 19:43

噂の悪い会社教えて②

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[匿名さん]

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#1 2022/02/27 20:32: 噂の悪い会社あるけど名前乗せたら訴えられそうだな～でも、数日で人が辞めていくので入らないほうがいい！社員なのに給料なかなか上がらないみたいだし！; [匿名さん]
#2 2022/02/27 21:19: >>1
人の心配より自分の心配しろよ; [匿名さん]
#3 2022/02/27 21:28: >>2
自分の心配なんてしても遅いよ！もう入ってしまったら終わりよ！後は地獄を見るのみ！これ以上犠牲者出ないように入らないほうがいい; [匿名さん]
#4 2022/02/27 21:30: >>2
自分の心配なんてしても遅いよ！もう入ってしまったら終わりよ！後は地獄を見るのみ！これ以上犠牲者出ないように入らないほうがいい; [匿名さん]
#5 2022/03/03 20:45: >>3
泣く子もだまらん,某トレー会社か😱

ここは、既に死んでる; [匿名さん]
#6 2022/03/03 21:17: >>5
行ってる人？; [匿名さん]
#7 2022/03/05 17:05: アイツだけは呪ってやる……👁👁‪💢; [匿名さん]
#8 2022/03/05 20:03: >>7
自分も呪ってやりたい; [匿名さん]
#9 2022/03/05 20:10: >>8
共に呪ってやろう、、、👁👁💢; [匿名さん]
#10 2022/03/05 21:00: >>8
そしてさようなら。; [匿名さん]
#11 2022/03/05 21:27: 最近アイツの言動に矛盾がある！; [匿名さん]
#12 2022/03/06 11:52: >>11
我が身、守るんが必死でしょうか

やっぱり、年末の文書を覆しやがった
腹クソ悪くても、ここでいくら言うても無駄

社長ボクちゃん🥱🥱🥱; [匿名さん]
#13 2022/03/06 13:20: >>12
年末の文章って？; [匿名さん]
#14 2022/03/06 20:10: 真面目で仕事できる人ばかり辞めていくのは何故？折角頑張ってくれそうと思ってた人がいつの間にか居なくなってる; [匿名さん]
#15 2022/03/06 21:48: 会社の膿を根本から出さない限り無限ループでしょうね、どの会社も; [匿名さん]
#16 2022/03/06 22:16: >>15
だろうねまともな人は我慢するから身勝手な人がつけあがる！でも、そう言う人って言われなれてないから少し言われたら直ぐに辞めたりする; [匿名さん]
#17 2022/03/08 18:05: 井上造園; [匿名さん]
#18 2022/03/08 19:15: どの会社も何かあるな……ホワイト企業に就職してる人達は運がいい人達; [匿名さん]
#19 2022/03/08 22:06: 退職させてくれないのキツい
辞めます言ったら、無理あと2年働け言われた; [匿名さん]
#20 2022/03/08 23:32: >>19
それはおかしいよ！労基行くしかないんじゃない？; [匿名さん]
#21 2022/03/09 00:51: >>20
2年いやいや働いて2年経ったんで辞めます言ったら今は無理とか言われたし、会社辞めるのってこんなに大変なんですか？; [匿名さん]
#22 2022/03/09 06:01: >>21
法律上は退職を申告して2週間経てばもう行かなくていいはず。
一部例外はあるけど、上の方も言ってるように労基に相談した方が良いですよ。; [匿名さん]
#23 2022/03/09 06:24: >>21
何系の会社？自分の所も人が居ない時は直ぐに辞めれなかった人もいたよ; [匿名さん]
#24 2022/03/09 07:31: >>23
外で現場仕事です
どんぐらい辞めれなかったんですか？
うちの会社従業員4人しか居ないんで常に人手不足です; [匿名さん]
#25 2022/03/09 12:12: >>24
いろいろだけど、半年くらい辞めれなかったり……しかし、２年はキツイね😅もう労基行って手続きしたほうがいいよ！それかどうして直ぐに辞めたい場合は弁護士に退職代行頼むか; [匿名さん]
#26 2022/03/09 12:35: 2年って言われた時吐きそうになりました
社長が能無しで自分の生活の事や会社の利益の事しか考えてないです; [匿名さん]
#27 2022/03/09 21:54: >>26
とりあえず労基に相談だけでもしてみたらどうですかね？; [匿名さん]
#28 2022/03/10 00:25: >>27
そうします; [匿名さん]
#29 2022/03/10 00:30: >>28
就業規則に退職は何ヵ月前に申請するか書いてあるはず！多分それで労基が対応してくれると思うので相談してみて！; [匿名さん]
#30 2022/03/10 09:54: 労基に行くとそこからが長くなって精神的に辛くて結局泣き寝入りしてしまいました。何回も話を説明したり聞き取り、書類も沢山ありました。1回相談しただけでは終わらずしんどかった。; [匿名さん]
#31 2022/03/10 12:10: >>30
労基ってそうらしいですね！何人かが同じことを言っていけば動いてくれやすいみたいだけど２年我慢するか、労基になんとか頑張って行くか……お金かかるけど弁護士に退職代行して貰うのが一番早いし、安全; [匿名さん]
#32 2022/03/11 05:20: >>18
逆に教えて欲しい

ホワイト企業って存在するんかな？?; [匿名さん]
#33 2022/03/11 07:30: ブラックだのホワイトだの騒いでる人間に限って会社では役に立たないのに文句言ってる奴なんだよね。真面目に頑張ってる人のモチベーションまで下がるから黙って辞めて欲しい。; [匿名さん]
#34 2022/03/11 09:31: >>33
良いこと言うね; [匿名さん]
#35 2022/03/11 10:28: >>33
ホンマそれだよブラックかどうかなんて個々人の主観も有るだろうから一々周りに吹聴することでもないよね。; [匿名さん]
#36 2022/03/11 18:13: グダグタ会社のイメージ下げる奴こそ会社や社員にとってブラックながん細胞; [匿名さん]
#37 2022/03/11 18:44: 他の人も言ってたけど自分のレベルの低さは棚に上げて周りのせいにしたいだけなんだよねw
そんな人間はどこに勤めても同じ; [匿名さん]
#38 2022/03/11 19:13: >>33
辞めてほしいなんて思わなくても辞めるでしよ！; [匿名さん]
#39 2022/03/11 19:16: >>37
でも、残念だけどそう言う人こそずっと会社に居るグダグダ言うのに全然辞めない。逆に辞めさせたい。; [匿名さん]
#40 2022/03/11 20:02: ブラックどうのよりも賢くて大企業に入ってる人のこと尊敬する！; [匿名さん]
#41 2022/03/11 23:49: 休まずに一生懸命現場を回してる人の給料あげてほしい！何もしてない人に手当て付けるのはおかしいよ！よく見てあげてほしい！; [匿名さん]
#42 2022/03/12 04:28: >>41
無理だろ🥱

利権者は、高額支給だから
その分、現場作業者の支給額を減らして廻しやがってる😭

作業者あっての企業なのに…
いらん役員が多過ぎ❗; [匿名さん]
#43 2022/03/12 05:51: >>42
企業が無いと作業出来ないよ？そんな文句言ってる暇があったらハローワーク行けよ; [匿名さん]
#44 2022/03/12 10:00: >>43
この人多分それなりに大きな企業勤めてるよ！自分が予測してる所だともうそれなりにお金も貰ってるんじゃないかな？確かに役職者多いかもね！この人は何年も勤めてて仕事もそれなりにできてて定年まで続けそう。文句言いながらも。ただの愚痴でしよ！; [匿名さん]
#45 2022/03/12 13:24: 会社の古株で発達障害あるのか一歩手前くらいの人が居て皆その人のことで頭かかえてる……そんな人と上手くやる方法あるかな; [匿名さん]
#46 2022/03/12 16:26: >>43
あなたは、かなりのお偉いさんか❓

当然。今まで全うにしてこられた方か❓; [匿名さん]
#47 2022/03/12 20:17: >>45
発達障害うんぬん言ってる時点で無理ですね; [匿名さん]
#48 2022/03/12 20:25: 先輩や上司には怒られたりはしたけど悔しいから同じ事を2回も3回も言われないようにスキルは身につけた。そうしてたら先輩達より早く地位も上がり給料も上がった。
今で言うパワハラなんてザラだった時代だから今の人達に押し付けるつもりは無いけど悔しかったら見返してやればいいじゃない。; [匿名さん]
#49 2022/03/12 20:36: >>48
昭和かw
なんの参考にもならねーよジジイwww
黙ってはよ引退せーや‼️; [匿名さん]
#50 2022/03/12 21:51: >>48
言ってることは分かるけどもなかなか難しいよ…; [匿名さん]

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