>>102>>104
例えば。
イナイケサカパート達への執拗な、暴言や精神的追い込みや過剰責任などなど、様々なパワハラを労働基準監督署に通報もせず。
周囲に愚痴言い触らしてるのに自己保身でパワハラ聞き取りに黙認したりとぼけたりの、自己保身の権化だったり。
労働基準監督署に通報しない、周りがパワハラで続々辞めてくのを見て見ぬふりして、自己保身の権化。
もしそういう人なら、『非弁提携』と『非弁活動』をみとめるのかな?
『非弁提携』と『非弁活動』に、『偽証罪』まで付いちゃうから?
◆為すべき事(リバー編)◆
今すぐ弁護士(事務所)に相談
●自分で行った『非弁提携』と『非弁活動』
●自分とアラ還女性、その他の人と行った『非弁提携』と『非弁活動』
●自分は関わらず、アラ還女性、その他の人が行った『非弁提携』と『非弁活動』
★社長に(雇われの身として断れずやむを得ず)行わされた『非弁提携』と『非弁活動』
以上を、出来るだけ詳細に区分分けして、弁護士(事務所)に相談しに行くこと。
もし既に皆の知ってる事、公然の秘密になってれば、誰かに密告されるより先に、自ら動いた方が賢明。
悲しきサラリーマン、社長の罪を被るのかい?
例えば。
イナイケサカパート達への執拗な、暴言や精神的追い込みや過剰責任などなど、様々なパワハラを労働基準監督署に通報もせず。
周囲に愚痴言い触らしてるのに自己保身でパワハラ聞き取りに黙認したりとぼけたりの、自己保身の権化だったり。
労働基準監督署に通報しない、周りがパワハラで続々辞めてくのを見て見ぬふりして、自己保身の権化。
もしそういう人なら、『非弁提携』と『非弁活動』をみとめるのかな?
『非弁提携』と『非弁活動』に、『偽証罪』まで付いちゃうから?
◆為すべき事(リバー編)◆
今すぐ弁護士(事務所)に相談
●自分で行った『非弁提携』と『非弁活動』
●自分とアラ還女性、その他の人と行った『非弁提携』と『非弁活動』
●自分は関わらず、アラ還女性、その他の人が行った『非弁提携』と『非弁活動』
★社長に(雇われの身として断れずやむを得ず)行わされた『非弁提携』と『非弁活動』
以上を、出来るだけ詳細に区分分けして、弁護士(事務所)に相談しに行くこと。
もし既に皆の知ってる事、公然の秘密になってれば、誰かに密告されるより先に、自ら動いた方が賢明。
悲しきサラリーマン、社長の罪を被るのかい?