🚚 埼玉運輸・交通

ねえ出禁くん？
あなたにももっと自分に合った仕事があるんじゃないですか？
適性を考えるなら大学や大学院での専攻は何だったのですか？
とりあえずでも、それを生かした仕事を選べばいいと思いませんか？

>>348
そうですよね
信号無視の事故や飲酒運転の事故に巻き込まれた人にも同じことが言えますかってね
巻き込まれるのは甘ったれの屁理屈ですかね？

>>352
おまえ本当に頭悪いな？全く見当違いにもほどがある

>>353
ルールを守らないって意味では同じですよ
理解できない人がいるのでわかりやすいように言っただけ

おまえ呼びにに関して
>>323に言われなかった？もう一度読んでね
　　⤴
これは私の意見ではありません念のため

>>354
おい？てめえいい加減にしとけや？
知恵遅れのキチガイの屁理屈なんざ何の価値もねえ、ゴミ以下なんだよ！
要するにてめえはゴミ以下の価値しかねえんだ！
さっさと消えろやキチガイが！

寛容な人が多いいようで
ブラック企業が無くならない理由がよくわかりました
そりゃーいつまでたっても無くならないわな　
そりゃー企業も甘えるわな　擁護する人がこんなにいるんじゃ
それじゃー使い捨てにされて下さいね

出禁くん1号
派遣社員で5年ほどピック作業

ただのポンコツですよね？

>>356
真っ先に捨てられたおまえが言うなwwwこの馬鹿が！
だからおまえは知恵遅れっていわれるんだwww

>>357
やりもしないで言わないようにって前に言った気が・・・・・・
スレもまともに読めないのか困ったもんだな

>>314をよく読んでね
やさしいなぁ私は　普通はほっとくけどねぇー

出禁くん1号は派遣社員で5年ほどピック作業していたのだから、倉庫作業の大ベテランですよね？
1時間も説明を受ければ十分すぎると思いますが？

>>359
いいから死ね！さっさと死ね！
ゴミはこの世に必要ない！
さっさと死ね！

倉庫のピック作業って能力の高い人は余りやらないのではないでしょうか？
ちなみに、俺はポンコツなのでピック作業とオナニくらいしかできません。

>>362
オナニするのも体力いるぞ！
がんばれ！

ところで出禁くんはオナニは週に何回してますか？
てゆーか出禁くんて素人童貞ですよね？

>>360
説明と教育と指導って違いわかりますか？
　説明---事柄の内容や意味を、よく分かるように解き明かすこと
　教育---教え育てること
　指導---ある目的・方向に向かって教え導くこと
意味が違いますよ　説明だけすればいいってもんではない
ピック作業にしたってそれぞれやり方が違う（ペーパーとスキャナー等）
棚位置も違うし、取り方も違う、終わった後の置き方（次の工程への）も違う
早くやるやり方も違う
だから十分ではない
ましてスピード間隔は慣れないとわからない

>>365
------訂正

間隔→感覚

>>365
アスペ丸出しwww
聞いてる方が恥ずかしいわwww

井川

久保さんはよかったよ
今のよりずっと仕事ができた

>>365
ねえねえ？いっつもどんな風にオナニしてるの？
オナホとか使ってるのかな？
オカズはなに？
あ！ロジテムのパートさんをオカズにしてるのかな？
だからロジテムに粘着するんだ分かった分かった！

>>365
そうなんですよね　セット物、単品がわかりずらい物があるし（表示しとけばいいのにないとか）
何も表記がないのがある　棚が空になっても補充もしてないし（前の人がいい加減）
カートも足りないし、置き場もない　そんなんでいきなり早く出来る訳がない

明らかに社員の器量不足　指導もない　伝達もない

せめて無い無い尽くしをなくしてほしいですね
そんなんで個人に責任転嫁するほうがおかしいですね

>>365
私もそう思います。
だいたいウチダエリアの4階エリアに至っては棚番通りに置いてない商品があるとか
それでどうやって早くやれるの？探さなければならないんですよ？
日ロジ社員はそんなこともわからない？あーそこまで考えないのか？失礼しました

>>372
俺も大概ポンコツだけど出禁くん1号よりはマシなのではと思う今日この頃であります。
下には下がいるもんですね。
生きる勇気が湧いてきました。
ただただ感謝に堪えません。

結局、弱者は、淘汰されるのか？

その通りだ！

力の無い者、知恵の無い者に生き残る権利はない
自然の摂理だ

>>376
付け加えるなら...
努力しない者、義務を果たさず権利ばかり主張する者も生き残る事は無いでしょう

>>377
あまり出禁くんをいじめないで下さい

仕事がどうしても見つからないのなら、資源ごみをうれぱどうかな？空缶や空瓶等

支払われる給与（時給）に対して職務を果たしたかどうかが問題だと思う。おそらく給与を払う側が見合わないと感じたならカットされるのは当然の事。初心者でもやる気がありそうなら継続雇用され、そうでない者はどんな職場でも淘汰されるのは必然である。社員は年間で何千の人間を見ているから貢献してくれる人間かどうかの見極めはしっかり持っているよ。

>>376
自然界と一緒にしないで下さいね
人間はみんな生きる権利があります、それは法律で保障されていましす
法律わかりますか？

>>377
義務を果たすのは企業のほうです、それとも企業は義務を果たさなくて良いのですか？
ルールを守らなくて良いのですか？差別と偏見はいいのですか？
私は仕事をすることで義務を果たしました
努力するにはしても1日はあまりに短すぎませんか？説明時間除けばわずか6.75時間
それで100％の仕事をしろですか？あまりにも傲慢ですね
しかし何の指導もせず差別と偏見で1日で出禁は無責任です
こんな企業は生き残ることが出来ないでしょう

>>380
一方で裁判所が解雇を認めるところの能力不足の労働者とは、著しく成績が不良なためもはや
活用の仕様がなく、辞めてもらうより他に方法がなさそうな労働者のことです。
もっと良い人材が他にいるからという程度の理由で、今の従業員を追い出すことを、
裁判所は認めません。

日々紹介は解雇には当たらないが、出禁（応募禁止）は事実上の解雇です

向いてない仕事なら早めに辞めるのが本人のため」という勝手な理屈をつけて、
新人なら解雇して良いと思っているのかもしれませんが、むしろ新人であるほど、
能力不足を理由にした解雇は認められにくいのです。

つまり1日目でベテランと同等に働けたというのはほかならぬ企業の怠慢です
まして何の指導もせず出禁は無責任極まりないと思います

支払われる給与（時給）に対して職務を果たしたかどうかですか？それなら
何の指導もしなかった社員はどうなのでしょうか？
社員は支払われる給与（時給）に対して職務を果たしたのでしょうか？

因みにこれは私の意見ではありません、念のため
　　　　⤵
一般的には、刑事罰に相当する行為（違法行為）を行った場合を除き、企業には社員を教育・指導する義務があります

>>380
見極めはしっかり持っている？指導全くできないのに？
差別と偏見もったりしているのに？

おそらく給与を払う側が見合わないと感じたならカットされるのは当然の事
　　　⤴
初日から考えるのは不当ですよね（そんなにお金がもったいないなら直で雇えば
（派遣会社使わず）良いだけでは？）
だって初めての人でもいいですよと判断したのは企業の方ですよね？
つまり、慣れていなくても良いですよと判断したのは企業の方ですよね？
なのに慣れていないから出禁だと矛盾してますが？どうなんですか？
慣れている人取りたければ経験者のみにすれば良いだけでは？

アスペ出禁くんの甘ったれっぷりに脱帽!!
ダメだこりゃ!!

>>382
そうですよね
あのウチダエリアを見る限り社員が職務を果たしているとはどうしても思えない
ただの責任転嫁しているとしか思えない
社員はのうのうとしていて、日々紹介はすぐクビ（出禁）を切る？

ウチダエリアがダメならアマゾンエリアもダメって区別もつかないんですかね？
日ロジ社員はその程度？

>>382
いやいや、その常識的な範囲を大きく下回るくらいおまえが使えないポンコツだったってことだろ要するに？
永遠に雇ってもらえないロジテムに粘着するより、明日の朝からの空き缶拾いにそなえて早く寝たらどう？

>>385
私もそう思う
余ったれているのは日ロジ社員ですね
指導もできない日ロジ社員

擁護している人はどこの現場に行っても初日から100％の仕事できるようですね
いやー凄い人達だ

>>387
まともな社会人なら当たり前。
それに遠く及ばないおまえらが異常、はっきり言って欠陥品。

>>382
>>385
>>387
文体一緒すぎて笑えるwww
一人で会話してて楽しいかい？

>>386
ならなぜその説明すらしないんですかね？説明しないではなく説明できないだけじゃないの？
本当なら常識的な範囲を大きく下回るくらい使えないなら証拠を出すだけで良いのでは？
それをしてない時点でお察しですね
たとえ常識的な範囲を大きく下回るくらい使えなくても指導しなくて良い理由にはなりませんよ
許されるのは指導しても改善しなかった時のみですね

ただ指導力がないだけじゃないの？それはただの責任転嫁ですね

>>390
いいから無駄な御託ならべてねーで早く寝ろ！
明日の朝は早く起きて空き缶拾いマジメにやるんだぞ！

>>388
それは人間ではなくロボットですね
やり方が違うのにいきなり100％ですか？大きな倉庫でいきなり棚位置覚えろと？
じゃあなんのために研修期間や試用期間てあるのかな
いきなりできるのであれば必要ないんじゃないかな？
まともな社会人なら必要ないんですよね？

>>392
いいからゴミ拾いがんばれ！
おめーだってそれくらい出来るだろ？
それからもうロジテムに近づくな
頼むからガソリン持ってうろうろしたりとか絶対にやめてくれよな！

いやー日ロジ社員さん擁護必死すぎて笑える
頑張ってくださいね。楽しませてもらってます

↑
まじでこの人ヤバくない？
ほんとに京アニみたいな事件おこすよ・・・

前にも言ったような・・・・・・

>>291を読もう

日ロジ社員さんは被害妄想も酷いのかな？
言葉使い見てたらどっちがやばいか一目瞭然だろうに・・・・・・

私は日ロジに言いたいこと山ほどありますが、働いている日々紹介さんや派遣社員さん
には何の恨みもありませんよ、そもそも出禁にする権限ないし

職業=ポンコツ派遣社員
↓
職業=24時間爆サイ書き込み
↓
職業=空き缶拾い

どこまで堕ちることやら...

派遣社員で5年もピック作業をやっていると出禁くんの様に、何処に行っても通用しないポンコツになってしまうのでしょうか？

>>396
ポンコツの俺のが大体、普通の人の60%くらいの仕事でも出禁にならないのだから、出禁くん1号は、それ以下だったのでしょうね。

>>397　>>398
人の事言えない爆サイ書き込み
深夜までご苦労様です

やりもしないで言わないようにって前に言った気が・・・・・・
スレもまともに読めないのか困ったもんだな、それとも記憶力が悪いのかな・・・・・

>>314をよく読んで下さいね

空き缶拾い誰がやるの？