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労働雇用省（ＤＯＬＥ）は11日、フィリピン退職者庁と連携するなどして、退職者を含む国内にいる外国人の経済活動監視を強化することを発表した。

両省庁は最近、ＤＯＬＥ本部で登録外国人に関するデータの共有化を認める覚書に署名していた。

ベリョ労働雇用相は「このデータ共有協定によって、ＤＯＬＥと退職者庁との間の情報交換が促進され、サービス提供や権限内での外国人の監視が可能になる」と述べ、比における外国人の経済活動監視の強化を目標に掲げた。

覚書によると、雇用情報の交換は、四半期ごとに電子メールまたは双方が合意するその他の方法で行われるという。

協定により、退職者庁はＤＯＬＥの外国人雇用許可証（ＡＥＰ）データベースを通じて、35歳以上の外国人に発給している特別居住退職者ビザ（ＳＲＲＶ）の保持者すなわち比で退職を選んだ外国人の雇用情報を確認することができるようになる。

ＤＯＬＥが発行するＡＥＰによって、外国人退職者は比での就労が可能となる。

昨年10月、上院で若い中国人退職者が急増している問題が取り上げられた。

リチャード・ゴードン議員が「各国では56〜65歳の退職が普通であるのに、35歳の中国人の引退は驚きだ。

どうやって35歳で引退できるのか。

（この現象に）私は不安を感じている」と懸念を表明。

ナンシー・ビナイ議員も「こうした若い中国人退職者がオンラインカジノ（ＰＯＧＯ）に従事していないことを退職者庁は保証できるのか」と不法就労などの可能性を指摘。

ＳＲＲＶを悪用する外国人を減らすために、現行の制度を見直すよう要請。

両議員ともに、35歳は「現役兵士の年齢」で、国家安全保障上の問題があることにも触れた。

昨年上院で取り上げられたときの統計になるが、ＳＲＲＶで退職者として住む外国人は７万５２０人。

出身地別では中国本土が２万６９６９万人と最多で４割弱を占めている。

次いで韓国１万４１４４人、インド６１２０人、台湾４８５１人、日本４０１６人、米国３７０４人、香港１８７８人、英国１５９５人、ドイツ７９２人、オーストラリア７５２人、その他が４４９８人であった。

49歳以下の退職者は合計１万４９８７人。

うち中国出身が過半数の８１３０人で、次いで韓国２２５７人、インド１８９１人となっている。

（岡本浩志、岡田薫）