数十人でいると自分の頭で考え、動くことがなくなる
同調圧力があるから
[匿名さん]
自分の働いてるところは残業代が30分以上からじゃないとつかないんだけど(30分単位)、労基違反らしい。
ちゃんと守ってる会社って逆にあるの??他で働いた時も15分単位とかだったから15分未満は残業に含まれなかった。
↓↓↓これ、労基の内容
残業代は1分単位での支払いが原則です。 労働時間について15分単位で管理をし、14分未満の場合は切り捨てるといった運用は認められません。 例外として、1ヶ月単位で集計した残業時間について端数を四捨五入的に処理すること(30分未満は切り捨て、30分以上は切り上げなど)は認められますが、これが限界です。
[匿名さん]
市役所、農協、漁協。
企業じゃ無いか、!(^^)!
[匿名さん]