🦽 宮城福祉・介護

意味不明

>>550
オドレのケツメドに…長いゴボウを刺すことに願いを込めて祝ってやる。w
しつこいんだよーてめー。もっとオモロな文章アップしろよー。脳味噌糠味噌ボンクラ底辺人間のクズが。あっ！知能指数低いから無理か？！w

絶対に許さない。一生一緒に祝ってやる。

>>550
呪いを祝いに変えて話をはぐらかす魂胆か。
西中田関連の方ですかね

意味不明

富谷リハビリセンターさ

仙台医療センターは蔵。
みんなすぐ退職します。

医者がカス。

リエンズ

アイツらは絶対に許さない。一生一緒にいてくれや。

意味不明　幼稚な荒らしはやめたら？

現場で一番たいへんなのは、責任を一身に背負わされるリーダークラス。

とくに、ろくに職員が入らない、入っても派遣職員で責任感がうすい、あるいは能力や性格に問題のある人間が入ってくる。

おつかれさまです
お年寄りを大切に！

最悪と言うか
やり方に従えないなら切り捨てられる
しかし慢性的に人手不足
情がない。
これを最悪って言えば最悪なんでしょうが

介護業界で見かけるヤバい職員。

・字を書かせたら小学校低学年なみの稚拙さ。文章もおかしい
・食事や排泄介助に入ると、あとが散らかっていて汚い
・自分から動けず、ずっと人の指示を待ってる
・一つ教えると、他のことを忘れてしまう。キャパシティ低い
・まともに会話できない、声かけができない

>>566
あるあるですね

貢献した職員をポイ捨て

真面目な人ほど辞めていく業界や・・・

新しい職員ばっか否定されること多いけど
長くいる職員も性格終わってたりするから辞めていく
新人多いのでは

旧態依然

>>570日本語変だよ

>>572
そーかなー？
云いたいことわかるけど

プライベートではどちらとも関わりたくないよね。
陰鬱なのは職場だけで良いや。

介護って真面目な人ほど病むよね

旧も新も関わりたくないね

最初から病んでるが健常者に擬態するスキルあるからなー

最悪な施設は募集して職員来るのか？

何も知らない人たちが応募してくるけど入ってみたらやばすぎて辞めてくループだよ

常にハロワで募集はヤバい施設だな、あそことかあれとか

とんでもない、障害者施設があったよ。8時間労働なのに、休憩15分だって。初日からここは休憩15分だからだって。労働法違反しているから、管理者に伝えたら、労働契約通り60分休憩取らせたいが、人手不足で取れないと。職員皆で休憩を60分分割してでも、取る様に改善している最中だと。大事になり、法人本部の常務理事とも話し合いがもたれたが。管理者と同じ物言い。はて？労働基準法違反の休憩時間を指摘しただけなのに、自分が悪い事になっている。労働基準監督署に休憩時間の旨、法人名も含めて伝えたら、前にも通報あったかの様に、電話先の人の話が早く理解していた。結局は改善は永遠にされず、泣き寝入りで働くか、嫌なら辞めるかで大半が休憩の法律守らない障害者施設なんかで働くのは嫌でやめていく。人手不足当たり前じゃないですか？人手不足で休憩が取れない、これは現場職員がどうこう改善するべき事ですか？人手不足も含め、本来なら法人本部の人の仕事だと言ってやりました。給料馬鹿みたいに安いのし、辞めるのでどうでもいいですが。

手や腕にメモを取るスタッフがいる」施設は要注意

なぜ？

特別養護老人ホーム　スターレイク仙台
特別養護老人ホーム　愛泉荘きずな館

オープニングスタッフ募集祭りや！！
現存の古びた施設とはおさらばして新しい施設で働きたいわ

働かない方が良い施設→頻繁に募集出してる＝やばい

最近、爆サイやTwitterなどのSNSをチェックしてる所が多いね！
介護が少なくて採用したいとは言え、怪しい奴を採用するとその後がかなり面倒になる事を採用する側は知っているから気を付けろよ。
このご時世、介護の面接で落とされる原因はメンタルが怪しいと思われたか、このSNSが原因と思え！

>>586
メンタルが、怪しい？爆サイでは特定出来ないでしょう

事実無根なら損害賠償もアリ
しかし事実ばかり書き込まれたら‥

>>589
名誉毀損は事実であっても成立します。
公の場で社会的評価を下げる事は違法行為。
事実と言うことに自信があるのであれば、侮辱罪で訴えられた場合、相手は事実ではない事を証明した上で訴えてきます。
訴えられた人は、それが事実である事を証明出来なければ、侮辱罪として裁かれます。
無知は損をしますよ。

爆さい、SNSチェックして、リンクしているかとかて採用不採用って正気ですか？

特別養護老人ホーム　スターレイク仙台

特別養護老人ホーム　愛泉荘きずな館

オープニングスタッフいいね受けてみようかな

こんなんチェックして不採用って
介護福祉士あればどこでも採用

>>591
怪しい人は省きますねぇ〜
そんなに介護が足りていない訳じゃないし、せっかくの良い雰囲気を壊されたくないからね。
緊急事態宣言中にも関わらず、旅行に行きましたぁ！なんてアホっぽい男とのツーショットをSNSに載せているのは、面接で立派な事を語っても信用出来ませんから。
ここに不満を書き込んでいる人を見ていると、自分には全く非がないのにイジメられたとか、ちゃんと分析出来ていてのレスなのかが分からない。
労働基準に違反している施設に関しては晒されて当然だが、自分のスタイルに合わないからと施設や職員を批判されるのは迷惑でしかない。

言いたいこと３行でまとめられない人は頭の障害あるって先生が言ってたぞ

正論だと思います

>>596　→　>>594さんへ

>>595
お前のようにバカでも理解が出来る様にスレすると、3行では収まらないのだよ。
先生たるものが頭に障害があるとはねぇ。

>>598
スレ→レス

介護福祉はどう考えても、人手不足ですね。人手不足の原因はその職場や会社にもあります。