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第２ 「前回との対比表 個人総合評価推移表」には、他に授業改善指導の対象となる教員がいないこと
1「前回との対比表 個人総合評価推移表」にある体育科女性教諭の評価について
−体育科に授業評価アンケートの結果、授業改善指導を受ける女性教諭はいないこと−
(1)体育科女性教諭の「推移表」データについて
被告との地位確認等裁判で、広島地裁福山支部における和解期日に、被告と裁判所との間で、このようなやりとりがあったはずです。
被告盈進には2人、評価の低い教員がいるという話ですが、もう一人はどうなっていますか。被告は、答えて、もう一人は退職した、退職理由は、体調不良であると。
そのやりとりは、被告T校長との間で行われ、理事長がすぐに余計なことは話すなと、T校長の発言を制止しました。
「推移表」に、「推移表」№42のようなマイナス評価のついた教員が体育科にいないこと、それどころか他の教員全員のデータを見ても、該当者がいないことはあきらかです。「推移表」№42と同レベルの、被告から授業改善指導を受けなければならないような教員はいません。
授業改善指導のもう一人の対象教員だと被告T校長があげたのは、体育科の女性教諭です。しかし、体育科グループ内に4人いる5年継続勤務者(I・K・T・T先生)で、「推移表」にマイナス評価が1度でもあった先生はいません。「推移表」№2の教員に唯一マイナス評価が3回見られるだけです。
