普通で考えたら派遣→子会社→期間工→純員→社員じゃないの？
[匿名さん]
仕事なんかなくなったって生きてればなんとかなるよ！（by上戸彩）
[匿名さん]
いくら何でも新会社に移行する前に待遇面とか説明会あるんでしょう？
[匿名さん]
まだ何も説明が無いのは、何も決まってないからじゃないの？
[匿名さん]
株価時価総額７，０００億だぞ
３，０００億なら買い手はあるね
[匿名さん]
アホども！
今までだってリストラあったんだから
辞めリァいいだろw
弱肉強食なんだからさあw
[匿名さん]
パワハラはいけません！
って言ってるけど、10年前、20年前にパワハラしまくってた奴らが、今の係長以上の役職連中じゃねーか！
後輩をシバキまわしてたヤツらがコウシ、コウショウ？
お前ら昔、後輩をシバキまくって傷害罪してた連中じゃねーか！
フザケンナ！
[匿名さん]
本来なら傷害罪で刑事罰になってるはずのヤツらが係長とかになってるんですよね💧
[匿名さん]
小松も後輩シバキまくっちょったけんなー！
傷害罪だでー。
[匿名さん]
コンプライアンスを守れ！
と言っといてコンプライアンスがめちゃくちゃな会社！
[匿名さん]
パワハラで自殺者も出してるのに何の対策もしない会社
[匿名さん]
コンプライアンスが厳しくなってますが、今、色々役職ついてる人たちの過去の暴言、暴力は何も問われないんですかねー💧
[匿名さん]
支部長が養成員時代に後輩をボコボコに殴り倒して、今の時代では傷害罪レベルの事をしていた事実。
[匿名さん]
パワハラをしたヤツは悪いの当たり前なんだけど・・・
そんなパワハラが当たり前の会社にしがみついたの？
さっさと辞めればいいのに！
この際だとばかりに書き込みしてなんになる？
自分で自分の首を締めてるだけじゃない？
[匿名さん]
昔の事は仕方ないでしょ？そーゆー時代だったんだから。それより今‼️今‼️
[匿名さん]
まずは違法なパワハラと道徳上好ましくないパワハラに分けては？ 世代によっては道徳上好ましくないパワハラも「違法だー。パワハラだー」って騒ぐじゃん
違法なパワハラならコンプライアンス違反ということで是正したほうがいい
[匿名さん]
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