交通事故を起こしたら、お立ち台で大恥をかかされ責任追及で退職させられた。
[匿名さん]
対面誤配も交通事故同様。いずれも連帯責任でペナルティを負わされる。
無関係な社員まで巻き添えだから、やってられないよな。
[匿名さん]
フロントは自分たちが、やらないから好き放題の命令を出せばいいんだから。
例えば郵便配達ではロープレ・出発前の下らん運行テストなどのロスタイム。
なのに決まり文句の残業なしの業務命令で事故率が高まる。
人傷事故になれば行政処分を受けるのは自分。こんな仕事より運転免許の方が大事。
[匿名さん]
もうずっと郵便配達して来ました、最近は暑くてキツすぎて脚が壊れてしまいました、1カ月休んでいますが治らない、辞めるべきか悩んでいます。
[匿名さん]
職場の私物化は北朝鮮と同様。
気に入らない人間をどれだけ排除したか。
北朝鮮との違いは自由に辞められる。
[匿名さん]
合理化、賃金カットをする部長が来たから非正規社員が一斉に辞めた。
[匿名さん]
所属長が営業ノルマ未達成者を呼び出して
ノルマ達成か辞めるかと迫られ社員は退職した。
[匿名さん]
失敗した！
大抵辞めないよ
公務員でも離職率低いでしょう
[匿名さん]
社員や管理者を含めて精神疾患や退職に追い込んだ局長がいた。
その局長が去った後は後遺症で何処の局も求人募集しても集まらなくなった。
[匿名さん]
再任って退職前の仕事を半額以下の賃金で、こきつかわれる。
後輩に顎で使われ、あてにされる。それを見てるから再任しない人が、ほとんど。
[匿名さん]
サービス残業の例。残業時間360時間オーバー回避でタイムカードを押した後も作業命令。
帰宅したら呼び出しをしたりフロントが、わざわざ自宅に来て仕事の打ち合わせ。
[匿名さん]
市役所に受かったので辞めました。
中途で一般職でしたが、賃金低すぎです。
募集要項に役職つきません、住居手当ありません、昇給年800円って明記してたら受けもしなかったのですが笑笑
[匿名さん]
家のポスト📮を開けたらさ、ナンカ配達員
募集ってチラシが入って居たな❗
郵便局の配達員は人手不足ナンだな❗
例えば、今郵便配達をするのは良いけどさ
これから寒くなって雪が積もったら大変ダよな❗
そーゆー事が有るから長々、郵便配達人
が来ないんだよな❗
自分はそー思うんだよな❗
[匿名さん]
街で悪評が広まっているからハローワーク、チラシ投函、
求人情報誌・広告、職場説明会、あらゆる求人募集しても集まらない。
正社員で募集を始めた。間もなく選考結果が出る。
[匿名さん]
仕事が出来ない奴が昇任してフロントになっから
フロントは増で現場は減。
[匿名さん]
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