松山 ブラック企業③

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NO.7245617 2018/01/21 17:35

松山ブラック企業③

#901 2019/01/19 00:24: え？制御盤配電盤の配線を支給額１４万で求人出してる子育て応援企業工場は？; [匿名さん]
#902 2019/01/19 07:46: 愛〇手当

強〇手当

〇造手当

あるじゃん; [匿名さん]
#903 2019/01/19 07:49: >>901
うそはほどほどに

普通に40マンあろげ; [匿名さん]
#904 2019/01/19 11:02: >>902
裏金か; [匿名さん]
#905 2019/01/19 20:44: 派遣さん話聞いてくれるかな

今度息子が部活で遠征するんだ

出来れば 10000寄付してくれないかなぁ

もちろん断ってもいいよ

その後はどうなるかは知らないけど; [匿名さん]
#906 2019/01/19 20:45: 普通

だよ; [匿名さん]
#907 2019/01/19 21:42: >>905
あれか、断ったら懲戒解雇されるやつか; [匿名さん]
#908 2019/01/19 21:44: >>900
手取りは１１〜１３万（残業込み）やぞ; [匿名さん]
#909 2019/01/20 01:05: >>908
うそはほどほどに
ある人物が面接に来た

その時　給与明細見て　驚いて言った　1/3　しかないじゃん

私の　給与　は　18マン

さて　いくらでしょう; [匿名さん]
#910 2019/01/20 01:17: >>909
１１〜１３万
ですね; [匿名さん]
#911 2019/01/20 01:18: あくまでも　１１〜１３万　
言い張る気ですか; [匿名さん]
#912 2019/01/20 02:00: >>909
意味が分からない; [匿名さん]
#913 2019/01/20 10:12: ハローワークの求人を何故否定する？なんのためにあからさまな嘘をつく; [匿名さん]
#914 2019/01/21 12:39: 川内にある昔Ｍのビデオデッキ作ってたとこ; [匿名さん]
#915 2019/01/22 04:00: ドカ森商機; [匿名さん]
#916 2019/01/23 16:05: 流石あの工場

権力

金; [匿名さん]
#917 2019/01/23 21:43: あの工場

恐るべし; [匿名さん]
#918 2019/01/24 11:34: 我々は; [匿名さん]
#919 2019/01/25 00:10: パワハラ当たり前; [匿名さん]
#920 2019/01/26 03:50: ひとつ怒るな！

おまえ怒るやんけ！; [匿名さん]
#921 2019/01/26 04:26: 黙れチョン; [匿名さん]
#922 2019/01/26 12:29: あの工場内で録音必須ですな; [匿名さん]
#923 2019/01/26 13:14: 黙れシナ; [匿名さん]
#924 2019/01/26 13:15: ひとつ威張るな

おまえ威張るやんけ！; [匿名さん]
#925 2019/01/30 00:15: 壁の職人さんの絵は消したじゃろげ; [匿名さん]
#926 2019/01/30 02:29: 派遣の分際で; [匿名さん]
#927 2019/01/30 09:56: >>926
ププ😁💨💨; [匿名さん]
#928 2019/01/30 19:13: 人にも言えん会社、正社員の方が恥じゃろげ！
ひとつ腐るな！
君、腐ってるやん(笑); [匿名さん]
#929 2019/01/30 20:05: 同業界の人から話を聞いたがｗｗ; [匿名さん]
#930 2019/01/31 09:43: ここは完全に南朝鮮系だな(笑); [匿名さん]
#931 2019/01/31 10:50: 三浦工業
メンテナンスのオッサン態度悪過ぎ！
サムソンに代えたろか〜; [匿名さん]
#932 2019/01/31 12:18: >>931
変えたれや
なんも痛ないわ; [匿名さん]
#933 2019/02/01 00:39: 優良企業やろ; [匿名さん]
#934 2019/02/01 11:07: ドカ森には敵わんわ; [匿名さん]
#935 2019/02/01 21:35: レベルの低い争いは止めよう

😭⤵️

あの工場だよ; [匿名さん]
#936 2019/02/02 01:24: 下請け工場な; [匿名さん]
#937 2019/02/03 01:19: ことぶき(笑); [匿名さん]
#938 2019/02/03 07:04: え？そこは優良; [匿名さん]
#939 2019/02/03 14:23: パワハラは法律で具体的に明記されていないものの、厚生労働省で以下のように定義されています。職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。; [匿名さん]
#940 2019/02/03 14:24: ハニートラップは含まれません

以上でです; [匿名さん]
#941 2019/02/03 14:30: 安心
しました
これからも
犠牲者をたくさん排出します; [匿名さん]
#942 2019/02/03 15:46: おゆうかや❓; [匿名さん]
#943 2019/02/03 16:56: ひとつ負けるな！

君、既に負けてるやん(笑); [匿名さん]
#944 2019/02/03 17:03: 我々はお客様に対して; [匿名さん]
#945 2019/02/03 17:05: 早速に検閲ですか; [匿名さん]
#946 2019/02/03 19:37: 井の中の蛙大海を知らず; [匿名さん]
#947 2019/02/03 19:55: されど井戸の深さを知る; [匿名さん]
#948 2019/02/03 19:57: 🐷に真珠; [匿名さん]
#949 2019/02/03 20:34: うちの職場
約１年で10人辞めた。残った人間で仕事を振り分けられ、まともな仕事が出来てない。とにかく、目先の事だけ。トップは働き手が一番大事と言いながら、散々、パワハラし放題。出来る人間が辞めて、ダメな人間ほど残る。; [匿名さん]
#950 2019/02/04 01:19: あの下請け工場かい; [匿名さん]

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