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NO.7384807

三次市 ブラック企業
合計：
報告 閲覧数 686 レス数 1000
#251 2016/12/04 00:20
医療関係がホワイト〜⁉

[匿名さん]
#252 2016/12/04 16:37
看護師、医療事務はサービス残業無い分ホワイトじゃろ。

[匿名さん]
#253 2016/12/04 16:38
何より女が働かせてもらえて給料いいんじゃけ文句言うなよ

[匿名さん]
#254 2016/12/04 16:40
女の癖に男と肩並べて働こうとして偉そうにしてる女管理職むかつく。
家では良い妻良い母親良い嫁やってるアピもきつい。
どーせ家では息子にババア飯早く、とか言われてるんだろ。

[匿名さん]
#255 2016/12/04 22:36
>>249
わかんないから、聞いてるのにお前くずな返ししたるな

[匿名さん]
#256 2016/12/04 22:42
ひろしいつか地獄に落ちろ！

[匿名さん]
#257 2016/12/04 23:31
>>253
年寄りのオムツ交換してみてから言えや。
お前も世話になるんで。

[匿名さん]
#258 2016/12/04 23:34
>>254
じゃあ出世しろ(笑)

[匿名さん]
#259 2016/12/05 04:32
>>254
いくら自分が出世街道から外れた底辺だからって、その言い方は無いだろ。

[匿名さん]
#260 2016/12/05 15:11
介護職はブラックと思うけど看護はそうは思わない。
オムツ交換するのは介護職だよね？

[匿名さん]
#261 2016/12/05 18:04
真ん中の足でたら　
　　　セクハラですよ

[匿名さん]
#262 2016/12/05 19:18
>>260
病院によるよ。
夜間はヘルパーさんいない。

[匿名さん]
#263 2016/12/05 20:21
ダイレ○クス

[匿名さん]
#264 2016/12/05 22:40
出会い系してるヘルパーのあい、神楽好き

[匿名さん]
#265 2016/12/06 22:21
ザ・下○建設

[匿名さん]
#266 2016/12/07 18:02
下◯はヤクザて聞いたことある。

[匿名さん]
#267 2016/12/07 22:55
会長？はヤクザと接点あるだけだけど息子←社長
はただのおおもんたれのビッタレ。性根もあるわけないし。会長さん、４０過ぎの可愛い社長を大切にしてあげて下さいw
学生の時も目立つようなやつじゃなかったよ。むしろ存在感なしｗ

[匿名さん]
#268 2016/12/07 23:23
金より早く帰らして！残業せんかったら、いやかおしやがって！ねみーいわ！12時間なんかやれん

[匿名さん]
#269 2016/12/08 06:48
やめたのか？

[匿名さん]
#270 2016/12/08 07:31
国内でブラックじゃない企業があるとは思えん
天皇ですら辞めさせてもらえない国なのに

[匿名さん]
#271 2016/12/09 15:47
>>270
あはは。確かに！

[匿名さん]
#272 2016/12/09 15:50
>>270
あるよ。弊社はホワイト企業ww

[匿名さん]
#273 2016/12/09 15:55
>>262
看護師給料良いじゃん

[匿名さん]
#274 2016/12/09 15:55
>>272
どこ？入りてぇ、そんな会社あるなら（笑）

[匿名さん]
#275 2016/12/09 22:03
ホワイトってクリーニング屋の？笑

[匿名さん]
#276 2016/12/10 00:04
>>272
年収いくら？

[匿名さん]
#277 2016/12/10 20:47
>>276
560

[匿名さん]
#278 2016/12/10 22:27
>>277
何歳？厳しいな。

[匿名さん]
#279 2016/12/11 01:51
>>278
43

[匿名さん]
#280 2016/12/11 09:21
求人内容で25万〜40万程度支給は実質25万が最高額❗
更に社保無しなら手取りは10万円台❗

[経験者]
#281 2016/12/11 13:56
お願い！と、言うサービス残業の強要と休日出勤❗

[匿名さん]
#282 2016/12/11 19:38
>>281
それがエスカレートすると、定められた時間を超える「労働基準法違反に値する前兆」になります！

[匿名さん]
#283 2016/12/11 20:09
何度言っても「今後気を付けます❗」で終了！
２ヶ月後には再びおねがい強要❗

[匿名さん]
#284 2016/12/11 23:35
朝刊の求人チラシも誇大広告が多いね〜

[匿名さん]
#285 2016/12/12 17:53
>>280
大体が給料額に幅があるのは少ない表示額が一番高い表示額ですよ。
それ以上の額は休み無しで１日12時間稼働したらあるかも知れませんよ❗言う意味じゃろ
ま、体壊すわな😁

[匿名さん]
#286 2016/12/12 21:45
>>283
その２ヶ月後、その会社、労働基準法違反で操作に入られる事無く無事、元気に稼働してると良いですね！(^o^)
ちなみに、その会社、なんて言う会社ですか？

[匿名さん]
#287 2016/12/12 21:52
お願いならまだ良いじゃん！俺の所は強制残業強制休日出勤当たり前！無能上司なら仕方ないか？

[匿名さん]
#288 2016/12/13 03:18
ハローワークを通さない企業はろくな企業ではなかろう

[匿名]
#289 2016/12/13 20:00
>>288
最近はそうでもない。ハロワ通してても記載されている条件通りの企業はあまりないぞ。

[匿名さん]
#290 2016/12/13 20:01
>>281
お願いされるだけまし。サビ残やって当たり前の会社もまだまだ多いよ。

[匿名さん]
#291 2016/12/13 20:01
>>287
お疲れ様でーす
お互い上司が使えないからつらいっすね！

[匿名さん]
#292 2016/12/13 20:26
>>290
やっぱりドコモ一緒なんやな(笑)

[匿名さん]
#293 2016/12/13 20:59
今日、会長がきて残業の強要は、するな！といっていたのに上司からお前残業残り10時間あるからやれと強要されるの巻

[匿名さん]
#294 2016/12/13 22:32
>>287、>>293

その会社、間違いなく三甲株式会社ですね！
その会社、というかその工場...どんだけ従業員を酷使させる気なんでしょうかねぇ☺
ま、労働基準監督署からの厳重警告と、警察による強制捜査に入られる事無く、無事に、そして元気に、従業員が辞める事無く安心して、快適に仕事し続けて行ける会社であると良いですねぇ👍☺🆗‼

それと、聞いた話ですが、ここの広島工場には、加工・組立の方に、知的障害のある方が二人いらっしゃるとお聞きしたのですが．．．うち一人は、知的障害と足に障害がある方だとお聞きしましたが．．．

勿の論、当たり前に当然の事ですが、その２名の方に対しても違法残業や負担のかかる仕事など、酷使させたり差別したりすると、厳重警告や捜査の対象に値します！！！

だってこの工場、「労働基準法」という日本語、「さぶろく協定」という日本語、「定時上がり」という日本語すら「分かろうとしない」工場なんですから、ある意味、立派な会社だなと改めて感心しましたよ👍☺

[匿名さん]
#295 2016/12/14 05:01
>>294
日本語おかしくない？笑
毎回、毎回、いやなら辞めるか労働監督に相談したら？
それすらせずレスしてばかりじゃな

[匿名さん]
#296 2016/12/14 09:45
>>288
ハローワーク通してあっても面接に行ったら内容はパート労働者だった。
求人内容とは全く異なってたんでハロワにクソ文句言うたが「はい、言うときます！」それだけよ

[匿名さん]
#297 2016/12/14 14:32
>>296
俺はハロワで紹介してもらったとこで働きだしてすぐに、残業や社内規則が違ったからやめて三次の労基に話したで。
すぐには動かないかもですが、と言われたけど話は全部聞いてくれた。
他にも何人か動けば監査が入るんじゃねーの？

[匿名さん]
#298 2016/12/14 14:33
ちなみにそこは工場勤務だったでー。

[匿名さん]
#299 2016/12/14 16:42
某第三セクター、昔バイトしてたけどパワハラセクハラあったよー。

[匿名さん]
#300 2016/12/16 06:29
また今日も、残業になるのかなぁ．．．😓

[匿名さん]
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