鳥取 皆生養護学校

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NO.8844702 2020/09/13 01:10

鳥取皆生養護学校

#47 2023/05/02 02:07: 特に女性教員の間で、ミ○プ○ーンが流行っているそうです。; [匿名さん]
#48 2023/05/02 02:08: 女性は噂話大好きだから気をつけましょう; [匿名さん]
#49 2023/05/02 02:12: 遠い県外から来た先生、いい人だったなぁ
なんで辞めちゃったんだろ; [匿名さん]
#50 2023/05/02 02:16: 真面目で、責任感が強くて、仕事がよくできて、人の気持ちがわかる心の優しい先生から辞めていってる気がします; [匿名さん]
#51 2023/05/02 02:29: まずは大声で怒鳴るのやめましょう; [匿名さん]
#52 2023/05/02 02:48: 感情をコントロールするためには、瞑想や呼吸法を行って、心を落ち着ける習慣をもつとよいそうです。マインドフルネスなどは有名ですね。; [匿名さん]
#53 2023/05/02 02:54: >>52
瞑想やマインドフルネスを実践している有名人
ビル・ゲイツ、スティーブ・ジョブズ、マイケル・ジョーダン、タイガー・ウッズ、ノバク・ジョコビッチ、マイケル・ジャクソン、イチロー、松下幸之助、稲盛和夫、本田圭佑、長谷部誠など; [匿名さん]
#54 2023/05/02 03:12: GWが終われば暑くなります。女性教員は胸元がなるべく隠れる服装を心がけてください。ポロシャツのボタンはしっかり止めること。地面にある物を拾うときなどに胸元が見えそうになるTシャツを着ないこと。その辺がしっかりしてれば、男性教員だって仕事に集中しやすくなり、全体として仕事の効率が上がります。; [匿名さん]
#55 2023/05/02 10:25: パーソナルじんぎみな、; [匿名さん]
#56 2023/05/02 12:05: >>52痛みを軽減させる呼吸法は確かにある😄自然体の呼吸法から改良されて来てるからね呼吸法わ😄無、静、動の３つの呼吸法から実戦されてきたからね😄; [匿名さん]
#57 2023/05/02 22:58: GWや！みんな五月病は大丈夫か！？連休明け注意！！; [匿名さん]
#58 2023/05/02 23:33: 学校の先生の仕事が、残業代が出ない、長時間労働のブラックな職場だということを、近所の小学生すら知っている時代になりました。でも給料は民間に比べたら全然ええねんで。; [匿名さん]
#59 2023/05/02 23:33: 先生たちは民間の給料がとのくらいかほとんど知らんやろ; [匿名さん]
#60 2023/05/04 01:48: GWですね。既婚の男性教員の皆さん、家族サービスをたくさんしましょう。職場で奥さん以外の女性に鼻の下伸ばしてはいけませんよ。; [匿名さん]
#61 2023/05/04 01:55: >>60奥さんは仕事しながら家のこと、子どものこと、ほんとにがんばってくれてるのだから。それがわからない男性であれば家庭もつ資格があると言えるのでしょうか。; [匿名さん]
#62 2023/05/04 02:00: 男気溢れるナイスガイな先生もいることはいるけど、いい歳して？？な先生も結構いるんだよなぁ; [匿名さん]
#63 2023/05/04 02:07: 専門性よりも、人間性を高めてください。; [匿名さん]
#64 2023/05/04 02:08: >>63自己啓発の本を読むといいですよ。人として大切なことをたくさん学べます。; [匿名さん]
#65 2023/05/04 02:12: >>64リーダーなりまとめ役がこうして高い人格者であった場合、まわりの教員も働きやすさを感じて能力が発揮しやすくなります。結果として学校全体がイキイキとして、先生の表情が明るくなり、生徒にもそれが伝わり、先生も生徒も学校に来るのが楽しみになります。; [匿名さん]
#66 2023/05/04 02:24: 逆にリーダーなりまとめ役が人の欠点ばかり指摘して他人の悪いところばかり取り上げるような人だと、まわりの先生たちも働きづらくなり、創造性が失われて、言われたことしかやらなくなります。先生の表情は曇り、生徒にもそれが伝わります。; [匿名さん]
#67 2023/05/04 02:28: 権力をもった教員のカラーが学校に反映されてしまうわけよ。良くも悪くも。最後は人の気持ちがわかる先生にこそ、学校の中で権力をもってほしいと思います。; [匿名さん]
#68 2023/05/05 02:21: この掲示板見てる人けっこういるんだな; [匿名さん]
#69 2023/05/07 23:35: 仮定の話だけど、もし不倫関係になった場合、男性はきっと会ってる時は色々いい言葉を言ってくれると思う。
でもバレたら「家族と向き合うからあなたとはもう会わない」となる。
所詮、男性は奥さんが許して家庭に戻ったら、女性は慰謝料取られて一人になるだけ。誰も同情はしてくれない。
女性は自尊心を高くしたほうがいいと思う。
既婚者男性が迫ってきたら「バレる覚悟はありますか？」「バレた時全力で家族よりも私を守れますか？」と録音して聞いてみたらいい。; [匿名さん]
#70 2023/05/07 23:41: 一度、浮気をして奥さんを裏切ったら、表面上は元鞘に収まることはできるが、奥さんが以前の様に夫を信頼することは有り得ないかな。決して元には戻れないよ。; [匿名さん]
#71 2023/05/07 23:41: さあ連休明けだ！仕事仕事！; [匿名さん]
#72 2023/05/08 00:02: 年度途中に教員が病休・休職や退職した場合、代わりが見つからなければ、他の教員の負担は増え、学校全体が疲弊していく。教育の質も下がる。そのしわ寄せは、最終的に生徒です。; [匿名さん]
#73 2023/05/08 00:07: >>72教員を休職や退職に追い込むような組織風土は絶対良くないと思います。; [匿名さん]
#74 2023/05/08 00:13: 責任を取る人の少ないこと。; [匿名さん]
#75 2023/05/08 20:26: >>74そのとおり！みんな責任から逃げるのに必死！なぜ助け合えないのか！; [匿名さん]
#76 2023/05/08 20:31: 「責任の所在を明確にする」これほど上層部にとって都合の良い言葉はない。だって責任を押し付けて私は悪くないって言うためのものだもの。いやいや、フォローしたれよ。助けてやれよ。みんなで責任とってカバーしあって、１人の先生だけ責めるなんてことやめたれよ。上層部が守ってくれるって安心感があれば、みんな生き生きして余計がんばるわ！; [匿名さん]
#77 2023/05/08 20:35: パワハラを防止するために。
今や通話内容が録音されるのは当たり前。
タブレットやスマートフォンで人の顔を撮ることは、肖像権やプライバシー侵害に当たる可能性がありますが、本人が会話に参加する場合は、相手の承諾なく録音する行為は違法ではありません。もちろん、内容を不適切に第三者に漏らした場合は問題になりますが、録ること自体は合法です。; [匿名さん]
#78 2023/05/09 00:16: 五月病に気をつけましょう
６月病という言葉も使われ始めました; [匿名さん]
#79 2023/05/09 00:35: ミスやトラブル発生
学校Aの対応:犯人探して責め立て叱責。責任の所在を明確にして、１人に責任を負わせる。みんなの前であからさまに悪者扱い。アフターフォローなし。教員を精神病にまで追い込み休職・退職させる。次は自分の番かとみんなが怯えリスク回避に必死になる。
学校Bの対応:ミスやトラブルは学校全体の問題として捉え、原因究明はするものの、特定の教員を過度に責めることはやめようと啓発。ミスした教員のメンタルケアも行い、改善策を全員で共有して、教員がテームとして問題解決に当たるような雰囲気づくりを日常的に行う。

さて、学校AとB、より良い教育が実践できるのはどちらでしょうか？; [匿名さん]
#80 2023/05/09 00:42: Bです。議論の余地なし。; [匿名さん]
#81 2023/05/09 00:49: >>79
Bだね; [匿名さん]
#82 2023/05/09 01:01: >>79
100歩譲ってＢ
改善策を共有して再発防止できればそれでよいわけだから、叱責とかマジ不要。ガキじゃあるまいし。; [匿名さん]
#83 2023/05/09 01:09: 誰かは知らんが、いいこと書くなぁ; [匿名さん]
#84 2023/05/09 01:13: >>79
皆生なんだからね、皆が生き生きとしてないとね。
Ｂのような学校になれば、先生も生徒も、
文字通り皆が生き生きするだろうね！; [匿名さん]
#85 2023/05/09 01:15: これ読んでる先生がいたら、ぜひ職場でこのスレの存在広めてほしいな
みんなで意識共有して変えようとすれば、もっといい学校になるぞ！; [匿名さん]
#86 2023/05/12 00:23: >>79
B; [匿名さん]
#87 2023/05/18 02:49: 特給法の廃止に賛成; [匿名さん]
#88 2023/05/30 02:57: 教員が足りないそうだ
パワハラやめたら休職も退職も減るのに
まずは労働環境の改善から; [匿名さん]
#89 2023/06/16 02:08: 不倫はよくありません; [匿名さん]
#90 2023/07/30 00:24: 言葉遣いが汚い先生がいます(とくに男性)。
敬語の使い方知らないのですか？
人前ではきちんと敬語を使ってください。; [匿名さん]
#91 2023/07/30 00:38: 会議中に、他の教員のいる前で、若い先生の名前を呼び捨てにする先生がいます。男性教員です。
自分を大きく見せたいのか知りませんが、聞いてる側からすれば、すごく不快です。呼び捨てにされている先生も嫌な思いをされてるはずです。なぜそれに気づけないのでしょうか。自分を大きく見せようとしても、まわりは見抜いてます。あれはよくないと皆で言ってます。皆がいる前では、たとえ親しい間柄であっても、「～先生」と敬称をつけなさい。管理職も傍観してないで、その教員を呼び出して注意してください。; [匿名さん]
#92 2023/07/30 19:22: 皆の前で他教員を呼び捨てはよくないねぇ; [匿名さん]
#93 2023/07/30 21:34: >>91
その先生、自分より若い先生や、立場の低い先生には、言葉遣いが乱暴で、命令口調になることがよくあります。敬語が使えません。年上の先生にもタメ口だったりします。ベラベラよくしゃべる一方、自分より立場が上の先生を前にすると、面白いくらいピタッと何もしゃべらなくなります。; [匿名さん]
#94 2023/08/12 08:03: あきぉとよむ？
おざぎ流なおしえは、だめ。。; [匿名さん]
#95 2023/08/12 08:04: あきぉとよむ？
おざき流なおしえは、だめ。。
きざsgは; [匿名さん]
#96 2023/09/04 03:09: >>93
どの先生なのかは予想つきますが。
自分より立場が上の人を前にすると、必死にゴマすって保身に走るんだろうね
身近でトラブルが起きても、責任をとろうとせず、他者の後ろに隠れてだんまりを決め込む姿を何度も見ました。こういう人にリーダー役は向いてません。
思いやりもなく、自分は矢面に立とうとせず、責任は他者に転嫁し、少しでもプライドを傷つけられたと感じると過剰に反応して相手を攻撃し始めます。
常に自分を大きく見せようとする割には、器がとても小さいです。; [匿名さん]

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