自分のことを優秀だと思っている人は、プライドが高く、自分の地位や評価を気にする傾向が強いです。
また、自分の優秀さを周囲にアピールする傾向も強く、人を見下す態度を頻繁にとってしまいがちです。
こういった人は、自分より立場が低い人に対して、強気な態度で接するため、弱気な姿勢をみせると、嫌がらせの対象とされてしまうため、注意が必要です。
[匿名さん]
自分のやり方を無理強い、毎日の様に怒号を飛ばし、トップは黙認どころか二人でニヤニヤ。
[匿名さん]
不倫でも社内不倫する輩は本当の馬鹿だと思う。ばれやすいし 別れたあとは気まずいし 別れてもどちらかが会社に居ずらくなるし 社外での不倫に比べてデメリットが多すぎる。近場で手を打とうとすると あとあと痛い目にあう確率が高いと思わないのかなぁ
[匿名さん]
パワハラなんてみにくい事はしないで下さい！会社の事を考えて一生懸命になっているのはよく分かなります。それはお互い同じ気持ちです。いきすぎた言動は止めよう。敵をつくってどうする？場の雰囲気を悪くするだけ。個人をストレス解消の為、圧力かけたり 攻撃し続けるのも止めた方がよかったよね。
毎日見ていますから。
[匿名さん]
ブラックって云うが働けるだけありがたいと思わないの？
自分は何が出来るの？
権利ばかり主張し義務を果たさない。
従業員なんだよ！
従ってお金貰うんだから我慢も必要なの。
嫌なら辞めればいい
[匿名さん]
加害者のクセして被害者ぶる奴。
俺は悪くないと下の者のせいにする
[匿名さん]
うちのクソ工場長
とんでもねえクソひいき野郎
仲のよい部下と仕事中おしゃべり そいつが休むとしょんぼり😞ホモかテメーはキモチワルイ🤮
[匿名さん]
パワハラしてる側はストレス発散できるし効率良いんだな。
[匿名さん]
そうらしいね。攻撃しまくって鬱にさせられつぶされて、働く事ができなくなるまで。退職に追い込まれ。でまた新しいターゲットを見つけ攻撃しまくる。繰り返し行われているって。自分のあとまた病んで一人辞めたって。
[匿名さん]
いやもうええて みんな気づいてるて
今日も柏原健太の話題だろ? どうせ
[匿名さん]
世間のパワハラに対する目は、年々厳しくなってきています。
会社が加害者の味方を続ければ、マスコミやネット上の評判の低下から、定着率は低下し、そもそも求人広告に対する応募者が来なくなるでしょう。
会社としては、会社に対する貢献度や経験への評価はきちんとする一方で、加害者としての責任も追及する態度が求められます。
[匿名さん]
挨拶されずに嫌われてると思い、機嫌悪くなって年下に嫌がらせする野郎もいるけどな
[匿名さん]
あなたの力になってくれるブラック企業の相談窓口5つ
労働基準監督署｜会社の労基法違反をやめさせたい人向け
労働局｜いじめやハラスメントを受けている方向け
労働条件相談ほっとライン｜労働条件に関して相談したい方向け
弁護士｜損害賠償や残業代を請求したい方向け
法テラス｜相談窓口や法制度を紹介してもらいたい方向け
[匿名さん]
お気に入りのお局様も連れていって下さいよ工場長〜
そっちで仲良くＷ🍮楽しんで！
[匿名さん]
ネチネチパワハラしないで楽しくｈ元気にやれんのんかー
[匿名さん]
三条リネン●プライ株式会社、パワハラ日常茶飯事なんだろ。
[匿名さん]
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