👥 人材派遣・フリーター

>>52
派遣の頭は理解出来ないw中抜きの意味を調べた方がいいw派遣会社は自分所の兵隊がアホで助かってるがなww

人材派遣・フリーター掲示板では同じ奴が同じ様な事を喚き散らすよな。派遣を馬鹿にしてwを多用する猿はココにしか居場所無いんだろう、可哀そう。

派遣は、正社員じゃあり得ない事ができる。例えば同じ事業所でも、部署変えとかできる、正社員じゃほぼ不可能なことがまかり通る
あと、辞めてもすぐに次の案件紹介してくれる。こんなん個人でハロワ行って求人見てアポとって書類選考まってなんて無理ゲーやるなら、よろこんで中抜きくらうわ

>>59
お前何歳か知らんが、いままでの人生色んな事から逃げ続けてきたんだろうなって読み取れる　まぁこれからも逃げ続けてせいぜいがんばれよ（笑

>>58
少なくともバクサイに書き込んでる派遣には馬鹿にされる要素しかないからだろう。失業保険やら貰って喜ぶとか異常。

失業保険をもらうことも無くて定年迎えるのが良いのか？

ムダ金払うだけ

>>62
失業"保険"だ　もしも、万が一の時の為にもらう為にかけてる訳だが… 貰わない状況が無いにこした事はないのに、貰わないと損とか>>61の言う通り異常

失業保険貰うより働いてた方が金になる
貧乏人はその辺が理解出来ないみたいだな

そうですね。10年続けられるのは10%未満でしょう^^;

>>64


貰ったことないからひがんでいるのか？

>>66
笑笑笑　大爆笑
何故その発想になるんだろうな、派遣は　笑笑
失業保険なんて貰える状況になりたく無いものだ。思考回路が世間一般と大分ズレてるようだね　笑笑
性根が腐ってるから派遣の道へ落ちるのか、派遣をしてるから性根が腐ってくるのか？その辺は？

>>66
僻んでるんじゃなく、哀れんでるだけ
失業保険で生計立てようなんてまさに貧乏人の発想力
生活保護もそうだけど、たいした金額貰えないのに、何を自慢気に語るんだよ？
金も信用もないって気が付かないんだな

>>68


何--だ失業保険掛けてない奴等か

>>69
失業保険もらうとか、いくらくれるとかw
お前かなり低次元の人間だな　失業保険で食い繋いで生きてるとか爆　まあ残りの人生せいぜい頑張って生きろよ　大爆笑

無職になるなら派遣の方が遥かましだ

>>71
何で無職or派遣なん笑　

>>72年齢的に正社員で採用されるのが厳しい人もいる
あと、シングルマザーとかさ
人それぞれだ
若い内だけだぞ？正社員目指せるのは

大爆笑おるやんw

>>73
何の制限も無い健康な若者に絞ったら？派遣を選択する理由は何？　

ブラック正社員よりは派遣だな

>>76
お前らはいつも比較対象がクソだな笑

>>76
一般的には、こうだぞ。
派遣よりは(普通の)正社員だな

つまり社畜が良いという事ですね

入社特典の給料だけですね
Twitterとかで検索して友達紹介キャンペーンで入れるところを探して序盤にもらえるお金をもらってバイバイでいいと思う

>>80
またここにもいた　目先の事だけの奴笑

>>82
そんなに友達招待クジ引きたいのか？笑乞食みたいな奴やな

>>0派遣は昔、人買いと呼ばれた労働売買でした。

現代は政商　竹中平蔵が　派遣法改正をゴリ押しして
建設業などで解禁、貧富の差拡大の原因となり
搾取ビジネスの代表と言われています。

そしてコロナを利用して大企業がリストラをしやすく
（批判をさけながらクビに）するために　竹中平蔵　が正社員制度の破壊を
断行すべく菅義偉を操って行っているのが
週休３日制や派遣で食べていきやすくするために
平均時給上げ、副業の解禁、希望退職制度の拡大
などの働き方改革です。

経済同友会のサントリーが４５歳定年制を意思表示
したり、タニタが社員を切って個人事業主化して
年金や保険料福利厚生の全削減の正当化を新聞など
メディアを使って行っています。

派遣のメリットは当面の時給が上がることですが、
勉強をしていい大学行っていい会社入って勤め上げる
という価値観が田舎の福島に於いても確実に破壊される
ということを申し上げ、私のあいさつに代えさせていただきます。


🦍

>>84
「そしてコロナを利用して大企業がリストラをしやすく
（批判をさけながらクビに）するために　竹中平蔵　が正社員制度の破壊を
断行すべく菅義偉を操って行っているのが
週休３日制や派遣で食べていきやすくするために
平均時給上げ、副業の解禁、希望退職制度の拡大
などの働き方改革です。」

→この辺は、ちょっと考えればいかに
愚行だったのかがわかる。

リストラしやすくしたとこで、じゃあ辞めてくのは
どんな人間なのか？という所。
当然、職制クラスになってれば
家族もいるだろうし、そもそも年収が
大幅にさがるようなマネはしない。

→若手社員が対象になる。

因みにだけど、派遣社員は副業うんぬんの
縛りは無いよ。会社側はあくまでも
自分の市場に不利益にならない程度
なら構わないという定義。
「自分とこの社員ではない」からね。

こういう「風のように職場を変えれるか」
という点に於いて最もネックになるのが
「スキル」とか「成長」とかいう提携単語。

そのスキルを何らかの資格とかキャリア
「だけ」に勝手に置き換えて考えるから
会社側の理想ともかけ離れてしまう。

同じ仕事をずっとやってるベテランさんに
言わせれば、全然そんな事はない。
というか、その意味で言う「スキルの有無」
は２の舞。

仕事内容を覚えてくれることが最低条件、
仕事内容に興味を持ってくれることが
及第点。
それも怪しいんであれば、職場のムード
メーカーになってくれるかどうかとか、
人格の話になる。

誤字
２の舞　×
２の次　〇

デメリットだらけがメリット

メリット　　　派遣会社だけがもうかる
デメリット　　使い捨て　その他いくらでも

社員も会社倒産したり　リストラに合えばわからんよ

一寸先は闇

半年したら　有給１０日間あります

非正規は正規のデメリットの上に非正規のデメリットが乗っかってる感じやな　>>89みたいな事言ってたら何も出来ない。非正規の奴の負け惜しみ。残念。

と　失業者が言っているね

>>92
妬むな妬むなw

働くことに意義かあるのか？　宝くじ当てて遊んでろよ俺みたいに

>>94
脳みそ使ってないから日本語無茶苦茶やんwそれとも「脳は使ってないと腐っていく」を証明したのか？

↑

必死やなあ～

>>95
比喩表現に食いついたって
自分のアホさを露呈するだけだぞ。

そういうことじゃないよ。
使ってる思考回路が
正規と非正規で違うってこと。

というか、種類がまるで違う。

要はその人の価値観でやってる
事だから、それ以上の糾弾を
しても無意味ってこと。

「但し、自分がそのせいで不利に
陥っても文句言わないでね」
↑
このくらいが落としどころ。

将来的に機械化が進むってんなら
派遣の必要性が無くなってくるだろうし、
元々所属がある正規と比較して
どっちを残すのか、とかね。

今が稼げればいいんなら非正規でも
良いと思うよ。

今が稼げています　よろしく

なんでもいいけど、人並みに稼いだら、人並みに使うだろその時点でトントン
アホみたいに貯金しても即死する事故もあるし
会社や政治で人の上に立つやつは、ほとんど人の心が貧しくて、地位や金がどれだけあっても業務以外は周りの人間に相手にされない
派遣がクズとかなんとか考える時点で友達ゼロ確定濃厚
人間やめちめえ

人間やめますか？派遣辞めますか？

>>99
派遣先にて社会人として最低限の事も守れない。それにより周りの人間に迷惑をかける。これをクズと言わずに何というw 只々派遣だからクズなのでは無く、こういった理由がある。クズと言われたくなけりゃ派遣一人一人が意識をもって行動したらどうだ？

>>101


お前選挙に出ろよ

必死やなあ

派遣工場流れ作業動きがトロイと使えないからどんどん切り捨てられる

派遣の成功例、目的達成すれば退職し自営業開く

>>105
今はかなり自営の道進んでる
人が多いらしいね。
２０１０年との比較で５倍多いんだっけ？

ウーバーイーツとかのせいだろうな。
アレの形態って、ウーバーイーツの
配達してる人間は「社員」ではなくて
「中小企業の個人事業者」扱い
らしいな。
だから賃金カットも平気でやれるという
図式。

ウーバーイーツ配達側の連合組合も
ツッコミどころを間違ってるんだよな。
「社員じゃなくても賃金カットはありえない」
じゃなくて
「それは"中小企業いじめ"なんじゃないですか」
と言えば、あの問題も解決してたかも
知れないのに。