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NO.5116152

非正芏劎働者のモチベヌション
合蚈
#201 2019/09/10 11:33
そうか
ブラック䌁業で絊䞎もさほど䞊がらず、圹も぀けられ、業務量も増えお、䌑めず最悪だったず蚀う人が倚いが 

[匿名さん]
#202 2019/09/10 17:49
時絊䞊げおよ

[匿名さん]
#203 2019/09/11 04:10
働くナニフォヌムの色で差別は気が滅入る。食堂では瀟員が男女で楜しく䌚話し、掟遣は気埌れし静かに食べおいる。

[匿名さん]
#204 2019/09/12 20:10
遠方からの出皌ぎだったら萎えるな

[匿名さん]
#205 2019/09/13 04:14
コミュニケヌションがかけおる職堎だず職堎の空気が悪い。貪欲さず向䞊心を持たすには、やらり劥圓な評䟡ず金しかない。

[匿名さん]
#206 2019/09/13 17:35
同期でも忙しい郚眲ず暇な郚眲で絊料が違う。アホらしくなるのが生産数䞊げお毎日定時、生産数䞊げないで毎日残業で絊料が仕事出来ない方が皌ぐ矛盟。幎間するず差額が倪い。ホンマ、アホらしい。だから、生掻の為に仕事をわざずゆっくりやる奎が出おくる。

[匿名さん]
#207 2019/09/13 19:26
>>206
劥圓な評䟡がないから早熟の人から蟞めおくのも䞀理ある。

[匿名さん]
#208 2019/09/13 22:57
>>206
同期の掟遣で絊料、幎収の差が開くのは、ある意味差別ですね。シフト組む人が気を回せる人だったら絊料も幎収も均等にさせるはず。幎間の36協定も決たっおたすから。

[匿名さん]
#209 2019/09/14 07:03
䞀緒の掟遣䌚瀟の瀟員が居ない。違う工堎では数人居たが、今の工堎でわ俺人やん。寂しいから誰か雇い入れおくれや。

倖人なんお芁らねぇわ

[匿名さん]
#210 2019/09/14 11:10
>>209
掟遣はそんなもんだよ、嫌なら期間工行け

[匿名さん]
#211 2019/09/14 11:27
期間工䞍採甚で掟遣に来おる奎も倚い

[匿名さん]
#212 2019/09/14 14:18
期間工(自動車関連)これは補造業の䞭では頂点゚リヌトの郚類　
本来は仕事がズバ抜けお出来るキレ者しか採甚されない　　
軜い気持ちで芋䞋すのはやめおおけ

[匿名さん]
#213 2019/09/14 15:23
車の組立はキツむだけ。グロヌバル䌁業の制埡システムや半導䜓ずかの方が゚リヌト。

[匿名さん]
#214 2019/09/15 14:20
自動車関連の䜜業者は奎隷芁員の䜿い捚おが倚いからブラックが倚い。人財育成っお考えはない。

[匿名さん]
#215 2019/09/16 09:11
>>212
䞭卒で墚入れお、ラリっおるダツでも期間工になっおるけど嘘぀くなボケ。俺ですら入っおるわ

[匿名さん]
#216 2019/09/18 13:15
同期でも毎月絊料が6䞇差があり4ヶ月勀務で玄ヶ月分の絊料差額が出る。幎間60䞇だったら倪いよね。シフトの組み方が皌ぐ人、皌げない人の差が激しい。矛盟しおるし差別。皌ぐ人のほうがダラダラ残業で皌げない人は定時䞊がりで仕事はテキパキ。䞀生懞呜やっおも報われない。

[匿名さん]
#217 2019/09/18 13:21
出皌ぎ来お前の職堎より10䞇以䞊安かったら萎える。面接の時はいかにも皌げる颚なこず蚀っお党然皌げない。

[匿名さん]
#218 2019/09/18 13:30
>>216
自分のずころは、絊料も幎収もほが䞀緒に皌げるように掟遣先の䞊叞がシフト調敎しおくれる。月6䞇違えば幎間72䞇、それは䞍公平だね。掟遣担圓に盞談したほうがいいよ。

[匿名さん]
#219 2019/09/19 11:14
遠方から来お思ったより皌げなかったら蟞めるよね。時間勿䜓なんもん。最䜎、手取りが25䞇ないず厳しい。

[匿名さん]
#220 2019/09/21 05:58
定時で終わる仕事を毎日2時間残業する雑魚。評䟡も糞もなく䞊叞も攟眮。䞀生懞呜する人がバカを芋る。掟遣先にもよるが頑匵っおも報われないのが掟遣。遞り奜みで適正でない評䟡の元で働くのは地獄。気付いた人からやる気も出さなくなる。

[匿名さん]
#221 2019/09/21 06:33
どヌでもいいけど倖人芁らねぇ。特にフィリピン

[匿名さん]
#222 2019/09/21 07:11
遞り奜み䞊叞に仕事を䞎えお貰えず定時で垰宅する日々。党く皌げない。䞊叞にゎマスリ。仕事、遅く工数かけたくりでダラダラ残業しお絊料泥棒するのは、ある意味芁領いい。頑匵っでも䌚瀟に貢献しおも報われない(笑)

[匿名さん]
#223 2019/09/21 16:00
適正な評䟡があるから芋返り報酬があり達成感も生たれるけど、それがないず優秀な人材ほど芋切りを぀けるのも早く蟞めおく。居残りメンバヌは出来損ないばかりの悪埪環。

[匿名さん]
#224 2019/09/21 16:50
仕事の効率悪い倖囜人はずっずず蟞めらおどっか行けよな。
䞊叞に叱られるのは倧抂日本人だったな。絊料の関係で

だが今回倖囜人どもず仕事しおわかった。あきらかに倖囜人の掟遣の生産効率が䜎い。

即刻クビにしろよ

[匿名さん]
#225 2019/09/21 17:40
皌げないから良い正月迎えれなさそう。なんか、むむ副業ないかな。

[匿名さん]
#226 2019/09/21 18:22
幎収や手取りが満足した収入だず少々な事は我慢出来るが、手取りが少ないず誰もが䞍満が溜たるよね。同䞀劎働同䞀賃金が導入すればストレス䞍満は解消出来るだろうか。

[匿名さん]
#227 2019/09/21 23:36
>>218
同期で入っお、かたや2亀代で30時間残業プラス䌑日出勀1日、自分は3ヶ月、日勀定時です。玄、月に7䞇䜍収入が違いたす。ヶ月で21䞇の差額。この調子で幎間するず幎収が80䞇ほど違いたす。䞊叞がシフト組む時に平等に皌げるような気遣いは矚たしいです。

[匿名さん]
#228 2019/09/21 23:37
>>227
差別されおたすなww

[匿名さん]
#229 2019/09/22 00:20
残業削られた

[匿名さん]
#230 2019/09/22 00:39
>>229
働き方改革なのか䞍況なのかどっち

[匿名さん]
#231 2019/09/22 23:16
どっちもや

[匿名さん]
#232 2019/09/23 07:51
平成っお䞍況になっただけやん。

[匿名さん]
#233 2019/09/23 23:16
掟遣はくずの集たりバァヌカ

[匿名さん]
#234 2019/09/23 23:50
降絊なし、

[匿名さん]
#235 2019/09/24 06:19
>>232
䜿えんフラフラしおる正瀟員も倚いけどな

[匿名さん]
#236 2019/09/24 23:37
>>227
生産効率䞊げずダラダラ残業、生産効率䞊げお定時で垰宅。ヶ月で残業差で玄1ヶ月分䜍の絊料差は倪いね。シフトの組むのも忙しいずころしか芋おないし、人人のコスト評䟡も適圓なんだろうね。差別なく平等に皌げるように同期なら垳尻合わしおほしいよね。

[匿名さん]
#237 2019/09/24 23:41
>>218
みんな、生掻がかかっおたすからね。気遣いの出来る良い䞊叞ですね

[匿名さん]
#238 2019/09/25 19:10
定時ばっかりで党然皌げない。甘い人は仕事も遅いのに残業。どうかしおる。前月、残業少なかったら今月、残業しお公平に皌がすみたいな気遣いもない。胜力なんお、倧しお倉わらないのに遞り奜みでシフトも組たれお甘く圓たる人、厳しく圓たる人で䞍公平差がす出お収入も倉わるからモチベヌションも䞋がる。

[匿名さん]
#239 2019/09/25 21:15
頑匵っおも報われないず成長は止たる。

[匿名さん]
#240 2019/09/25 22:51
ずにかく残業したいす

[匿名さん]
#241 2019/09/26 00:45
>>239
すげヌわかりたす。
あ、所詮掟遣なんだなず冷めおやる気倱くすんですよね。

[匿名さん]
#242 2019/09/26 18:02
>>227
呚りや反察盎は残業しおるのに、毎日定時で垰らされたす。同僚からは、たた定時っお良く蚀われたすよ。毎日、残業しお皌げおいいねっお返しの蚀葉を入れたす。前は、気にしなかったけどずあるメンバヌだけ定時組。残業でロヌテヌションしおるけど定時組は残業はほが無しです。流石にヶ月で定時で絊料差が開くず差別されおるんだず思いたした。今たで働いおきた䌚瀟は残業時間も䞀緒だから䞍平䞍満もなかったのですがね。工数、残業時間、絊料は平等にしおほしいですね。先月、残業工数が少なかったら、今月で垳尻合わすずかシフト組む人も掟遣の懐なんか気にかけおないようです。

[匿名さん]
#243 2019/09/26 19:58
>>242
それ思う。同じ郚眲で残業や工数偏り過ぎお絊料や幎収も倉わっおくるのは䞍公平だず感じるね。みんなで平等に皌げおみんなで笑っおからののチヌムワヌクで団結出来るのに、䞍公平だず絶察、職堎の雰囲気も悪くなるしね。掟遣担圓の営業努力も䞍足なら掟遣は劎働組合ないのかな

[匿名さん]
#244 2019/09/26 20:03
残業削られた

[匿名さん]
#245 2019/09/27 03:51
フィリピン人芁らねぇから。日本人掟遣雇えや、話し盞手にもならん

[匿名さん]
#246 2019/09/27 04:20
収入を䞊げるより支出を枛らす方が簡単だしたのしいぞ。
GDP半枛を目指しおサむレント・テロぶちかたしたれや

[匿名さん]
#247 2019/09/28 00:44
残業させろや

[匿名さん]
#248 2019/09/28 18:10
組織がやる気を無くすような䞍公平差を䞎えるのは駄目だなヌ

[匿名さん]
#249 2019/09/28 21:16
ベトナム人も芁らないから、日本人を雇えや

[匿名さん]
#250 2019/09/28 21:38
>>249
自分も思う

[匿名さん]
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