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#950
2021/03/23 00:37
>>949 コンプライアンス遵守と言う言葉があるように間違った日本語ではありませんよ。
[
匿名さん
]
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2019/08/18 21:58
キヤノンプレシジョン⑦
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#901
2021/02/23 00:53
今は出向行けムードないのかな❓
出向中の旅人です^_^
[匿名さん]
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#902
2021/02/23 19:51
ジュンク堂はパワハラ
[匿名さん]
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#903
2021/02/23 21:33
ダサいのは制服だけでいいのでちゃんと次の行程の事も考えて仕事してくれ!管理職が、しっかりしろよ!!!!
まぁ、そろそろこの会社も終わるだろうが
[匿名さん]
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#904
2021/02/23 21:38
青森県弘前市にCANON無くても全く問題ありません
[匿名さん]
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#905
2021/02/24 02:25
>>903
潰れるの?
[匿名さん]
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#906
2021/02/24 21:07
人材派遣会社で無いので、新事業で金稼げや。
出向でピンハネはダサい。
[匿名さん]
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#907
2021/02/25 06:19
人材派遣会社ではないけど人材派遣会社同然ではある。
[匿名さん]
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#908
2021/02/28 19:52
>>902
彼のパワハラは治らないべ
自分で気づいてないみたいだしw
[匿名さん]
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#909
2021/02/28 21:03
もう少しでレス1000になるけど、キヤノンプレシジョン⑧のスレッドできるの?
恥ずかしい職場だね^_^
[匿名さん]
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#910
2021/02/28 23:08
地元の人間が社長になれる訳ねーじゃん。社長になるのは親会社の回しもんだよ。
[匿名さん]
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#911
2021/03/02 06:31
>>910
しっかり削除パス入れてんのな
[匿名さん]
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#912
2021/03/03 10:56
うんち
[匿名さん]
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#913
2021/03/04 07:57
終わってるな
[匿名さん]
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#914
2021/03/04 18:33
>>910
出向
[匿名さん]
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#915
2021/03/08 00:23
>>913
終わってるよ
仲良しがどんどん昇進
[匿名さん]
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#916
2021/03/11 12:49
口うんちでしょ
[匿名さん]
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#917
2021/03/11 22:02
#9102021/02/28 23:08 削除
地元の人間が社長になれる訳ねーじゃん。社長になるのは親会社の回しもんだよ。
[匿名さん]
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#918
2021/03/11 22:03
ジュンク堂
[匿名さん]
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#919
2021/03/15 07:53
うん
終わってる
[匿名さん]
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#920
2021/03/15 12:15
ずっーーと前から思ってたけど、マスクするならちゃんとしろや!以上!
[匿名さん]
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#921
2021/03/15 20:20
>>920
ずーーっと
だろ
[匿名さん]
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#922
2021/03/17 17:43
また、会社でコロナになった奴いるの?
[匿名さん]
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#923
2021/03/17 18:40
>>922
聞いた。どこかなー。
[匿名さん]
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#924
2021/03/17 20:50
>>922
情報出さないよね
隠蔽体質
[匿名さん]
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#925
2021/03/18 00:21
>>924
正しい情報を適切に流せって。
まぁ無理だろうな。
長年しみついた隠蔽体質だから。
[匿名さん]
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#926
2021/03/18 20:59
休日出勤出来ない理由を問い詰めるのは、パワハラだと思いますよ。
どう思いますか?労働組合さん。
[匿名さん]
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#927
2021/03/18 21:04
【休日出勤を拒否が適法かどうかについて争われた判例】
・北九州市清掃局事件(S59.7.19福岡高裁判決)
年末の休日出勤命令を拒否した市清掃局職員に対して懲戒処分が下され、その取消を求めた裁判。
裁判所は、就業規則に時間外労働や休日労働を命じることができると記載されているにも関わらず、社員が正当な理由なく命令を拒否することはできず、拒否した場合には就業規則基づいて懲戒処分に処すことができるとしました。そのため、無断欠勤を行う争いを企画したことに対する停職、減給、戒告などの処分は適法だと判断しました。
正当な理由がなければ違法です。
[匿名さん]
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#928
2021/03/19 07:50
>>926
そういうことだよ
↓
>>927
[匿名さん]
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#929
2021/03/19 11:01
>>927
それそごの市の規則だべ。キャノンの規則はどうなのよ?しかもS59年って。時代が違うよ時代が。
[匿名さん]
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#930
2021/03/19 12:43
うんち
[匿名さん]
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#931
2021/03/20 00:09
>>929
裁判の凡例を知らんのか。
一度判決が決まれば、それが前例として決まるのだよ。
ノータリン。
[匿名さん]
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#932
2021/03/20 00:11
休日出勤は強制。
でなければ、納得行く理由を持って来い。
[匿名さん]
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#933
2021/03/20 01:46
>>931
裁判なんて弁護士の腕だろ。前例なんていくらでもくつがえしてる。ノータリン。
[匿名さん]
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#934
2021/03/20 01:57
>>931
日本は判例法主義ではなく制定法主義なので前例にとらわれる事がありません。ご愁傷様です。
[匿名さん]
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#935
2021/03/20 07:29
>>926
俺らの時代じゃ当たり前だが?こんな事ぐらいでパワハラってどんだけ最近の若者は弱いんだよ。
[匿名さん]
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#936
2021/03/20 10:28
弱いの問題じゃなくてコンプライアンスね。社会人としてコンプラ守って下さい。
[匿名さん]
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#937
2021/03/20 15:37
>>936
コンプライアンスどうこうって、そもそも話がズレてね?
そもそも休出できない理由を聞かれただけなんだから、理由答えれば済む話し。
[匿名さん]
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#938
2021/03/20 20:01
>>937
ズレてねーよ。コンプライアンスを勉強しろ。
[匿名さん]
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#939
2021/03/21 07:12
>>938
コンプラ守るとか言ってる時点で理解してないでしょーに。
コンプライアンスの意味わかってる?あなたが勉強して、出直しなさい。おべだふりしてめぐせ
[匿名さん]
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#940
2021/03/21 09:47
>>939
間違ってないと思う。あなたがまだコンプライアンスの意味をわかっていないと思う。キモ、ダサ、目腐りそう。
[匿名さん]
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#941
2021/03/21 11:02
>>929
かわいそうというかおめでたいヤツだな。
[匿名さん]
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#942
2021/03/21 15:45
炎上中
[匿名さん]
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#943
2021/03/22 12:52
>>940
コンプライアンス=法令遵守
遵守の意味わかる?
遵守を守るって何?笑
コンプライアンスについて、勉強してきてね。
[匿名さん]
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#944
2021/03/22 18:41
>>943
コンプライアンス=法令遵守だけだと思ってるとかやっぱりバカだわー笑 笑っちまう
[匿名さん]
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#945
2021/03/22 18:49
>>943
コンプライアンス=パワハラ、セクハラ、長時間労働なども含まれるんですよねー。法令遵守だけだと思ってるバカはもっともっともーっとコンプライアンスを勉強してねー。相手にするの疲れるわー。これだからプレシジョンはレベル低いって言われるんだよ。うざ、キモ、目腐るわ。
[匿名さん]
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#946
2021/03/22 18:55
>>943
おめーみてーな低レベルと働からされてる上司、同僚が可哀想〜かわいそう〜かわいそう〜涙
[匿名さん]
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#947
2021/03/22 19:01
携帯持ってるよね?コンプライアンスって検索すれば解説してくれてるからちゃーんと読んでみて。
[匿名さん]
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#948
2021/03/22 20:44
>>935
就職氷河期っていわれたちょっと後にゆとり世代ってなったね。後者以降のヤツだね
[匿名さん]
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#949
2021/03/22 22:31
>>946
バカはあなたでしょ?笑
パワハラ、セクハラ、その他もろもろが含まれるのは法令遵守って事。法令遵守を守るってアホでしょ?
言語が成立してない。
アホがなんとか誤魔化そうと必死で笑える。
おめみてーな奴がいる時点で終わってるな。
法令の前に、言語の勉強しようか?笑
言語わからないと対話できないよね?
[匿名さん]
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#950
2021/03/23 00:37
>>949
コンプライアンス遵守と言う言葉があるように間違った日本語ではありませんよ。
[匿名さん]
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