会社でも自宅でも

パワハラに耐え切れず、ブラック企業を退職。待遇の良さに魅了され、殺し屋に入社し、ためらいつつも依頼人に寄り添いながら、隠れた才能を開花させ成長していく。普段は無愛想で「殺すぞ」しか言わないが、常にカナコを心配し見守る相棒の桜井（藤ヶ谷太輔）とタッグを組み、パワハラ上司や悪質クレーマーをサクサクと、殺していく痛快なブラックコメディー。この投稿にファンから「めちゃかわええ」「カナコだー」「12月が待ち遠しいよー」「“はじめま...

パワハラ×偽装離婚師

パワハラ証拠を録音しておくべきだった。おかげでソイツにより精神破壊させられた俺は冷静な判断が出来なくなり辞めてしまったんだが、それだと自己退職になるので退職金も少なくなるわ高年齢で辞めてしまった為、次の転職先も不採用ばかりで働かさせてもらえずにいるので、どうか俺の無念を君が果たしてくれ。頼む🙏って・・いい歳こいて何逝っちゃってんの？って話wwwwwwwww...

SANKA(サンカ)は、企業買収で規模が大きくなり各種産業に手を出し、各種製品を作っていますが、その実態はパワハラとサービス残業をしています。SANKA(サンカ)の製品は、その様な環境で作られているのです。

SANKA(サンカ)は、企業買収で規模が大きくなり各種産業に手を出し、各種製品を作っていますが、その実態はパワハラとサービス残業をしています。SANKA(サンカ)の製品は、その様な環境で作られているのです。

SANKA(サンカ)は、企業買収で規模が大きくなり各種産業に手を出し、各種製品を作っていますが、その実態はパワハラとサービス残業をしています。SANKA(サンカ)の製品は、その様な環境で作られているのです。

5K（きつい、苦しい、危険、汚い、臭い）は耐えて当たり前。プラスアルファーで、モラハラ耐久性、パワハラ耐久性が必須じゃ。根性あるヤツ、カモーン。

どこにでもあると思います。公開しましょう

本当に嫌いな人がいるんですか？アナタはイジメにあってますか？セクハラやパワハラにあってますか？ネットで人を呪う方法を調べて呪うんですか？本当に憎たらしい奴を地獄に落としたいですか？

パワハラ」と揶揄される。 　儲けを勝手に使われるのも社会問題だが、一生懸命に儲けたほとんどを家賃に持っていかれるのは正直キツイ。 　乗降客には不便になるが、美味しいパンを食べたいのならば、安い家賃のところで「なおいっそうおいしいパン」を作って提供してもらえば、わざわざでも買いに行く。駅のテナントが撤退するのは、このような事情からだったのか…。【日時】2024年06月13日 12:00【提供】Globa...

上げましょう！

パワハラ企業は何処でしょうね!? 労基法違反だそうです。どしどし労基法違反であるパワハラ企業を名指しで御願いを致します。労働基準監督署も此のスレに注視をしています。　代表的な言動の類型として、6つの類型が例として示されています。　（１）身体的な攻撃　暴行や傷害など　（２）精神的な攻撃　人格を否定するような言動、名誉毀損や侮辱、暴言など　（３）人間関係からの切り離し　仲間外しや無視など、職場での孤立を招くもの　（４）過大な...

………パワハラ？………セクハラ？

パワハラには断固反対！」や「寝ていいですか？」と稜英に言い放つコミカルなシーンもあり、一味違うラブストーリーの気配を感じ取ることができる映像に仕上がっている。（modelpress編集部）◆K コメントドラマに初挑戦となるので、聞いた時は「僕にできるかな」と心配な気持ちが大きかったのですが、凄くいい機会をいただいたと思い挑戦する気持ちでいこうと思いました！是非演技は温かい目で見て頂ければ…（笑）。今回演じさせて頂く死神は...

飯田下伊那郡では常に離職率ナンバー入り従業員の不幸率ナンバー入りパワハラは上層部から当たり前に行わらてる。誰でも入社できるがすぐに辞めます。なぜならチョーブラックだから。ここを受ける新卒者はバカばかりでどこにも行けないか無能な人間ばかり毎年入社後一年以内に半分は辞めていくか鬱病。

パワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。前スレhttps://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=119/bid=4173/tid=11372161/...

特に三菱電機ライフネットワークサービスは改善する気が全く無い

パワハラを起こす　弱い者には強いってやつ　内弁慶リアル社会では思うようにならないためこういった掲示板で荒らし行為を繰り返す車に乗ると性格が変わるとか言われるやつも、自分が危害を加えられない状況では本来の我が出る　というか我を出すこういった掲示板も特定されなければなにもやり返されないということから荒らし行為を繰り返す特定ということに意識があるため　他人のスレッドやレス者にあだ名をつけたがるようはキチガイ...

パワハラ企業は何処でしょうね!? 労基法違反だそうです。どしどし労基法違反であるパワハラ企業を名指しで御願いを致します。労働基準監督署も此のスレに注視をしています。　代表的な言動の類型として、6つの類型が例として示されています。　（１）身体的な攻撃　暴行や傷害など　（２）精神的な攻撃　人格を否定するような言動、名誉毀損や侮辱、暴言など　（３）人間関係からの切り離し　仲間外しや無視など、職場での孤立を招くもの　（４）過大な...

パワハラ企業は何処でしょうね!? 労基法違反だそうです。どしどし労基法違反であるパワハラ企業を名指しで御願いを致します。労働基準監督署も此のスレに注視をしています。　代表的な言動の類型として、6つの類型が例として示されています。　（１）身体的な攻撃　暴行や傷害など　（２）精神的な攻撃　人格を否定するような言動、名誉毀損や侮辱、暴言など　（３）人間関係からの切り離し　仲間外しや無視など、職場での孤立を招くもの　（４）過大な...

パワハラ企業は何処でしょうね!? 労基法違反だそうです。どしどし労基法違反であるパワハラ企業を名指しで御願いを致します。労働基準監督署も此のスレに注視をしています。　代表的な言動の類型として、6つの類型が例として示されています。　（１）身体的な攻撃　暴行や傷害など　（２）精神的な攻撃　人格を否定するような言動、名誉毀損や侮辱、暴言など　（３）人間関係からの切り離し　仲間外しや無視など、職場での孤立を招くもの　（４）過大な...

パワハラ企業は何処でしょうね!? 労基法違反だそうです。どしどし労基法違反であるパワハラ企業を名指しで御願いを致します。労働基準監督署も此のスレに注視をしています。　代表的な言動の類型として、6つの類型が例として示されています。　（１）身体的な攻撃　暴行や傷害など　（２）精神的な攻撃　人格を否定するような言動、名誉毀損や侮辱、暴言など　（３）人間関係からの切り離し　仲間外しや無視など、職場での孤立を招くもの　（４）過大な...

パワハラ、モラハラがある風俗店名や内容を上げてください！労働基準監督署に通報できたら我慢せず通報しましょう！自殺絶対ダメ！

パワハラに耐え切れず、ブラック企業を退職。待遇の良さに魅了され、殺し屋に入社し、ためらいつつも依頼人に寄り添いながら、隠れた才能を開花させ成長していく。普段は無愛想で「殺すぞ」しか言わないが、常にカナコを心配し見守る相棒の桜井（藤ケ谷）とタッグを組み、パワハラ上司や悪質クレーマーをサクサクと、殺していく痛快なブラックコメディ。この日、「楽しい」と題して更新したブログ。絵文字を交えながら「アクション練習風景」と切り出し、グ...

パワハラや不正経理、データの改竄など、内部告発による企業の不祥事が後をたちません。内部告発は、コンプライアンス上とても大切なことです。しかし中には、あってはならないことですが、不正を告発した社員が１人だけの部署に隔離されたり、冷遇されるなど悪質な報復人事を行う企業もあり、社内に不信感が蔓延してしまう、告発すべきことが表に出にくくなってしまう、不正が繰り返し為されていく、というケースも少なくありません。「内部告発は人事に影...

2022.03.01重要なお知らせ竹井機器工業株式会社は株式会社SANKAグループの一員となりました会社概要社名 竹井機器工業株式会社代表者 代表取締役　神子島　岩男役員 取締役会長兼社長 神子島　享2022年（令和4年） 株式会社SANKAグループに参画2023年（令和5年） 本社を新潟県加茂市に移転。SANKA(サンカ)は今もパワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。

2022.03.01重要なお知らせ竹井機器工業株式会社は株式会社SANKAグループの一員となりました会社概要社名 竹井機器工業株式会社代表者 代表取締役　神子島　岩男役員 取締役会長兼社長 神子島　享2022年（令和4年） 株式会社SANKAグループに参画2023年（令和5年） 本社を新潟県加茂市に移転。SANKA(サンカ)は今もパワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。

パワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。...

パワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。...