🐴 霧島市雑談

生活残業代おいちい、うれちい、たのちい

マンカスの回答に､ワロタな〜、大笑いしたわ。。

私生活残業どこじゃねぇやろ。。
マンカスの回答に大笑いしたわ。

>>375
まるで安倍みたい

水増し発注

>>382
>>383 ぐちゃぐちゃ言うな。
マンカス応えてから､ぐちゃぐち言え。

まるで安倍みたい

結果として間違っていて、信頼を傷つけた。責任の重さを痛感している。嘘を指摘した野党を嘘つき呼ばわりした。まさか証拠隠滅したはずの証拠が出てくるとは。
安倍

生活残業代おいちい、うれちい、たのちい

なぜ安倍はこうも簡単に嘘をつき続けるのか。その自覚がそもそも本人にあるのか。安倍が素直に嘘でしたと言えない理由とは。

>>388
家族を人質に取られている

>>375
安倍は野党に対し「嘘つき」「人間としてどうなのか」などと言ってましたが、後に安倍本人の嘘の証拠を突きつけられます。似てる似てる。

一度説明されたこともキレイさっぱり記憶から消えている脳障害者かもしれませんね

>>391
アスパラチンコは､記憶傷害者や。
どげんでんよか。周りくどいわ。

松尾さん　パワハラ

んだもしたん😲

松○尾さんからパワハラを受けています

>>394
まつ○お　やばい
と書かれてありました

>>398
ありがとうございます😊

やばい、委託先費用を競合他社にリークして金額を僅差に合わせてる人がいた

女を語れないわびしさか〜。
気が晴れない詫びしさか〜。、
クダラねぇレスして気晴らしか〜。
💩並べて気晴らしか〜。

生活残業代おいちい、うれちい、たのちい

水増し発注してる担当者は
おいちい、うれちい、たのちい

下請けから提示された価格を別の競合下請けに教えてる人がいますね

休暇中に仕事の連絡してくる人なんて入社以来初めて

>>405
そういう職場なんですよ
24時間どこにいても休んでいようがお構いなし

過去最高の増収増益

鹿児島はどんどん作るものないみたいだね
月例でまつおかが言ってた。
その後マッキーが厳しいのでモバイルに人をシフトと言ってた。絶対山形はいやや

マンコチンコ

アジャコング

ふんしょく

生活残業代おいちい、うれちい、たのちい

生活残業代おいちい、うれちい、たのちい

減損処理は次年度に？

>>414
ワクワクしますね😊

>>413
そうやろ。アルバイトではなく。
ごめん､パート社員やな。

まさ死

おいおい､潮吹いのか。何処で吹くんか。

>>418
良かったですね😊

>>419
良かねぇよ。
塩を吹かした本人やろが。
何処から潮吹いんか。答えろよ
話しをすり替えるなよ。。。逃げ回るなよ。はよ答えろ。

生活残業代おいちい、うれちい、たのちい

生活残業とは「従業員が収入アップのために必要のない残業を行うこと」です。
与えられた仕事をわざとゆっくり行い、時間内にできなかったという口実で残業をするのがその典型です。
こうした残業が増えると、企業や従業員にさまざまな弊害をもたらします。
生活残業が発生する事象は、主に4つの原因や背景が考えられます。
1.基本給が低すぎる
2.評価の対象に残業時間や残業の有無が含まれている
3.社内コミュニケーションが不足している
4.上司も生活残業で生計を立ててきた

生活残業が企業に与える影響
生活残業は企業にマイナスの影響をもたらす可能性があります。
たとえば、「人件費の増加」です。生活残業をする従業員がいると、当然そのぶんのコストが発生します。電気代などの光熱費も発生します。
生産性の無い業務に対して人件費を支払わなければならず、企業の貴重な経営資源を無駄づかいしてしまう原因につながります。
また、「ほかの従業員のモチベーション低下」をまねくおそれがあるため要注意です。
ダラダラと非効率的な仕事をして生活残業をあてにしている従業員がいると、真面目に働いているほかの従業員のやる気が奪われてしまいます。
その結果、士気や生産性の低下を招いてしまうのです。
さらに、「従業員の健康を損ねる」可能性もあります。
生活残業で労働時間が長くなると、そのぶん従業員の心身の負担も増加します。
心身が疲労するだけではなく、帰宅時間が遅くなり睡眠不足を招く要因にもなり得るでしょう。
すると、十分な疲労回復の機会が失われ、健康面に問題が生じるおそれがあるのです。
従業員の健康を守ることは企業の重要な役目です。
万が一、従業員の健康が損なわれると、企業が責任を追及される可能性もあるため気を付けましょう。

生活残業をしやすい従業員の特徴
同じ企業内でも、生活残業をする従業員もいればしない従業員もいます。
生活残業をしやすい人にはどのような特徴があるのか、詳しく見ていきましょう。
まずは「退社時間が決まっている」ことです。
生活残業をする人はあらかじめ残業時間をきっちりと計算しているケースが多いといわれています。
残業時間の合計が毎月同じだったり、日の変動がなく一定の時間に退社していたりする場合は、意図的に生活残業をしている可能性があるでしょう。
また、「休憩が長い」ことも特徴のひとつです。
定時までに仕事を終わらせようという意識が低いため、日中の仕事に集中していないケースが多くみられます。
頻繁に席を立ち、休憩時間を多くとっていることもあるでしょう。

ダブルワークしてるのか？と聞かれて、してないと嘘をつく

松⚪︎尾さんのパワハラ発言で崩壊すると予測

繋がらねェ嘘言うて､おもしてか。ぐらしか人生やな〜。
ケツの穴から潮吹いたんか。どけな色してたかよ

>>426
担任の先生からの指導が必要ですね😊