>>672
長文イキッタ嘘つき反社君には理解できないみたいだな
理解出来なくても実際裁判でも何でもやればわかるよ
他の従業員が月の支払いなのに臨配は週の支払い
団の媒介契約を無視してると言うより理解出来なてない
団は紹介→再紹介（更新）を繰り返しているから臨配が入店中紹介料を貰い続ける事が出来る
繰り返してると期間の定めの無い労働者となるも間違い
一定期間経過後本人の希望があった時が正しい
期間は五年？だっけ？忘れた
契約書は民法の規定により必ずしも交付しなくても良い
お前みたいな奴が居るから出した方がいいけどなw
なんで民法無視するかな？労働契約含む契約事は民法が準拠法になるぞ
そして有期雇用者に対する解雇予告は有期雇用期間で良く、臨配の場合では1週間前で合法
労働者の話はしてない
モグリの団が紹介業者か派遣業者かの話だ
お前は許可事業と認可事業の区別もつかないバカだからモグリ即罰則適用とか考えてるだろうw間違いだから
モグリでも実態で判断されるからお前のようにモグリの派遣団から臨配してたなら解雇予告金取れるとしたら団に請求となる
判例があると書いたよ調べてね
人に犯罪行為を勧めると教唆に問われる可能性があるからね
良く考えてから書き込みした方が良いぞ
