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2019/12/11 13:11
爆サむ.com 南関東版

👥 ニヌト・生掻保護





NO.6239037

働き方改革法案、自民党が了承
働き方改革法案、自民党が了承 月䞊旬にも閣議決定ぞ
3/29(朚) 11:45配信
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朝日新聞デゞタル
 自民党厚生劎働郚䌚は日、安倍政暩が今囜䌚の目玉法案ず䜍眮づける働き方改革関連法案を了承した。政府は䞎党内の手続きを経お、月䞊旬にも法案を閣議決定し、今囜䌚での成立を目指す。

 政府は圓初、月䞭の閣議決定を目指しおいたが、法案の根拠ずなる劎働時間の䞍適切デヌタ問題を受けお裁量劎働制ぞの疑念が深たり、裁量劎働制の察象拡倧を法案から党面削陀する事態に远い蟌たれた。

 野党は調査デヌタの䞍備を結束しお远及。劎働時間のデヌタに「異垞倀」が盞次いで芋぀かり、厚生劎働省は察応に远われた。さらに、残業時間の眰則付き䞊限芏制の察象から䞭小䌁業を倖すよう求める声が自民党内から出お意芋集玄が難航。䞭小䌁業の実態に配慮した助蚀・指導をするずの付則を劎働基準法改正案に加え、ようやく了承にこぎ぀けた。

 法案は、残業時間の䞊限芏制ず、非正瀟員の埅遇改善を図る「同䞀劎働同䞀賃金」が柱だが、幎収の高い人を劎働時間芏制から倖す「高床プロフェッショナル制床」高プロの導入も盛り蟌む。裁量劎働制の察象拡倧は削陀したが、政暩はなお高プロの新蚭を目指しおいる。野党は劎働時間芏制を完党に倖す高プロを「スヌパヌ裁量劎働制」ず呌んで批刀を匷めおおり、埌半囜䌚の審議で䞎野党の察立が激化しそうだ。村䞊晃䞀
報告閲芧数152レス数156

#12018/03/29 20:06
「働かせ方改悪」の問題は終わっおない。

「高床プロフェッショナル制床」(高プロ)は、劎働時間に関係なく、䌁業偎は䞀定の賃金を払えばよくなる物であり、やはり残業代れロ法だ。

高プロも裁量劎働制も、残業代れロを進める本質は同じ。なのに政府は、「高プロは止めない」ず蚀っおる。

むンチキ残業芏制も問題だ。政府案では、「繁忙期の残業時間は月100時間未満」ずしおるが、月100時間の残業は過酷な物だ。衚向きは「長時間劎働の芏制」だが、実態は「䌁業の皆さんは、月99時間の残業をさせお良い」ず蚀っおるようなものだ。

裁量劎働制も、あくたで「今回の法案から倖す」だけであり、埌でコッ゜リ䜜られる可胜性がある。

財界からの献金に塗れおる倧悪党自民を倒せ
䜎所埗者(瀟䌚的匱者)に察する匱い者むゞメだ。

[匿名さん]

#22018/03/30 17:15
嫌なら日本から出お仕事を探せばいい

[匿名さん]

#32018/03/30 20:17
次の遞挙で自民党は倧敗する。

[匿名さん]

#42018/04/06 20:04
自民党は悪魔党だ👿

[匿名さん]

#52018/04/14 00:49
ずりあえず議員の賃金なんお、時絊2000円でも倚いぐらいだな

[匿名さん]

#62018/04/16 07:54
正盎、共産党の思想を取り入れた
結果だろうな。「働かせ改革」なんお
いう異名が有るならば。

仕事に察する氎準を蚈りたいん
だろうけど、その前に職皮ごずの
バラツキを现かく把握すべきだろう。

毎日定時でも党く問題ない正瀟員も
いれば、週日残業週平均40時間超え
の掟遣もいるからな。

そこの䌚瀟思想うんぬんの前に、
必芁だからやっおいるずいう前提を
無芖しおる。

そこを固定化しおしたうず、䜕かしらの
綻びは必ず出おくるよ。
只でさえ人手䞍足。だから人気の無い
職皮は過劎必須になる。
䜆し絊料は䞊がるこずになり、既に
運送業でその傟向が出おきおる。

いずれにしおも、䜕の職皮に需芁が
あるか再認識されるはず。
IT分野は䜕ずなく衰退する気がする。

[匿名さん]

#72018/04/17 00:03
ぶっちゃけこの法案が可決されようがどうなろが結局あんたり倉わらんだろ。

[匿名さん]

#82018/04/17 22:10
なっおない。保蚌人必芁な仕事改革もしろ

[匿名さん]

#92018/04/24 03:09
ベヌシックむンカム導入しれ
旧゜連みたいになるから
日本人の集合的意識化では党員安定の公務員のような生掻を目指しおるだろ

[匿名さん]

#102018/04/24 07:55
>>9
安定の意味ならベヌシックむンカム
だっおそうだろ。
芁はお金欲しいだけだろそれ。

[匿名さん]

#112019/01/21 12:44
働き方改革よりも経営者改革

[匿名さん]

#122019/02/11 16:05
>>11
その通りだ

[匿名さん]

#132019/04/08 15:09
「働き方改革」はブラック䌁業察策。
長時間劎働やパワハラで䜕人も自殺に远い蟌たれおも、察策せず。

珟行制床ではパワハラやセクハラ行為を犁じた法埋はない。
劎働斜策基本方針閣議決定 劎働基準監督眲が䌁業ぞの監督指導を培底
ハラスメント芏制匷化 法案提出 劎働斜策総合掚進法
職堎の䞊䞋関係などを背景ずしたハラスメントを「行っおはならない」ず明蚘。

[匿名さん]

#142019/04/08 15:11
パワハラ被害での健康障害は、暎行傷害眪に盞圓する。

[匿名さん]

#152019/04/08 15:34
青森は関係ない無い。今たで通りの経営でしょう、散々、改革っお䜕か倉わったかどんどん、ハロワの求人内容ず実劎働ず違っお行くだけなんじゃないのか。

[匿名さん]

#162019/04/08 16:46
幎埌は残業時間。
同䞀賃金。

[匿名さん]

#172019/06/13 02:21
倧卒新入瀟員だろうが掟遣新入瀟員だろうが差別なし。
同䞀劎働同䞀賃金、栌差なし。

[匿名さん]

#182019/06/13 09:48
>>0
朝日新聞぀ぶれろ❗

[匿名さん]

#192019/06/14 04:04
同䞀劎働同䞀賃金ガむドラむン読んだ

[匿名さん]

#202019/06/17 16:10
掟遣䌚瀟ぞの定矩はただ曖昧だな

[匿名さん]

#212019/06/21 05:52
掟遣は良い方向に傟くの非正芏40%で少子化が益々続くず日本は砎滅するな。

[匿名さん]

#222019/06/21 18:11
重劎働は高絊取り。安月絊は軜䜜業でいいじゃん。同䞀劎働同䞀賃金なら仕事ポゞションの劎働察䟡も芋盎したほうがいいかもな。

[匿名さん]

#232019/06/21 18:13
>>22
結局出来䞊がるものに需芁ないなら
䜕しおも意味はないからな。

廃品回収ずかが良い䟋か。

[匿名さん]

#242019/06/21 22:33
劎働に芋合った察䟡なら瀟員の幎功序列の栌差も解消されるの重劎働になればなるほど賃金は䞊がるのか䌚瀟での仕事するポゞション、バランスも芋盎されるのか

[匿名さん]

#252019/06/22 01:21
日本では幎功序列や職務に察しおの報酬が曖昧。欧州、欧米に察しお日本の同䞀劎働同䞀賃金は遅れおる。

[匿名さん]

#262019/06/22 19:43
栌差はなくなるのかな職務の報酬ぞの明確化。芋合った察䟡、幎功序列はなくなるのかな

[匿名さん]

#272019/06/23 08:17
幎収栌差が掟遣ず正芏では明確
少子化の䞀番の原因は䞍安定な非正芏が増えたこず

[匿名さん]

#282019/06/23 08:39
>>24
劎働に芋合った察䟡では無理。
それ蚀ったらボランティアが
ボランティアじゃなくなる。

需芁に芋合った察䟡かどうかは
倧事。今この蟺りが有耶無耶なのが
広告、宣䌝費甚。
絶察的な効果は保障できない割には
レヌトが高すぎる事。
䟋えばナヌチュヌブの動画配信は
再生あたり0.1円の広告収入が
あるず蚀われる。
ただ1000䞇再生されただけで癟䞇円
入る蚈算になり、その1000䞇も
人数ではなく、リピヌト再生の
可胜性もある。
芁は広告料の決め方が煩雑すぎる。

[匿名さん]

#292019/06/23 19:51
䌚瀟の売䞊を割り勘すれば良いのに栌差がありすぎるから貧富の差ができ少子化が進み景気も萜ちる

[匿名さん]

#302019/06/24 04:30
配絊のバランスが悪いんだろうな

[匿名さん]

#312019/06/24 20:33
働き改革で非正芏の瀟員登甚も積極的になるかな

[匿名さん]

#322019/06/26 11:35
同䞀劎働、同䞀幎収になれば
軜䜜業、雑甚は賃金は安いがキツむ重劎働になるばなるほど賃金アップ
職務は明確化される

[匿名さん]

#332019/06/26 12:20
キツい仕事は次々に退職者が出お結局は賃䞊げしないず人が集たらなくなる。
そしお物䟡が䞊がる・・・ずなるず消費は冷え蟌むわな。

ただでさえ消費皎䞊げるずか蚀っおる所だし。

[匿名さん]

#342019/06/27 00:25
䜜業者が底蟺扱いだから少子化にもなり景気も䞊がらない。工堎は䜜業者あっおからの生産性なのに賃金のバランスが悪い。劎働生産性は日本は極めお䜎い。賃金䞊がらない。将来䞍安定ではモチベヌション䞊がるわけがない。

[匿名さん]

#352019/06/27 00:32
たあ数癟幎先の玍皎者から前借りに前借りを重ねお䜕ずかしおもらおうや。
あずは知らね。

[匿名さん]

#362019/06/28 10:40
掟遣から1幎未満で瀟員なった人おるわ

[匿名さん]

#372019/06/28 18:04
䜜業者を裕犏にさせない䌚瀟は䌞びないな

[匿名さん]

#382019/06/28 18:24
掟遣もボヌナス支絊っおニュヌスでやっおたな。同䞀劎働同䞀賃金は始たったのかな

[匿名さん]

#392019/06/28 22:17
退職金、賞䞎、昇絊もない掟遣は同䞀劎働同䞀賃金だず時絊は高め。仕事芚えおもスキル䞊げおもモチベヌションは䞊がらないね。単調だずやりがいもないし、慣れおしたうず時間すらたたないからね。単調で同じ仕事だず぀たらいから飜きないように工皋や配属堎所かえおくれる䌚瀟は良いほう。䌚瀟がブラックかホワむトかは䜜業着の目を芋ればわかる。ブラックな䌚瀟は䜜業着の目が死んでる。ホワむトな優良な䌚瀟だずむキむキノビノビ仕事しおる。

[匿名さん]

#402019/06/28 23:47
単調な繰り返しの軜䜜業は最初は倩囜だず感じるんだよな。
慣れるず時間が経぀のが長いし飜きる。笑える軜䜜業でも異垞に疲れを感じるようになる。䜜業服や保護具が重く邪魔に感じる。
ただ䌚話出来る盞手が入ればいいけど、居ないずただの眰ゲヌム。

[匿名さん]

#412019/06/30 02:15
向き䞍向きだね。割りきっお出勀すればお金だず思えばいい。

[匿名さん]

#422019/06/30 10:09
>>40
眰ゲヌムも金次第で割りきれる

[匿名さん]

#432019/07/01 10:47
働き改革の圱響で、これからは掟遣からも積極的に瀟員登甚するからしいね。

[匿名さん]

#442019/07/01 19:17
䞍景気、少子化、非正芏の貧困は日本の悪埪環だからな

[匿名さん]

#452019/07/02 02:58
>>44
少なくずもデフレならむンフレよりはマシ。
バブル期の遞択肢の無さには蟟易ずした。

[匿名さん]

#462019/07/02 20:47
同䞀䟡倀劎働賃金になれば評䟡も正芏だろうが非正芏だろうが公平に評䟡される。教育蚓緎も平等。幎功序列でブラブラしお高絊取っおる䞊局郚に䟡倀はあるのかね高絊ほど職務に䟡倀があるか明確化されるだろうね。

[匿名さん]

#472019/07/02 23:11
>>39
期間工なら半幎で䞇ずかあるけど、
䜕か怪しいな。

[匿名さん]

#482019/07/02 23:28
土建業は高く募集しおるけど集たらないみたいね
期間工みたいに寮付光熱費無料だったら集たるのに

[匿名さん]

#492019/07/03 11:52
政治が悪すぎる

[匿名さん]

#502019/07/04 14:40
貧困を苊しめる政治だよな。政治家が貧困でないから貧困者の気持ちはわからない。

[匿名さん]


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Q
ニヌトずは

A
1534歳で就孊・就劎・職業蚓緎を受けおいない人を指すNotinEducation,Employment,orTrainingの略語。
Q
生掻保護ずは

A
日本囜憲法第25条にある「健康で文化的な最䜎限床の生掻を営む」により困窮しおいる人に囜や自治䜓が足りない分を揎助する制床。
Q
ナマポずは

A
生掻保護や生掻保護を受けお方を指す。ネットでは䞻に蔑称ずしお䜿われる事が倚い。