👩‍🏫 教育・教師

いやいや、放置どころか、教師のバトンは叩きつけられ、踏み躙られですよ(^◇^;)虐待親に物心つく頃から扱きあげられた餓鬼んちょは本当に鬼っすよ
どれだけ上手いこと大人を弄り、嘲り、すましてんのよ(⌒-⌒; )
そうゆうの、体験したこともまだないんすか？？！

相当表現えぐいね
さてはかなりキツく攻め上げられたクチ？
精神崩壊させないでね〜

こんな仕事辞めてやる

辞める前に全部ぶちまけちまえ
悪いのは家庭環境だろうが、障害だろうが、けっきょくはその餓鬼じゃねえか
そいつを育てるのがお前の仕事？
育てるのは親の仕事だよ
その証拠に転居するなり私学いかせるなり、学校なんか替えようと思ったら代えられるだろう。
惡い餓鬼や親との相性が悪いだけだ！

教師ガチャで外れると大変だよねー
こんな先生いるんだから驚きだよ・・・・

アメリカの学校には警備員が入ります。 根底の思想はキリスト教です。 生徒も教師も共に神の子です。 ですから、警備員は生徒の人権も守れば、教職員の人権をも守ります。 人権とはキリスト教から出てきた発想です。 日本の学校には警備員は入りません。 根底の思想は儒教です。 中国共産党の考えと同じです。 ですから、能力が高い人たちが、能力の低い人たちの面倒を見なくてはいけません。 元々儒教には人権という発想はありません。 ですから、大東亜戦争後、生徒たちの人権は叫ばれましたが、教職員の人権については何も語られません。

共栄学園の女子バスケットボール部でわいせつ行為、盗撮した杉山卓誠を許すな！学校くるな！矢野先生が見てたぞ

ガチャは親くらい
あとは自由にかえられるもの
生まれてから後に出会う方々に対してガチャなんかありえない
嫌なら私立行くなり、転校なさったら。

嫌なら教師辞めろって話だよね

嫌な思いしてない教員はいないよ。それでも辞めれば同じこと
嫌がらせが後継にも引き継がれるだけ
使命感、悪虐なる者への怒りで何とかしようとしている
告訴する権利を
弱き者、真面目な子どもたちのためにも

生徒も同じ
嫌な思いして私立や転校しても、元の学校では嫌がらせが後継にも引き継がれるだけ

真面目にやってる教員も生徒も苦しめられるなら、やはり諸悪の根源は当事者なんじゃないの？それでもその時の対応の差が、力量が云々言っていくのなら、もう国立出の教員なんかだれも志望しなくなって、国が滅ぶよ！

自分の子すら一度たりとも怒鳴ったこともないのにお前は何だこのDV野郎がと言われた事があるが、子供を威圧するなという方ほど自分と考えが異なる人に対する攻撃性を剥き出しにするのは不思議なことだと思う。この環境で教員になりたい人がいるのだろうか？昔は教師は聖職と言われ、3歩下がって師の影を踏むなと言われたもので（死語）これが膨大な量の仕事をこなす教員の心の支えとなっていた。今は未熟で当たり前の新人の頃から子供の評価にさらされ、親同士の話題にされる。だからメンタル面での休職が絶えない。多発するイジメへの対応に文科省の指示は生徒間の人間関係の再構築を計りなさい。やって見せてください。教員のなり手が少ないのは労働時間の問題だけではありませんよ。

さて、文科省のお役人にクイズです。
恐ろしく不味くて高い料金を取る定食屋があったとします。
開店時間が１０時からだったのを、入りが悪いからと７時にくりあげました。
さて、客数はふえるでしょうか！？

多分コイツラ増える！って元気に答えるんでしょうな。笑笑

外人多過ぎる。
チャイナ・英語が限界・・・
イスラムは不可（生活習慣からして違う）

教員じゃないけど、大当たりは用務員＝学校技術員だよ。
全く働かない人が多数。働く人は2割くらいか会計年度職員。
出勤、新聞、朝礼、パソコン検索、冬はボイラーやらあるけどスイッチ押すだけ、涼しい用務員室でテレビ、暇つぶしに校舎探検、一部だけ草刈り、同じ場所草刈り、週一回トイレ掃除、たまに除草剤撒く、早めに昼ごはん休憩、外勤で役所に行って時間潰し、帰ってきてゴミ袋漁り。

これで高給取り、ボーナス5倍、休日多数
民間や委託で良くないかい？
学校に関わる人は監視しなきゃダメだよ皆様

事務員よりはまし

>>45
飯なんかカップ麺で十分

>>48
学校に事務員なんかいねえだろ

>>47
コネの用務員か
働いたことないからわかんねえんだろ

教員が息つく暇ないんだから、
補助の人は勤務時間パンパンでやらないと、という話なんだろうけど、そうもいかない、事細かに指示命令一覧を書面にしろ脳内にしろ作成しようとすると、相当な手間や時間がいるから

校長や教頭も教員への事細かな指示命令一覧を作って働かせれば効率よくなるんじゃね？

生意気で人間不信なF君を1時間兎に角しずかに過ごさせる、とか、汚されたトイレを綺麗に清掃しとく、とかね

どうやってプレッシャーかけ、追い詰めていくか
とかな

どんな手順でどんな方法で仕事するか考えてない
考えない習慣が身についてるから、普段と違うことや新しいことに対して考えて対応できない

>>50
学校行ってないのかwww
小学校から事務室ってあるよねwww

>>51
今は用務員って言わないのwww
技術員って言うのwww
君より高級取りだよ
今時はコネじゃないけど高卒レベルの試験だよ

つまりだ
月給20万で良いレベルの働きの人間に公務員という肩書きを加えると40万オーバー&高賞与、高福利厚生となるわけだ
なるだけで勝ち組だな
その代わり民間は貧乏でくたばれと。

>>58
出所したチンピラ、部◯枠だろ

用務員の部屋に子供の下着を置いて
通報してやればピリピリするだろ

>>47
これゴミみたいな仕事じゃん笑
何が勝ち組だよゴミ人間が！

草刈り校長の仕事やなかった？

>>62
そう、かなり楽
だから目指したい人は目指すべき
給料もそれなりに高め

校長が草刈り？
まあ、権限は自分にあるだろうから自由だよね

平和な時代は校長の仕事として草刈りしてたわ。

盗撮わいせつ教師の杉山卓誠　共栄学園カラ消えろ　クズ

「学ばない教師」が学級崩壊を招く！ じゃなくって、「何でもかんでも学校に任せる社会」が「学校崩壊」を招くです。 いい加減に、分業したらどうです？？？？ 「その生徒」はそれでいいかもしれませんが、そのように先生のパワーが奪われ「普通」にしている生徒が様々に「マイナス」を被っていることもピックアップするべきです。 親の責任も明確にするべきです。

教員を挑発するような見出し。 授業のレベルアップや児童生徒、特別支援教育対応が必要なのは確かにそうであろう。しかし、放課後遅くまでの部活動指導もあり、授業準備、生徒指導、学級事務、分掌業務などが勤務時間内に終わらない現実がある。 自己研鑽し、特別支援教育のスキルを学び、しっかり学級指導、教科指導にあたっても、児童生徒のバックにいる難しい保護者にあたり、学校内外で毎日1時間暴言、クレームを浴びればどんな教員でも精神的に辛いものがあるだろう。 時間があり帰宅後、また週末などに自己研鑽ができる者はいいが、誰もがそうではない。30代、40代で勢いのあった教員が、40代後半でなかなかうまくいかず、鬱状態になる例もある。 横並主義ではないが、一部のスペシャルな教員が目立つ学校より、多くの普通の教員が輝いて仕事ができる学校の方が、持続可能ではないか？

教員特別調整額が１０％に上がるんだってね！
残業代がないって文句言ってた人、よかったじゃん。一気に倍以上になって。
残業せずに帰る先生もけっこういるけど、その人たちの分を残業多い先生に回したらいいよ。

>>68
あなたの意見を支持します。　もう大昔から教員の仕事は多すぎるのです。要領のいい人間が要領よく毎日の学校生活を乗り切り、中には出世していく人物がいる。というのが本当の話です。

定年延長、給与が３割カット。仕事も３割カットではなかった。

端金より、業務減らして人増やせや

共栄学園の中学女子バスケットボール部でわいせつ行為を繰り返す杉山卓○って教師がまだ学校にきます　逮捕して

給特法変えるつもりないから
結局、調整額増やしても　何十時間やっても残りの残業手当ださないよ
でも、教育はやりがいがあるから希望してね、と募集かけても
人は来るだろうか

　給特法（公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法）の改正に向けた検討作業が大詰めを迎えています。
　給特法は、公立学校の教員の給与や労働時間などの勤務条件を定めています。
　最近、教員に残業代が支払われず、代わりに給料月額の4%を支給するという仕組みが学校現場で「定額働かせ放題」をもたらしているとの批判が高まっています。
　以下は、❝給特法改正❞に関する論点と見通しです

【給特法改正のスケジュール】:
　政府は2023年6月に、25年度予算編成に合わせて給特法改正案を国会に提出するスケジュールを閣議決定しています。
教員の給与は予算案に盛り込まれるため、給与の見直しを定める法改正は予算関連法案として扱われ、政府提出法案として国会に上程される予定です。

【給特法と教員の長時間労働】:
　現行の給特法は、教員の職務の特殊性を理由に、残業代を支払わない代わりに教職調整額を支給する仕組みを維持しています。
しかし、学校現場の長時間労働が解消されず、批判が強まっています。

【給特法の廃止論から存続論まで】:
　給特法の改正を巡り、廃止論と存続論が存在します。
　自民党は教職調整額を４％から10％に大幅増額する方針を示しており、議論が進行中です。

　給特法の改正は、教員の長時間労働の解消や将来の教員人材の確保など、教員政策の全体像を見据えながら進めるべき大きな課題と言えます。世論は教員不足や教員の長時間労働を問題視する風潮が強く、給特法改正に関する予算関連法案は可決される見込みが大きいといえます。

　政府も国民も給特法を変えるつもりがないということは決してありません。

年齢制限ギリギリでやっと受かった教員免許。

あんたはそもそも学力よりも常識的に問題あるんだよ。

担任してる生徒の親に電話しても第一声が『お父さんお父さん』か『お母さんお母さん』
普通は最低でも『こんにちは〇〇高校の〇〇です』くらいは言うはずだけど、本当に『お父さんお父さん』『お母さんお母さん』と言って電話かけてきます。
その他も虐めの事や個人情報なんかも生徒になんの躊躇もなくペラペラ喋る常識ない教師がK県Y市の工業高校に居ます。

それぐらい親近感もって電話してきてくれてるんじゃない？
個人情報漏洩に当たるかどうかの判断は一概に決まってるわけじゃないからケースバイケースなんじゃない？　知らんけど

いつの間にか、毎年市内教育研究会の会員となっています。なぜ、加入の可否をとらないのでしょう。そして会費を取るのでしょう。

なんで遊びに行っても仕事の話ばかりしてるの？
学校のことしか興味ないの？
マジでつまらない人たち。

出世のため出身大学ではない学閥に入ろうと媚びを売る毎日

>>78
意味の薄い教育研究会。　無駄な会費。　教育界自体が考えなくてはいけない問題です。　今の教育現場の混乱は、現場の先生方にも大きな問題があるということでしょう。