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NO.2930610

ブラック企業
#25 2015/05/25 22:04
日本の仕事無くなるよ。

[匿名さん]
#26 2015/06/01 08:32
>>25
じゃ正社員なくせば 同条件ならいんじゃね

[匿名さん]
#27 2015/07/09 22:07
株式会社サンケイプランニング（人材派遣）

[匿名さん]
#28 2015/07/09 22:13
派遣社員は身の程知らずだから上から目線

[匿名さん]
#29 2015/07/10 01:29
残業１００時間したいな

[匿名さん]
#30 2015/07/10 01:48
世の中はブラックの会社が多い。
勝ち組の会社は東証一部上場会社の一部だけ。

[匿名さん]
#31 2015/07/10 08:44
>>24バイトかパートか期間工あるだろ

[匿名さん]
#32 2015/07/10 22:20
帯広市民いませんか？
ブラック企業ですか？

[匿名さん]
#33 2017/04/06 16:27
残業１００時間なんかしたくない

[匿名さん]
#34 2017/04/09 04:31
>>5
闇討ちで確実に息の根止めて犯人がわからんようにしたれよ。
ターゲット以外誰もいない夜道で後頭部をハンマーで５発ほど殴ったらほぼあの世行き。

[匿名さん]
#35 2017/04/14 14:14
ハロワの求人常連企業

[匿名さん]
#36 2017/04/15 07:22
能力の低い人間を雇う事も企業側のミステイクのひとつ
.条件の均一化や業務効率、モチベーションを上げる事も重要
そこは各自で、などと手を抜くから社員の愚痴も増え、やる気も落ちる
結局は企業の未来性や上司の人望
そこが駄目な会社は例えブラックでなくても長くは続かない

[匿名さん]
#37 2017/04/15 08:10
小牧市にある大幸運輸はブラック企業
離職率が異常に高い
ガラの悪いゴロツキチンピラ社員が職場でケンカしている

[匿名さん]
#38 2017/04/18 22:49
>>36
いい事言うね！中小で毎年人が辞め常にハロワ＆求人誌で募集してる会社はその分類とみて間違いないな！

[匿名さん]
#39 2017/04/19 09:16
それを受理してるハロワが全ての元凶

[匿名さん]
#40 2017/04/19 09:20
>>39
ブラック人材じゃなければハロワ行かなくても仕事探せるだろバーロ

[匿名さん]
#41 2017/04/19 19:34
昇格するとブラック系人材になる奴もいるが本人は気づいてない残念な奴www.

[匿名さん]
#42 2017/04/19 21:56
法律がおかしい 共産に投票しなさい

[匿名さん]
#43 2017/04/19 22:57
嫌いじゃなかったが人望がない上司がいなくなったと思ったらまた同じようなのが、むしろ考え方がアホな上司達になった何だろう部下の方が上司に思えるのは、出来る奴らがまた今年に入って数人辞めていく、たまにくるのは老人ばかり残念な職場、俺も時間の問題かな

[匿名さん]
#44 2017/04/19 23:13
仕事で結果だすやつほど不満がたまる会社　残業多いやつほど評価される会社　コミュニケーションは良いが結果が出ないやつとコミュニケーションは悪いが結果が出るやつ・・しかし、不満がたまるから会社に残るのはコミュニケーションはいいが結果が出せないやつ　要するに日本の会社は悪い方向にいっているのは間違いないのは確かだ　少子高齢化という現象が物語っている　食っていけるのは少数。

[匿名さん]
#45 2017/04/19 23:17
>>40
国家予算使って求人集めてたら民間に求人が放出されねえだろバーロー　早くNTTや日本通運みたく民間なれ　自分の金で求人出せバーロ　そしたら利用しねーわ

[匿名さん]
#46 2017/04/20 16:08
>>44(笑)いいね−上手い事いうね！バカな大将【上司】敵より怖い てやつですよ(笑)さぼる為に上司とのコミュ頑張るわ(笑)

[匿名さん]
#47 2017/04/20 19:33
一定の共通認識が合わないと小さな揉め事が重なりやがて膨らみ破裂する 自分が今の会社で10年20年30年頑張れるか想像してみよう 何十年もある人生数日立ち止まっても問題ないさ。

[匿名さん]
#48 2017/04/21 00:18
>>36 わかります。

[匿名さん]
#49 2017/04/21 01:11
プラスナレッジ。極悪ブラック。

[宇地原]
#50 2017/04/21 14:24
コンビニ全店

[匿名さん]
#51 2017/04/21 15:15
コンビニは数年後自動レジ導入で人員減になりますよ。

[匿名さん]
#52 2017/04/21 16:07
>>51
早くなってほしい　ぶすってしてる女の店員がいらつく

[匿名さん]
#53 2017/04/21 20:06
部下達の為に怒られ損になれない上司、部下の方が論理的で皆んなが納得できる説明があるけど、その上司は皆んながよく分からない理屈をいうは何かにつけ逃げるは、まずは自分の目で他部所経験した方がいいですよ、百聞は一見にしかず！年配の中に若者を数人配置したくらいでは何も変わりませんよ、1番キツイ部所が老人だらけ！しかも資格は不必要なのにね！

[匿名さん]
#54 2017/04/21 22:11
スレ違うし

[匿名さん]
#55 2017/04/21 23:38
部下達のために何故怒こられ損にならにゃ〜ならんの？

[匿名さん]
#56 2017/04/22 20:28
小牧市にある大幸運輸はブラック企業
離職率が異常に高い
ガラの悪いゴロツキチンピラ社員が職場でケンカしている

[匿名さん]
#57 2017/04/22 21:51
サラリーマンの強みはなんだい？
そう！いつでも離職できる事なんだよ！
経営者は中々辞めるに辞めれないからね！
所詮は雇われの身なのさ！（笑）
気楽に行こうぜ

[匿名さん]
#58 2017/04/23 02:37
>>57
さすが ゆとり適 発想やな！

[匿名さん]
#59 2017/04/23 06:07
ブラックでもホワイトでもマネーのために労働するしかないw

[匿名さん]
#60 2017/04/23 09:40
>>57
極論だな。パラシン、独身はいいかもしれないが既婚者、子持ちはそういう気持ちは厳しいな。

[匿名さん]
#61 2017/04/25 00:37
>>58
あんたみたいのがブラック人間　努力するのは当たり前、無理したらこの時代運相当良くないとどうなるかわかってる？気楽に真面目にコツコツでないの？

[匿名さん]
#62 2017/04/25 01:13
>>61
精神論 語る前に、日本語 おかしくないか？？

[匿名さん]
#63 2017/04/25 02:14
>>62
あなたの頭がおかしい　気が付かないならおめでたい方ですね　あなたのような方が一人いるとグレー企業ならブラックになりホワイトならグレー企業になる現実ご存じですか？これ以上は構うの面倒くさいのでこういうスレこないでくださいね

[匿名さん]
#64 2017/04/25 07:07
>>63
何か持論展開してるが、 君みたいな意見の持ち主は世の中から こう言われるんだよ！！
卓上の空論が好きな、使えない ゆとりってな！

[匿名さん]
#65 2017/04/25 15:48
福山通運幸浦　夜間仕分け　底意地の悪さ、意地汚さ日本ー　　パワハラブラック島田

[匿名さん]
#66 2017/04/25 19:00
あげ

[匿名さん]
#67 2017/04/25 19:01
>>64
会社への貢献や仕事の実力を認めてもらって初めて給料UPするもんだろ？入社仕立ての青二才の分際で求人票と内容が違うとか給料が安いとかピーピーピーピーすぐ騒いでるようでは人間的にどうかと思うね。求人と実際の職場は多少の違いはあるのが当然

あなたが職場で実力をつけて会社に必要な人材になったら会社側だって手放したくなくなるだろう。おのずと待遇面や給料だって良くなるよ。目先の給料、待遇面じゃなく長い目で将来を見据えろよ

あなたの考えは間違ってるよ。段々年齢を重ねていって離職して再就職となった場合、そんなことすら言ってる状態じゃなくなるぞ。給料や待遇面以前に雇ってさえくれないんだから。どんな仕事であれ仕事が出来るって事は有難い事なんだよ。少しは考えを改めろ

[匿名さん]
#68 2017/04/25 22:27
また使えない新人が入ってきた どうせまた辞めていくだろう うちは出入りが多い待遇悪いし俺は我慢して15年程いたが待遇ほほ変わらない この先を考えると老後無理 次決まってから辞めたので安心だが嫁いて手取り145000円じゃカツカツです

[匿名さん]
#69 2017/04/26 07:46
何故、苦痛なままの会社にしているのか理解できない

[匿名さん]
#70 2017/04/26 08:16
三河地区のナンバー１ブラック企業は豊臣機工で 決まり １日も早く倒産すればいいのに 毎日毎日不良品ばかり生産して
はっきり言って時間と人件費の無駄遣いに尽きる 前年度は取引先の○○○車体に大量の不良品流出 で 経営理念では誠実などと言っておきながら現状は嘘ばかりこの際経営理念誠実を不誠実に変えたらどうかと思う
豊臣で生産された不良品が使われいるトヨタの車を買う人達の神経を疑う
従業員も頭のネジ足りんおかしい奴ばかりであそこの工場内にいると気分が悪くなるばかりで不健康極まりない 経営陣も
仕事の受注減っても利益が○○億円足りないとか自分の会社の現状を解ってないバカとアホばかり
早く死ねばいいのに…
１日も早く会社倒産して世の中が良くなる事が一番の願い

[匿名]
#71 2017/04/26 08:28
辞めて正解

[匿名さん]
#72 2017/04/26 08:40
豊臣の食堂１食300円だけど最高に不味いし量少ないし特にご飯の大盛なんか全然大盛じゃねえし
動物園のエサレベルだな 同じ魚国でもトヨタ本社と比較すれば天と地の差で予算少ないにも限度がある 豊臣社長か会長か知らないけど車をレクサスＬＳからトヨタのミライに買い替えたみたいだけどそんな金有るなら従業員の為に使うべきでは… ちなみにミライは800万円ほどするからその予算を 本当の意味で有効活用しろと言いたくなる
早く交通事故起こして廃車になってスクラップ行きになればいいと思う
ついでに大怪我して病院行きになればなおgood
何度も書くが豊臣の部品が使用されている限りトヨタのブランド名が入ってる車は買いたくないし街中で見ると吐き気がする あと今豊臣で働いてる従業員もアホとバカとクズばかりなんで全員不幸になって欲しい

[匿名]
#73 2017/04/26 09:02
豊臣本社第一製造部って
仕事の環境最悪ですよね 設備古くてトラブルで止まるし設備担当が来て騙し騙しの応急処置しかやらないし朝の始業点検で不具合見つけても報告してもお決まりの放置プレイだし 修理依頼の貼り紙して何ヵ月放置プレイすれば気が済むんですかっていうくらい怠慢だから 不良品も沢山出来るし従業員のやる気も失せるし 第一製造部だけじゃなく会社自体が怠慢そのものとしか思えない
豊臣機工はトヨタの協力会社としては史上最低だ
もう辞めたから関係ないが少なくともそこにいた時間は人生で最も無駄な時間だったと思ってる
今後は豊臣という会社ともそこの従業員とも一切関わりをもちたくない
早く死ねばいいのに…
工場なんか火事で燃え尽きてしまえばいいと思ってる

[匿名]
#74 2017/04/26 09:07
豊臣本社の火事が見てみたい 特に工場の西側が燃え尽きるのが見てみたい 西側は油圧プレスで油沢山あるから良く燃えますよ プレス作業で使う油も沢山あるからなおgood

[匿名]
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💬ニート・生活保護のよくある質問

Q
ニートとは？

A
15～34歳で就学・就労・職業訓練を受けていない人を指すNotinEducation,Employment,orTrainingの略語。
Q
生活保護とは？

A
日本国憲法第25条にある「健康で文化的な最低限度の生活を営む」により困窮している人に国や自治体が足りない分を援助する制度。
Q
ナマポとは？

A
生活保護や生活保護を受けて方を指す。ネットでは主に蔑称として使われる事が多い。

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