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2022/08/18 22:50
爆サイ.com 山陽版

😷 広島新型コロナ・感染症





NO.10145903

コロナに対する会社の対応
職場でコロナが出た方、会社はどのように対応していますか?
どのぐらい休職されていますか?
報告閲覧数78レス数258

#2092022/04/24 22:56
  __,冖__ ,、  __冖__   / // / ̄\
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 ヽ_'_ノ)_ノ    `r=_ノ    /  \_/
  __,冖__ ,、   ,へ          |
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   ll     || .,ヘ   /    ` (__人__)  |
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  o  o  o     (,・_,゙>  /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \

[匿名さん]

#2102022/04/24 23:25
↑わや(笑)

[匿名さん]

#2112022/04/25 01:14
何日休んで復帰するん?

[匿名さん]

#2122022/06/17 16:17
強制でワクチン打たせた会社の責任はどうなるん?

[匿名さん]

#2132022/06/17 16:37
ジャスティンビーバーがファイザー訴えるらしい

[匿名さん]

#2142022/06/17 18:17
>>213
ジャスティンビーバーの音声聞いたけど、ファイザーワクチンのことなんか言及してないよ。

[匿名さん]

#2152022/06/17 20:32
>>214
水面下で動きよるんじゃない?

[匿名さん]

#2162022/06/17 21:48
ジャスティンビーバーがなったのはラムゼイハント症候群で、海外のフェイクニュースでワクチンを打って顔面麻痺になったって記事がフェイクだよ

[匿名さん]

#2172022/06/18 04:08
>>216
ジャスティンビーバー、子供できんし顔面麻痺なるし、なんだか可哀想だな

[匿名さん]

#2182022/06/18 10:47
コロナに感染して会社に損害与えた従業員の責任はどうなるん?

[匿名さん]

#2192022/06/18 21:41
>>218
各会社個々の判断によりけり

[匿名さん]

#2202022/06/18 21:43
>>218
インフルエンザ、結核と一緒じゃろ。
労基法では90%働く従業員のほうが強い。
ペナルティや不当解雇した日には会社はパワハラでケツの毛抜かれる。

[匿名さん]

#2212022/06/18 21:45
今や一般人のひとつの声がSNSで拡散され大きくなる時代。
昔のようなワンマン社長体制は通用しない。
反社もパワハラ社長も同じ。
働きやすくなりましたよね

[匿名さん]

#2222022/06/18 21:50
じゃあ、やってみるか!
ニュース見ててね!

[匿名さん]

#2232022/06/18 22:20
>>222
まず、労基に強い弁護士捕まえろよ!

[匿名さん]

#2242022/06/19 15:58
>>223
了解!

[匿名さん]

#2252022/06/19 16:19
>>224
何されたか挙げてくれたら、労基法調べるよ
労働者は協力しないとな。

[匿名さん]

#2262022/06/19 16:20
最近知ったけど退職代行の会社、広島にもあるんよな。
闇が深い労基法無視の会社がいまだに多くあるってことや。

[匿名さん]

#2272022/06/19 17:28
>>224
逆だよ!
コロナになって会社に損害与えたやつをだよ

[匿名さん]

#2282022/06/19 20:32
>>227
損害?
コロナ陽性で出勤してきたのか?

パワハラで出勤せざるを得なかったとか言われたら負けるぞ

[匿名さん]

#2292022/06/21 12:47
>>227
コロナ陽性で出勤以外にあるか?

[匿名さん]

#2302022/06/21 15:17
>>228
そんなヘマはしない
楽勝!

[匿名さん]

#2312022/06/22 11:05
病院なんかスタッフがコロナに感染してても普通に診療してるね

[匿名さん]

#2322022/06/22 11:14
↑訴えてやる!

[匿名さん]

#2332022/06/22 11:14
>>231
平常運転

[匿名さん]

#2342022/06/22 11:16
>>231
陽性出さんように病院行くなって言う鬼畜院長多いからな

[匿名さん]

#2352022/06/22 11:17
運悪く肺炎まで悪化したらどうするんかの?

[匿名さん]

#2362022/06/22 16:58
>>235
ごめんなさい、するしかないやろ

[匿名さん]

#2372022/06/22 18:56
入院先で陽性にすれば自社は出てないことにできるもんな

[匿名さん]

#2382022/06/22 21:07
なんちゅう浅知恵(笑)
それでバレないとでも~~~(笑)

[匿名さん]

#2392022/06/23 10:50
最悪な会社ってまだまだあるよね
青森八戸のパワハラ賞状凄かったけど、田舎広島も県民性的にありそう。

[匿名さん]

#2402022/06/23 15:00
余興の一環として作成された賞状だろうけど、たとえそれを貰うまでの事が無かったとしても単純な笑い話に出来る範囲を大きく逸脱しているわな。
こんな賞状をわざわざ作るなんて、中高生のイタズラレベルですよ。
しかも課長職にある人がそれをやるとなると、企業の体質が知れるわ。

[匿名さん]

#2412022/06/24 07:41
>>237
感染者はいつも1人の部屋で仕事してましたから他への感染は全く以て心配ありません!とか、あり?

[匿名さん]

#2422022/06/24 08:19
誰とも接触ないならありだろ
ITなんかあるある

[匿名さん]

#2432022/06/24 08:21
>>242
なるほどー

[匿名さん]

#2442022/06/24 15:36
>>241
エレベーター、トイレ

[匿名さん]

#2452022/06/24 21:09
>>244
いつもひとりで、エレベーターやトイレで仕事してるん?

[匿名さん]

#2462022/06/24 21:10
>>241
部長室、事務長室

[匿名さん]

#2472022/07/07 16:34
今は何日隔離になるん?

[匿名さん]

#2482022/07/07 19:34
7日間

[匿名さん]

#2492022/07/07 19:37
PCR検査基準で陰性は中央値8.5日やで

個人によっては免疫不全系は2か月感染もあるし
後遺症重い人はたぶんウイルス活動が続いてる

[匿名さん]

#2502022/07/07 23:33
病休?それとも有給休暇?

[匿名さん]

#2512022/07/08 00:16
有給休暇

[匿名さん]

#2522022/07/08 01:04
>>246
トイレとか行かんの?

[匿名さん]

#2532022/07/08 02:27
病気なのに有給休暇は酷い話よねー

[匿名さん]

#2542022/08/16 11:27
ブラック会社が浮き彫り

[匿名さん]

#2552022/08/16 11:41
日本は隠れブラックばかり

[匿名さん]

#2562022/08/17 12:55
勤務中に発熱するのまじあかんわ
ガチどうしようも出来んし、なす術がない

[匿名さん]

#2572022/08/17 14:44
>>256
なす術がないって、帰宅させられんの?

[匿名さん]

#2582022/08/18 22:50最新レス
コロナ陽性隠したらバレますか?(無症状)

[匿名さん]


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