🏦 経済

少子化問題の嘘を見抜けよ
日本は将来1億人も養えない時代がやってくるんだよ‼️
子供の数は減らさないといけないんだよ‼️
少子化対策即廃止にしろ
日本も早く一人っ子政策とれ
子供の数を増やした分だけ将来ニートや非正規の数を増やすだけなんだよ‼️
これから生まれてくる子供が可哀想なだけだよ
人手不足❌→奴隷不足⭕️
日本人の勤勉で賢い奴隷が将来欲しい
が為の政策だよ
日本は近い将来奴隷国になるから、これから生まれてくる子供は可哀想なだけだよ‼️
家族もろとも今のうちに海外移住した方がいいよ‼️
子供予算倍増❌→奴隷育成予算倍増計画⭕️
賢い奴隷育成計画
まさに大和民族の血筋を引く今の日本人の中から優秀な家系の人間だけを育成すれば、将来賢い利用価値のある奴隷にするのにはぴったりだな。

子供にお金をタダで与えて医療費タダにして処方箋薬を大量に投与しまくって過保護にしまくって→その結果は？？？
処方箋依存症　医学薬物実験の実験台？？？

今の日本人は養鶏場のブロイラーなんだよ‼️
将来の利用価値のある奴隷を育成するためのな‼️

コロナで一旦有耶無耶になってたからそろそろ実現お願いします

企業の内部留保は400兆円にもなっている（国家予算4年分）。
企業経営者からの十分な政治献金は政治屋にとって最重要事項。

さらなる経営者・企業の金儲けのために
非正規雇用の奴隷は低賃金・長時間労働により寄与しなくてはならない。

非正規雇用の下級国民は奴隷階級として
結婚も出産もするなというのが歴代政権の基本国家政策。

どの時代でも奴隷はいる
むしろ高度成長時代から1995年位まで奴隷が少ないのは奇跡

第三次世界大戦が勃発して、人類が絶滅したらおけ。

>>551
そのために必死にコロナワクチンを奨めてんだろ

>>550
こんなスレもあるんやねー

>>0
老害爺なんかと一緒にすんなよ。

全企業・全女からの戦力外の分際なんか、生きる価値無し。

>>559
お前もみんなのために早く死ね

>>560
ナイス〰
ウケた笑笑

>>560
てめぇが１番に死んだら良いんじゃね。

黙ってても生涯独身、低賃金化してくる
それが主流になる

高賃金の仕事をすればいい。
しかし、能力がないと出来ない。
結局、能力だ。

生涯非正規・生涯独身は、国が責任を持ってガス室を作り、責任を持ってガス室に叩き込み殺処分・安楽死処分してやるしか、方法は有らへん。

>>565
お前がみんなのために早く死ね

永久に絶対に、負け組は殺処分・安楽死処分。

人に頼れない時代になった
孤独、孤立がメジャーになる
一生懸命に生きても孤独になる
人に頼らない技術ばかり進歩、開発する
これは人口減するからしかたない
自分は他人が嫌いだから嬉しいが（笑）

孤独は楽しいものだ。
友人と呼ばれるどうでもいい人間が
回りに沢山いることが良いなどという
まやかしにはそろそろ気づくべきだ。
実際はくだらないやつばかりだ。

OKI、雇用形態に関わらず副業が可能に　社外からも受け入れ

OKIは、本日より国内全社員を対象に、「副業・副業受け入れ制度」を導入すると発表した。
従来OKIでは、社員からの申請に基づき、家業など最小限の範囲で副業を認定していたという。
社員が他の企業で雇用されることを可能とする「副業制度」では、副業先との雇用形態に
関わらず副業を認め、社員一人ひとりのキャリア自律を支援する。
一方、OKI以外を本業としている人に事業参画してもらう「副業受け入れ制度」においては、
戦略分野におけるプロジェクト単位やスポット雇用での人材受け入れにより、外部の多様な
視点・知見の取り込みを目指す。

>>570
こういう書き込みする奴って
頭おかしいんだろな

>>566
この生きてても穀潰しの臭いドウブツを殺処分。

>>566
屠殺したれや。

全企業・全女からの戦力外は、全企業・全女からしたら、生きてても穀潰し言う事なんで、殺処分・安楽死処分すべき。

>>566
未だ、生きとんのけ。

昔は戦争が有ったから結婚してすぐ特攻隊

負け組の分際で、生きてたいけ？

それな。

負け組は、世の中・国の責任において、とっとと殺処分・安楽死させろや。

契約、嘱託、パート、アルバイト全員ベースアップ要望します、皆生活があります、正社員のみが優遇は働き方改革の意味が無い

>>580
正社員になればいいだけの話

人生をほかす事を、お選びになった戦力外の分際は、全てを諦め野垂れ死にすべき。

誰にでもできるような単純労働はどんどん機械化、AI化して非正規雇用を減らす、これが本筋
人件費の不確実性を考えるなら今安いからといって非正規を雇い続けるのは問題を先延ばしにするだけ
多少コストはかかっても機械化、AI化を推進することが将来のため

機械化、ＡＩ化で失業率は
３５％になるだろう

外国人実習生は、定時で帰らして。

本質は日本人労働者は、残業してけばいいよ。それが残業の本質

NTTグループで7月から3万人が原則テレワークに、遠方からの飛行機出社もOK

NTTグループは、従業員の勤務形態を原則としてテレワークとする新制度を
2022年7月1日から導入する。まず持ち株会社のNTTやNTT東日本、NTT西日本、
NTTドコモ、NTTデータなどの主要会社から導入する。当初は約3万人を対象とする。
テレワークを原則とする部署は各社で決める。
まずは人事や総務といった間接部門や企画、システム開発などテレワークに
向く部署が対象となる見込みだ。新制度では、従業員の居住地の制限もなくす。
従来は「通勤時間が2時間程度」という制限があったが、国内のどこにでも
居住して勤務できるようになる。出社が必要な場合は、出張扱いとして航空機を
利用した出社も認める。日付をまたぐ場合は、宿泊費も会社が負担する。

非正規雇用が40%もある。
総務省が45～49歳と50～54歳の未婚率を分析したところ、
正社員の男性は19.6％、非正規（派遣、パート、アルバイト）社員では男性60.4％と 6割を超えたのだ。
男性非正規の未婚率は15年の国勢調査では50.7％だっ たので、
約10ポイント上昇したことになる（注：15年は不詳値にて、男 23.4％、女14.1％から修正）。

>>587
非正規になるやつは
ほとんど馬鹿だから仕方ない

クレディＳ、今四半期に12兆円超の顧客資金流出－信頼感低下が響く

クレディ・スイス・グループは、第４四半期（10ー12月）が始まってから今月11日
までに顧客が約840億スイス・フラン（約12兆4800億円）もの資金を引き揚げたと
明らかにした。数年にわたる不祥事から同行は大幅な再建を図っているが、
顧客の懸念を拭い去れていないことが浮き彫りとなった。
23日の発表によると、クレディ・スイスは10－12月期に最大で15億フランの損失
を計上する見込み。ウェルスおよびアセットマネジメント事業の顧客資金流出が
その一因だという。流出規模は金融危機以降で最悪になる恐れがある。
23日の臨時株主総会では約40億フランの増資について承認を得た。この資金は
2025年までに約9000人の人員削減を含む事業再編の費用に充てる。
同行は「事業活動の低迷や市場環境、顧客資産の相次ぐ引き揚げ、非中核事業
の売却」によって、10－12月期にウェルスマネジメント部門と投資銀行部門いずれ
も赤字を見込んでいると、発表資料で説明した。

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永久に絶対に、生涯非正規・永久に絶対に一人暮らしの奴は、全企業・全女からの戦力外言う事に、いい加減気付けや。

>>591
お前がみんなのために早く死ね

永久に絶対に、生涯非正規・永久に絶対に一人暮らしの奴は、全企業・全女からの戦力外で負け組言う事に、いい加減気付けや。

>>593
お前が早く死ねや

殺処分・安楽死処分したら済む話し。

>>592
生きてても、穀潰しのワレは殺処分。クビを洗って待っとけ。

>>592
未だ、生きとんのけ？

>>594
生きてても穀潰しの臭いドウブツ、未だ生きとんけ? 殺処分したるし、クビを洗って待っとけ。

一生非正規・一生一人暮らしは、人生終了。只、差別され要員・人権侵害要員なんで、最早殺処分・安楽死処分しか無い。

>>598-599
お前が早く死ねや