>>951
質問に答えます。
まず、私は会社内部の人間では有りませんが、匿名のスレでは証明のしようが有りませんしする必要も無いと思います。
次にあなたの書き込みを要約すると、会社の理念もミッションも理解したうえで、多くの会社の施設ではそれがきちんと出来ていない事も、分かっているのですね。
しかし、それを内部に訴えても無駄だと言いたいのでしょうか？・・・そんな事は有りません、なぜなら内部通報が機能していない事も含めて今度は外部へ訴える事が出来るからです。その為にはまず内部通報をしたと言う事実が必要なのですから・・・
良く労働基準局は訴えたが、何もしてくれなかったと聞きますが、それはその人が内部通報機関に訴える事を、すっ飛ばしていきなり監督署に行っている事が殆どなのです。
基本的に行政窓口はサービス業では無いので、いちいち説明やどうすれば受け付けてくれるか教えてはくれないと言う事を、知らない為に取り合ってもらえないのだと諦めてしまう人が、とても多いのです。
私は貴方に情報が欲しいとは書いていませんよ、あなたが動いて欲しいのです。そしてここでは、あなたの様に次に何をすれば良いのかが分からない人達同士が、するべき事の情報を共有できればと思っているのですよ。
そして私自身が何もしていないわけでは有りません。その内容については近い機会に、現状報告させてもらいます。
