女性消防士の限界がきた。

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NO.11262371 2023/07/28 18:52

女性消防士の限界がきた。

#24 2023/08/21 18:38: 仕事より、休みが多いから２４時間勤務がいいんでしょうよ。１日行って２日休み　こんな楽な事ない。
１日２４時間　動いているわけでない　
中高の部活のが俄然厳しいね！; [匿名さん]
#25 2023/08/22 09:08: >>24
スポーツ強豪校で寮生活の経験者であれば最適な職種かもね。

知り合いの消防士がまさにそれ。

『地獄の消防学校と言うが地獄じゃ無かった』

『24時間勤務も高校時代と比べれば余裕』

しかし一体どんな経験してきたんだろうか笑; [匿名さん]
#26 2023/08/22 19:28: 職場に迷惑をかけるな; [匿名さん]
#27 2023/08/23 17:41: 夜勤（24時間勤務）を行いたくないなら、退職しかないだろう。; [匿名さん]
#28 2023/08/24 13:38: >>26・>>27
文句あるならコソコソ書き込みするんじゃなく直接言えや; [匿名さん]
#29 2023/08/24 17:00: ↑ハラスメントで騒がれる・だからここで正々堂々コソコソ書き込む; [匿名さん]
#30 2023/08/24 17:26: 市長に手紙を書けやー; [匿名さん]
#31 2023/08/25 13:44: 女性消防士はガッツがあるよな！; [匿名さん]
#32 2023/08/25 20:42: 無理無茶は「周知の事実」　事務屋も不要; [匿名さん]
#33 2023/08/26 04:24: 育児のために休暇が多くなるのは、休暇という制度の範囲内で収まっているのであれば、何も悪くない。隔日勤務を嫌がるっていうのも、子有りかと思うが、本人の希望はあくまで希望であるから、人事が決めればいいこと。そもそも、日勤希望者なんて少数だし、有り難く思え。; [匿名さん]
#34 2023/08/26 18:34: 実際問題、日勤でも使えない。勉強不足が露呈しているみたい。; [匿名さん]
#35 2023/08/26 22:58: 男でもできない奴は沢山いる。自分のところの幹部が焦って増やそうとしたか、顔採用でもしたのでは？; [匿名さん]
#36 2023/08/27 19:06: 当初から現在まで　女性環境が整っていないし仕事柄無理なのは周知の事。
男女平等雇用の弊害典型だね。; [匿名さん]
#37 2023/08/27 21:05: 建築物の構造上、火災は減る一方だし、逆に救急の需要は高まるばかり。やはり一定数の女性職員は必要と思う。緊急時には男でも関係ないという意見が出るだろうが、それはやはり男目線又は一部の無頓着な女の意見。その意見が出る時点で男社会の弊害。男女等しく社会には存在するのに行政サービスを受ける中で、女性に対し、一種の〝諦め〟を期待するのは消防行政の甘え。ただし雇うならそれなりの力仕事に耐えうる女性を選ぶ必要があるだけ。このスレッドを読んでいると、物事を客観視、相対的に見れない人間が多い印象を受ける。; [匿名さん]
#38 2023/08/27 21:28: 資機材搬送・担架搬送できへん。無理して痛々しいで; [匿名さん]
#39 2023/08/27 22:37: >>38 自分のところの人材確保班は無能か？うちのはベンチだったり、スクワットだったり男顔負けの記録叩き出してる。; [匿名さん]
#40 2023/08/29 16:36: 女性消防士４０代が体力錬成を行っていると思いますか？幅広い知識の習得に頑張っていると思いますか？; [匿名さん]
#41 2023/08/29 17:39: >>40 人によりけり。出張所には、だらしない身体で仕事しない口だけの男性職員ゴロゴロいませんか？男女関係のない、個人の努力によることですよね。無理矢理すぎて、自分の性別的、身体的な優位性のみにしか優越感を感じることしかできず、懸命にマウント取りたがっている哀れな姿に映ってますよ。; [匿名さん]
#42 2023/08/29 17:46: 相対的に男女ともできないのはいるし呆れる、けど女子は多くが事務逃げ異動して定住。; [匿名さん]
#43 2023/08/29 18:07: 個人的には事務屋やりたくないし、有難い。; [匿名さん]
#44 2023/08/29 18:54: 問題は、隔日勤務が嫌だと鬱で休職。他の職員に迷惑をかけるなー
行うか退職するか、早く決めろーです。; [匿名さん]
#45 2023/08/29 19:01: うちの男は日勤になると、鬱or退職になるコースが散見されるわ。女は、普通に1人、セクハラかなんかで鬱っぽくなってる奴いるけど。; [匿名さん]
#46 2023/08/29 19:23: 女性消防士の玄関にきた。; [匿名さん]
#47 2023/08/29 20:25: 女性消防士４０代が体力錬成を行っていると思いますか？
幅広い知識の習得に頑張っていると思いますか？国家試験から逃げているのですよーズル賢いだけだ。; [匿名さん]
#48 2023/08/29 20:52: >>47
見識の狭い、しつこい奴だな。日本語読めないならここ向いてないから去れ。
女性消防士４０代が体力錬成を行っていると思いますか？
→男女関係なくやるやつもやらない奴もいる。40代の女性職員もやってる奴もいるよ、そりゃ。
幅広い知識の習得に頑張っていると思いますか？
→上に同じ
国家試験から逃げているのですよ
→お前何の仕事してんの？消防職員だよな？本業設備士？消防に必要な国家資格って、救命士とか？それ以外の設備士やら危険物云々の話してるなら、仕事の本質取り違えてるから、初任からやり直せ。; [匿名さん]
#49 2023/08/30 11:08: >>48
論破笑

安芸高田市議会のユーチューブみたいですね。

市長が半沢直樹のように老害議員をねじ伏せてるよ。; [匿名さん]
#50 2023/08/30 18:10: 問題は、隔日勤務が嫌だと鬱で休職。他の職員に迷惑をかけるなー
行うか退職するか、早く決めろーです。; [匿名さん]
#51 2023/08/30 18:20: ４０代、夜勤を行いたくないからと、仮面鬱発症、、、
子供は高校生以上だろう、、、看護師が気の毒。; [匿名さん]
#52 2023/08/30 18:51: >>50

そいつ個人の話だろ？全国の女性消防士がそれやってるならわかるけど、お前のとこの1人の職員の話を拡大させるな。所属内でやれ。; [匿名さん]
#53 2023/08/30 19:16: 女性消防士の限界が来た。; [匿名さん]
#54 2023/08/31 08:36: 女性消防士の玄海灘が来た。; [匿名さん]
#55 2023/08/31 09:14: >>49
半沢劇場見たよ。
あれぞ論破だな。; [匿名さん]
#56 2023/08/31 17:17: 女性の消防職員割合6.8％　平成より横ばい
事務割合は８割はいる。
消防学校での基礎訓練は無意味化している（税金の無駄教育）
施設管理整備に無駄になる税金投与
２４時間体制に体力生理的に無理
実質的効果はマイナスになっている。
女がいるトラブルのが多く発生している（セクハラ等）; [匿名さん]
#57 2023/08/31 23:15: >>56
正気？まず最初の1番目の割合からして、全国の割合じゃないぞ…; [匿名さん]
#58 2023/09/01 06:39: >>56
東京でしょ。まあ消防行政topの東京がこれだから　事実、女性雇用のタテマエ限界じゃないか。
お茶を濁す程度で採用限界が濁りの不憫が嫌悪感になって無用な組織のストレスになっている。
希望者が横ばいから下降気味。いればいい既得権女公務員
救急現場など女がいい場合があるが、本来の119緊急性の無い者ばかり（メンタル的）; [匿名さん]
#59 2023/09/01 09:01: わかままなんだよね、消防の女は; [匿名さん]
#60 2023/09/01 09:32: >>59
そうか？
ガッツあると思うけどな。; [匿名さん]
#61 2023/09/01 10:45: >>55
俺もYouTubeで見た
安芸高田市長ＶＳ中国新聞がメッチャ面白かったわ

リアル半沢直樹の10倍返し
消防士の皆さんもスッキリしますよ; [匿名さん]
#62 2023/09/01 19:03: >>61
銀行では使い者ならなかった腹いせ？
波風立てて騒いで議会・中国新聞標的に、劇場に酔っているな。
呑気な田舎でマッタリしてればいいんじゃないの？
住民はなんも問題意識が無く平和であったのを全国の注目浴びてどうするの？; [匿名さん]
#63 2023/09/01 19:08: 女性消防士４０代が体力錬成を行っていると思いますか？
幅広い知識の習得に頑張っていると思いますか？ズル賢いだけだ。; [匿名さん]
#64 2023/09/01 20:14: 東消は希望出してもほぼほぼ女は現場にいかせてもらえないらしいな。うちにも東消からきた女いる。今は現場で頑張ってるよ。そもそも、事務専門枠で採用してるんだから、数増やし要員の女はそこで採用すればいい。実力ある女だけ、普通の消防枠で採りゃwin-winだろ; [匿名さん]
#65 2023/09/01 21:25: >>64
現実だな; [匿名さん]
#66 2023/09/02 08:45: おばさんになって何処も手に余って困っている現状。
男女とも毎年適正検査が必至だね。; [匿名さん]
#67 2023/09/02 19:04: 正直、じいさんもばあさんもいらんな。頭の弱い若手も要らんけど。; [匿名さん]
#68 2023/09/03 16:40: ６５歳まで定年延長してどうするの？
５０歳になれば消防は無理無茶
養老院じゃないんだぜ！？; [匿名さん]
#69 2023/09/03 18:40: ポイントは24時間勤務とそれをわかっていながら採用試験を受けたこと。; [匿名さん]
#70 2023/09/03 23:01: うちには隔勤拒否の女いないから分からんけど、拒否の理由が体力的面なら、そんな奴を採用してしまった管理職及び本人の努力、認識不足ってことである程度、本人への批判は免れないと思うけど、子育てが理由なら、まずは自分自身が隔勤を安心してできる妻や家族への感謝しか生まれないけどな。うちの男も育休やら取り始めてるし、どんどん男も育児への認識も変わってきてるし、共働き世帯は増えてるしで、そのうち男でも子育て日勤希望者出てもおかしくないだろ。; [匿名さん]
#71 2023/09/04 08:46: 当初から公務員体質で任命権者は２，３年で辞めちゃうから後の蟠りリスクは関与しない前例踏襲。
普通に考えれば女性は無理な職場です。; [匿名さん]
#72 2023/09/04 12:14: >>71 凝り固まった考えしかできない男もいらない職場だよな; [匿名さん]
#73 2023/09/04 13:05: 女でよかった、なんてあるのかな？; [匿名さん]

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