👩‍🏫 教育・教師

抽象的な掴みどころの無い、差し障りのない文章作りはチャットGPに任せてしまえ。^ ^文科省の官僚もいらん。現場の教員増やせ。担任、授業全て複数対応に。

それ、中傷的な

やる気ある再任用はいいんだけど、こんな給料じゃやってらんねー的な投げやりな再任用は来てほしくないよなー
４０代５０代の新規採用者もいて、びっくりしてるんだが、ここ最近多いと感じる

それな、実は元は同じだから。聖職と気張ってはじめは入ってくる。そして、どんな子どもも教員の力で変えられる、とか理想を思い浮かべる真面目な奴ほど気を病んで病休とりまくったりとかな。やってられっか、こんな連中の相手なんか誰がやってもダメだわ、みたいにまだはっちゃけてるやつの方が長くやって休まない、とかな。業務内容をそもそも学校にアレコレ丸投げにしてきたのが根本の問題。ある程度の分別や知性のある大人なら誰でも勤務時間内に終わる業務内容、責任範囲に戻せ。そして教員も聖職者として尊厳を持って接してもらうようにしろ。

理科で四十代の新採用の人がいた。
生徒が騒いでも注意しない。
指導役の先生が授業改善を教えてもやらない

今はホントに下手に頭ごなしに注意しようもんなら逆効果でこっちにもの投げたり、真面目な生徒が学習に集中することなど夢のまた夢状態になるくらい徹底的に掻き回してくるのがいるからなあ…理科とかは🧪最高の遊び道具に囲まれて欲求不満な猿たちには🐒抑制効かなくなったり、すぐになる。それこそ授業者と傍観者、指導役みたいな立場云々言わず、その学校の者が全員で鎮静にあたれよ。矢面に立って攻撃受けてる対象者は話からしてその時点でもう相当弱ってる。指導役も一般的なアドバイス通り一遍しただけであとは傍観、アドバイスしたけど改善に務めなかったとか上に報告とか、スパイかよ。弱ってる新卒の代わりにお前がその改善された教材作って差し出せよ。

指導役とか、なんとかやろうと思えばできそうだが、新卒の立場や現場の理解度でもう一度やり直すとか、絶対ムリだわ。今のブラックな状態だと。教員へのリスペクトや尊厳すら全くないのにな。

被害者面して校長に訴えて私を陥れようとした幼児体型の養護教諭Ｔ先生。
一見すると人の良さそうな人でも信用してはいけないという、いい勉強になりました。
Ｔ先生のおかげで現在抑うつ状態です！
関西の高校では絶対に通用しないからな！

騒ぐ生徒は承認欲求が強い。注目されたいと思ってる。優秀さで注目を集められない子たちは、逆に不良行為によって注目を集めようとする。それでも注目を集められないとなると、引きこもって何もしなくなる。これ有名な心理学の説です。
不良校によって注目を集めようとしている子に対して、注意をするという行為は「注目してしまう」という意味において、不良行為をしている子たちの承認欲求を満たしてしまい、不良行為を助長する結果を招きます。馬鹿な行為で注目してもらおうとする子たちに対する適切な対応は「無視」することです。そんな行為で注目を集めようとしても無駄ですよと分からせることです。そんな不良行為で注目を集めようとしなくても大丈夫、ちゃんとあなたを見続けてますよと理解させることです。

教員不倫

情緒障害があり、知能指数も境界の子を一般のクラスで勉強させろと保護者の要望
子ども自身は行きたがらずに校内をウロウロしている
では、支援学級で授業をやってと要望
しかし、教科によってはその子のためだけに教員を回せない
そんで、授業を受ける権利を主張し、教育委員会へ通報

>>207
教員は人間だと思われてませんから
そのうちやりたい人いなくなるでしょ

>>211
支援学校に入ればいいのに

>>211
要望だからといって話を無条件で飲む方が悪い。
他のすべての保護者の要望だってあるのに。
約束（条件）を決めて交渉、約束を破ったから別で受けさせるとか、話の持って行き方が下手。

PTAで採決して他の保護者の意見を理由に断るとか、リモート（自宅や別室）という手もあるだろうに。

2024年4月1日に改正障害者差別解消法が施行され、民間事業者の合理的配慮提供が法的義務化されます。
“配慮”という言葉を聞くと、思いやりの行為と思われがちです。
‘配慮なんだから思いやりでやればいいのは？なぜわざわざ義務にするのか？’ と思うかもしれません。

合理的配慮は、社会的障壁によって生まれた機会の不平等を正すためのものです。
例えば、車いす利用者が、入口にスロープが無く、階段しかない店を利用しようとしている状況があります。
階段しかない入口という障壁を作っているのは事業者側です。
障害を作っているのが事業者側であるとすれば、その原因を取り除くのは障害者自身が努力・工夫すべきことでも、事業者が思いやりでやるものでもなく、事業者の義務であるということが分かります。
また、英語のReasonable accommodationから‘合理的便宜・調整’と捉えると、その意義がより理解できるでしょう。

学校現場では、合理的配慮に関する認知や研修がまだまだ不足しているように感じられます。保護者からの要望に対して、合理的配慮の観点で丁寧に対応していただきたいものです。物的・人的リソースの問題で無理な要望であれば、もちろん現時点での合理的配慮から外れるという判断があるのも当然でしょうが、保護者への丁寧な説明が不可欠です。

>>216
まさに！。静粛できちんとした授業を受けたい生徒への合理的配慮を考えて、問題のある子はリモートで受けてもらうなど選択肢が増えることは大変良いことだ。

この年でどれだけ戦力になってないんだ¿！とか、公然と言わないまでもどれだけ視線や態度で責めてきとんねん！？馬鹿にすんなよ！こちとら超氷河期時代に稀有な国立大学現役合格💯組だぞ。おまえらみたいな県内五流カス大学卒が、ちょっとばかりスポーツ出来て、餓鬼に脅し効くからって、ええ気になりやがって。そもそもこの国が順調に成長を続けていれば、商業主義で腐れきった、オリンピックゲームに出場した？ノミネートされたくらいで、脳味🧠筋肉の🧠おめーらに教諭採用なんか、こねーよ。

今は子どもが答え。どれだけアカデミックを誇ろうが、子どもが話しを聞こうとしない博士肌なんか、現場ではただの老害🤣

>>218
頭が良ければ良いというものではないよ
教育は教師の栄達のタメにあるのではない

とはいえ、まやかしでない、真の知性、インテリジェンスは、日本が一等国に返り咲くには、不可欠なんだよなあ。栄達とかでなく、自分の信念に従ってアカデミックを突き詰めてるような秀才の中の秀才が。体育教員が付け焼刃で指導書よんで語ってる知性じゃ、日本はオワコンだよ。国産旅客機もポシャリ、対外に誇れる産業がトヨタ一本鎗で、益々先細り、少子化異次元に加速、とかハッキリ言って、だれのせいだよ。このままじゃチャイナに乗っ取られて終わりだよ。大和民族枕をならべて討ち死にか( ´艸｀)ポスドクで無職が溢れてるこの折に、学力低下とか、とことん片腹痛いわ。(;^_^A知性はあれども子供の扱いになれてない教員が、どれだけ餓鬼からおちょくられ、馬鹿にされ、お前らの将来のためだといってるにも関わらず存在から拒絶されてきたか。思春期はわかるけどよ、程があるだろが。日本民族特有の勤勉さ、指先の器用さ、発想の豊かさを、生かすときは今しかない。文科省も各自治体の教育委員会、そして心ある保護者、地域協力者のみなさん、目を覚ましてくださあい。

久々にチャットGpなんとかに頼らない、すげえ文章みたなあ
ぼっけえわ

>>221
改行もできない人に知性とかいわれてもな…

>>221
漫画の読みすぎ

町工場の匠の技も中国に持っていかれてますよ。

>>222
いや…
何が凄いのか訳わからん…

>>225
企業社会の問題を教育現場のせいにしすぎ

>>221
訴えたいことはわかるんだが、具体的にどうしたらいい、あるいはどうしたいわけ？

学ばないなら帰れ、家の手伝いをしたり、親としっかり話をしてどうするのか考えなさい。
くらいはもう言っても良いのではないかな。

実際に発言してしまったら、問題にされるよ

去年から今年３月まで常勤で中学校に勤務。４月からのあなたの教科の採用予定がない、と切られた。
ところが、先日、連休明けにでも来てほしいと、教育事務所から連絡がきた。
７月に試験なのでやっている暇がないので断った。
都合よい時だけ、頭を下げ、そうでないと冷たく切る。
都合の良い駒としか見ていない

>>231
講師なんだから仕方ないだろ
常勤なら3月で切れるのは当たり前だしな～

クラブ活動で事故起きたら先生の責任。
イジメが起きたら先生の責任。
言うこと聞かない子供がクラスに居たら先生の責任。
モンスター親に絡まれるのも先生の責任。

未だになり手が居るのが不思議な位です。

起きないように、起きたらその被害を最小限に留める為に何をしたのかね、それが君の評価だよー、というのがたてりだろうけどね…ただでさえ容量パンパンだよ。少しでも危機的な前触れでもあったら、恐れ慄いて余計に加速していきそう。

管理職や他の先生の前では優しくて可愛らしいキャラを演じ、
事務の前では本性を現す養護教諭。こわっ！
北海道から出ていって良かった。
二度と北海道の地に足を踏み入れないでくれ。

昔香椎第二中学校で、めちゃめちゃ叩かれて顔に傷まで作られたのに、今も、教師なんですね、、

城浜小学校にいて、びっくりしました。今なら逮捕ですよね。

５年で時効なんだっけか

自分のエゴで他人をパワハラ冤罪で陥れようとした某県の養護教諭。こわっ！
そういう人間を合格させた某県の面接官も見る目ねぇなぁ。
頭良くないから筆記免除でかなり得してんな

>>239
まじこえーよなぁ。拉致されるような人間が配属される環境は、疑わなくてはならない人間を見逃して、手を汚さない男女をわざと疑わせて面会しやすい環境にする現状。これで隠れ犯罪者を有利にさせてるってゆうね。

大人ブルーは、ぶっちゃけ禁断のsay kouh showを煽ってるよなあ

セクシャルハラスメントティーチャー

仙台大学22卒　さかまき ゆうりちゃん元気にしてるかな
地元に帰って教育の仕事に就くって言ってたけど
学生時代デリや円やりまくってた娘が先生になるとか興奮するわ

そりゃ、やっちゃっても、しょうがないのよ。それだけストレスフルなのは、はっきり言えよ！
どうにもならないよな！

パナソニックHD、社員の居住地自由に　週休4日も

パナソニックホールディングス（HD）は3日、10月から国内のどこに
居住していても勤務できる制度を導入すると発表した。リモートワーク
を併用することで、通勤圏外の実家や遠隔地からの勤務も可能になる。
また、週休4日勤務ができる制度も整える。働き方を多様化し、
自由度を高めて人材獲得につなげたい考えだ。
週休3日制の導入を検討していたが、新たに週休4日制も検討する。

自分のエゴで他人をパワハラ冤罪で陥れようとした某県の養護教諭。こわっ！
そういう人が子供の心に寄り添った教育ができるのかね？
人を苦しめといて自分は実家暮らしになって悠々自適な生活
いい御身分だこと。

自分に否があるのにパワハラ冤罪ふっかけ、
小柄で可愛らしいというパブリックイメージ
を巧みに使い管理職を味方につけ、こっちが
完全に悪者扱い。精神的に追い詰められる。
普段は女全然出してへんのに、ああいうときに
女の武器使うんだ～
第二の被害者が出ないか心配や‥

子どもの心に寄り添えないし、同僚の注意に耳は貸さないし
勉強はそんなにできないし(偏差値50ちょいの高校→Ｆラン大学卒)
そんな奴に養護教諭が務まるのかね？
いい歳した大人が化粧もしてこないし。

パワハラ冤罪をふっかけ相手の社会的信用を失墜させるという非人道的行為は断じて許されない。
自らが犯した行為について猛省し、真人間に更正してほしい。このまま何食わぬ顔して養護教諭を続けていけば、いずれ後悔する日がくるだろう。罪の意識に苛まれることもあるだろう。

まず基本として、目上は敬えよ