その通り。ブツブツ言いながらも辞めずに働き続けることは経営陣の思うつぼ
[匿名さん]
思ってる事とかどうでもいいんだが
保険料上がった理由はよ説明せいよ
順番が違うだろ普通
[匿名さん]
できもしないことを言ってみたり、ウソついたり、人を欺いたり
言い訳をしたりするのがお得意な方ですから
[匿名さん]
上司に好かれたい人、気に入られたい人達がこぞって参加するツナグのコメント欄を見てごらん。気持ちが悪い。
[匿名さん]
京セラ国分工場は不倫が多いけど鹿屋電子工業も不倫やセクハラ多いの？
[匿名さん]
器の小さい人間ほど、大言壮語して自分を大きく見せたがるものさ
[匿名さん]
『サラリーマン川柳』
鹿屋No.1 誰もが知ってる ブラック企業
[匿名さん]
素晴らしい。お疲れ様の 一言も全く無い‼️
経営者様(≧∀≦)さすがですね。素晴らしいすぎる‼️
[匿名さん]
従業員にばかり求めて自分が変わろうとはしないんだな
[匿名さん]
身内のSNSで店とか紹介して何になんの
給料上がんないんだから外食抑えるに決まってんだろ
[匿名さん]
鳥とか、よその子供の写真とか誰が見るんだ
承認欲求の強い奴と小遣い稼ぎ目的の一部の人間の投稿場所になってるだけ
いい加減TUNAGなんてやめろよ！
[匿名さん]
導入失敗を認めたくないから京セラの仕事よりもツナグ運営に力を入れてるんだろ
[匿名さん]
また何人か辞めていったな
責任者クラスも
この会社で責任者になるのは罰ゲームみたいなもんだから
給料が上がるわけでなし
経営者と工場長から訳のわからん無理難題のパワハラ
精神的に壊れて辞めていく
[匿名さん]
従業員から言わせればOKYって事よ
「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ」
[匿名さん]
1 ON 1面談なんてこと始めてるけど
今更何目的なんだ
ＨＰかなんかのアピールネタにでもしたんだろーﾅ
そんなことより先に、年金の納付不足の説明をするといってた件はどーなってんだ
従業員には何でもすぐやれと言ってるのに
自分の都合の悪いことはうやむやにする気か
こんなだから、人から信用されないし人望がないんだよ！！
[匿名さん]
直接労いの言葉も言わないような人たちにコミュニケーション不足だなんだ言われたくねー
[匿名さん]
いくらきれいごとを言ってみたところで
今の時代、働いた分の賃金を払わなければ
ブラックと呼ばれて当然でしょ
[匿名さん]
この人のやることはみんな裏目に出ている
そしてそのことに気が付かないんだなア～
それで従業員の気持ちが離れていってることも
このままいつまでも 『裸の王様』 を続けてくんだろうな
[匿名さん]
立場を利用した強要と一緒
上司が参加するって言ったら断れない状況にしてますけど？
1人のせいで参加できないってなった時どうなるか考えもしない、イジメでも推奨してんの？
[匿名さん]
言うても転職するか職場環境を変えるかしかないんやからウダウダ言ってないで決断しなさい
[匿名さん]
なかなかな問題発言だけど人としての本質が出てる
謝れば何でも言っていいと思ってそうあれを良しとする経営陣なら鹿屋No.1なんて無理ですよ
[匿名さん]
この会社は日本だからやれてんだよ。外国ならとっくの昔にスト起きてる。
[匿名さん]
自分の若い頃はあーだったこーだったって持ち出すのパワハラですよ
要点だけ言えばいい嫌味もいらん
[匿名さん]
昭和の働き方を押し付けられてもね～
時代錯誤も甚だしい
今は令和だよ
時代に合った経営をしないから人が離れていく
[匿名さん]
ゆとり世代もZ世代も口だけでめんどくせー笑
嫌なら辞めりゃいいのにそれもできないボンクラども笑
[匿名さん]
ここの経営陣は雇用責任という言葉を知らない
何かというとすぐに辞めろという
これが『鹿屋NO.1』を目指すブラック企業の実態！！
[匿名さん]
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