🏥 香川病院・医師

>>700
スミマセン
間違いです

>>696
自慢する事ではない。暇潰しレス
普通の顔して日中仕事してんのだからw

上の立場に立つのには、入社歴は関係ありません。ただ、その立場に立とうとしている人材の見極めを責任者が出来なければ最悪です。どうしようもない組織かもしれませんが、そこには既にその立場に立とうと期待している人材もいるわけで、単なる責任者の感情だけで調整をすることなく結論付けた場合、組織としてどうなるでしょうか。ちょっとは、無い頭を使って考えて下さい。どこかの〇〇の長。ま、求めても無理だとは思いますが。ただ、それを程度の差はあれ実行しなければ〇〇の組織は本当に崩壊しますよ。現に崩壊も同然なんだから。迷惑を被るのはいつもスタッフばかり。早く、能力のなさを認め、私情を挟まず何か〇〇の組織にとって大切かを悟って下さい。多分、無理だろうな。深く思考する能力がないのだから。ああ、情けない。でもこれが腐敗した組織の現実。

>>698
低能な愚痴ばかりの内容よりかは良いかも。

泣き虫おお◯し准看護師はまだ働いてますか？

>>705
男？

>>704
ですね。
それに次はどんな愚痴かちょっと楽しみにしてる自分がいます。笑

相変わらず、低俗。うんざりするわ。

>>708
同感。やっぱ、レベル低すぎ。でもしゃないか、最低賃金レベルで働いている人間の愚痴と思えば、上から目線で客観的に見てると情けないわ。感情の捌け口だったら、本人に直接言え。こんな内容の投稿しても全然興味ないし、見たいとも思わない。
この低レベルの会社、明日は我が身で生生流転するんだろうな。あほらしい。

仕方ないやん。こんなやり方でしかストレスを発散することが出来ない輩なんやから。個人攻撃するんだったら、誰がみても客観的に公平な観点で批判しろ。個人的な感情だったら、直接当事者に鬱憤をぶちまけろ。被害者意識を他人に同調を求めるな。
稚拙な文章、見るのもいやや。

>>706
男

>>711
グループホームの准看護師さん？

>>712
メガネかけてる奴

退職した者ですが、相変わらずやな。はっきりと人物が特定出来るような投稿はするな。明日は我が身やで。所詮、しょうもないことで気に入らない人物を特定してるレベルやと思います。ま、ほんとレベル低すぎ。誰かが書いてたけど入社の際の筆記試験が小学生の低学年レベルの件、納得出来るは。確かにそのレベルの能力しかないんだから。ほとんどが単語ばかりで文章表現もない投稿、文章があっても内容が低れべる。直接面と向かって言えないから、迂回して表現したい気持ちも分かるが、卑怯。直接意見を言えないなら、客観的に媒介するのは止めろ。見苦しいだけ。早く、自分の愚かさを認めろ。

グループホームで思い出したけど、送迎してる人の中で免許持っていかないで運転してる人がいるんだってね。
施設長の○谷も公認だとか。

仕方ないやん。大谷なんて、単なる名前だけの施設長で統率力、組織管理能力、指導力、その他その立場に必要な能力がないんだから。他の部署も、一緒じゃないの？所詮、片田舎の零細企業でしかないんだから。こんな企業で上になりたいと思う人、多いのかな？あほらしうわ。

同感。この程度の会社、仕事する振りして、ミスなく時間が経過すれば、誰も何にも言わないんだから。ほんと楽やわ。これからも、暇潰し感覚で仕事するか。程度の低いリーダー以上の仕事を嘲笑いながら。

職員車内フェラ女房

え？！

森のおっさんおるか？

>>715
言い易い職員に対してしか強く言えないんだから仕方ないんでは？本人が一番わかっているのでは？でも出来ない自分を他人に転嫁し、自分は一生懸命やってます、悪いのは部下ですと保身する姿勢、見苦しいんだよ。自分の実力の無さを認めて早く辞めろ。誰がそのポストに就いても何も変わりません。代わりに番犬でも置いといたた方がましでしょう（笑）。所詮、その程度の人間が、狭い世界でいかにも偉そうに振舞っているんだから。逆に周りも情けない、そんな長に媚び諂ってるんだから。特にリーダーが何も意見言わず、只自分の意思に反しても迎合するだけ。唯一言うのは「そうですね」、あほかお前らは。そんなリーダーは必要ない。出来ないんだったら同じく早く辞めろや。生活があるから辞めれないんでしょうが、ここの給与レベル、裁定に等しいんだから他に移った方が賢明やと思うが。ま、こんなところで過ごしていれば採用の段階でボロが出て採用なんかされないとおもいますが。

>>720
どこの森？

>>715
そういえば、以前免許書不携帯で送迎中に事故し、その連絡を受けたアホなリーダーが現場まで免許証持って行ったということを聞きました。ほんま、ほっときゃいいのに。

>>720
辞めたんちゃう？
コワモテのやろ？

>>723
事故したのは若い女やろ？生意気な奴らしい。

え？！就職しようと思ってたのに

すげー笑
次から次へと笑

とりあえず就職は他を考えた方がよいのでは？

>>724
アホのオッサン辞めたんや！

>>730
なんでアホなん？

>>728
何を根拠に就職しよと思ったのかな？労働時間（時間外なし、100％有給休暇取得）に関しては、今ぢきの企業（ブラック企業は別）当たり前でしょう。只、給与水準考えて見て下さい。客観的に諸般の事情を鑑みて、普通の生活を送るには苦しい（共働きでも）と思いますよ。この法人は何も分かっていない。当たり前な福利厚生が充実していることを強みにしても、将来的な生活設計を描けない企業に果たして応募して来ますかね？極論として考えるに、日銭に困っている人が藁をも掴む思いで（誰でも採用するから）入ってくるような類の企業だと思いますよ。

>>727
この件は、論外。只、〇谷のいない時の職員の行動及び言動は、明らかに〇谷居る時とは全然違う。ま、普通その部署の責任者がいなければ程度の差はあれ、同じような現象が起こると思いますが、責任者のいない間、その部署を管理するのは誰ですか？〇Ｈで言えばリーダーでしょう。現状、そのリーダーのリーダーになる資質がないんです。端的に言えばリーダーの好き嫌いの感情及び、一貫とした判断能力の欠如、又〇谷に全て意にそぐわない事でも迎合し、良く思われたい感情だけで、部下に納得出来る説明も出来ないまま指示する、このことで周囲が迷惑を被っているの早く察しろ、と言っても無理やろうな。所詮、全てが院長の言いなりなんだから。少しは、院長の考えに違うと思ったら、自分の意見をぶつける気概を見せてみろ。そうすれば、少し周りの見る目は変わってくると思うが。

>>723
そうそう、その時、〇谷も同調してた。ほんま、言いやすいｽﾀｯﾌと言いにくいスタッフで、対応がえらい違う。あほか！その時点での対処方法が的確に指示出来ないのだから。リーダー諸君、よー〇谷について言ってますな。明日は我が身ですよ。いい例が最近あったでしょう。単なる、〇谷に気に入られていると過信してたら、同じ目にあいますよ。従順するだけでは…どうかな？冷静に一度考えてみたら？

>>734
どんな件？

>>727
不倫してる人はいるが、常識があれば普通、事業所施設内では？よっぽど、金に余裕ないんだろうな。わかるわ。よく、小使が月一万程度しかないわ、と言って愚痴ってる職員多いのは。共稼ぎでも、妻に収入を管理されてんのかな？不倫するなら、それなりの代償を覚悟してするもんでしょう。そのリスクを背負ってまで不倫する経済的な支払能力がないんだから。一時の快楽だったら、金払って遊べ。と言っても無理やろ。僅かな各種手当の浮き沈みで日々憂慮してんだから。ああ、情けない。

小遣い
帰宅前の駐車場でフェラチオ恋女房

え？！

フェラはもうええで
キモい

ええええ

コロナ情報は

ないのかなあ

わっくちんうけたはてな

わくｗくわくわく

ワクチン2回目受けた人おる？

ここのヤリマンって誰？

ワクチン打ってんの？

ここで働こうと思っています。
なんで離職率ダントツ1位なんですか？

>>748
何で働きたいんだろ？職種のやりがいだけでは生活できませんよ。但し、財産等があればべつですが。
仮に若い人が入社した場合、一人の生活でも十分な報酬を得るどころか、家庭を持ってそれなりの生活をするのは絶対無理ですよ。会社は休みが多い、100％有給休暇が消化出来ることを福利厚生が充実しているという謳い文句で自己満足してますが。
それでも良いんだったら、入社考えれば？客観的に諸条件を考えればお勧めしませんが。ま、仕事は楽で、程度の方は低いですが。

>>746
こんな低レベルの会社の女性と関係持ちたくないわ。遊ぶんだったら金払ってした方がましや。逆に、女性の方も嫌じゃない？。何かあったら何も出来へん甲斐性の無い男性職員がほとんどなんやから、遊ぶにしても考えなはれや。ま、好きにしなはれ。