👩🏻‍💼 新潟会社・就活

新○中部運○

>>801

「経理課○さげ ○さし」は、社内不倫目的で人を雇い、全く相手にされないと、陰湿なパワハラをして、いいがかりをつけ、辞めさせる身勝手で乱暴なやつ

>>801

「経理課○さげ ○さし」は、女性社員の気をひきたいばかりに、入社したばかりの他の女性社員ばかり厚待遇にしたり、たいした実績がないにもかかわらず突然管理職にしたり、経費を好きなように使わせたりしている

>>801

「経理課○さげ ○さし」は、私利私欲のために会社の金を自分の財布のように使ったり、地位を利用して陰湿なパワハラをしたり、少しでも気に入らないと不当解雇したりしている

>>804

こんな汚いやつがいる会社には、関わらないほうが幸せになれる

事実、次々と人が辞め、新しい生活を手にしている

離職率が高く、求人は年中手っぱなし。

採用担当者が、パワハラをして次々と辞めさせている

>>801

採用担当ささ○まさ○は、産休の代替で人を雇う必要があるのに、社内不倫目的で人を雇い、全く相手にされないと、面白くないからと陰湿なパワハラをして辞めさせる。
会社のためと言いながら、本当は自分の私利私欲を満たすことしか考えていない

少々高くても派遣のほうが良かったな
残業協力的だし、仕事も上手だし
人件費の安さばかり気にして安い時給で使えない奴等ばかり採用するから生産性落ちるんだと思う
安物買いの銭失いとはこのこと

奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。

大人数で一斉に飯休憩の会社は大変だね。ソーシャルディスタンス
ただでさえ、席数足りてないのに派閥やら何やらで座れない。
終わるまで待ったら休憩大幅に削られて休んだ気がしない。
外出や車中飯は禁止。会社の弁当頼まずウイゼリやカロメみたなのに切り替える方がいいのかも。

頑なに最低賃金を貫く会社
そりゃあ人なんて集まらねえよ

>>808奥さん大丈夫です！自社はもっとブラックですから。

同じ仕事やってて、ミスをしない平社員よりも
ミスを繰り返す係長を大切にする会社

新○中部○送

>>813

採用担当ささ○まさ○は、産休の代替で人を雇う必要があるのに、社内不倫目的で人を雇い、全く相手にされないと、面白くないからと陰湿なパワハラをして辞めさせる。
会社のためと言いながら、本当は自分の私利私欲を満たすことしか考えていない

採用担当ささ○まさ○は、プライドが高くて、ちょっとでもプライドを傷つけられたと思うと、陰湿なパワハラや不当解雇など手段を選ばない暴力的な採用担当者

>>813

採用担当ささ○まさ○は、産休の代替で人を雇う必要があるのに、社内不倫目的で人を雇い、全く相手にされないと、面白くないからと陰湿なパワハラをして辞めさせる。

パワハラターゲットにあてつけて精神的苦痛を与えるために、ほぼ同時期に同じ年ごろの社員を高給料で雇い、実績もないのに入社して数か月で役職を与える。会社のためと言いながら、自分のプライドのために、職権を乱用し、採用を遊び半分でやっている幼稚な採用担当者。

真丸特殊紙業
阿賀野

社員の給料巻き上げて違法に金を作って、設備投資や新規事業開拓に回して、そんなことしてるから若手社員が次から次へと辞めていくんですよ？

Ｆ 社　さ　ん　？

ポンコツ中高年に汚染されると前途ある若者までダメにされるそれが新潟ブラック企業

某酒問屋はブラック
労働条件通知書はなく口頭のみ。始業90分前出勤を半ば強制させておきながら早出残業代なし、残業時間は自己申告で会社としてタイムカードとかで正確な記録を把握してない

>>819
石本？

>>820
石本なんか警察沙汰や暴行沙汰、パワハラ、アルハラの嵐だからそんなのまだいい方。

まぁ比べる事でも無いとは思うが。

>>821
つぶれてないけどもう寒梅なんか世間から不味い酒 駄目な会社扱いだからいいんじゃない

>>822
味は人それぞれ。飲む飲まないも人それぞれ。それはタバコと一緒で嗜好品だから。しかしこの業界はその嗜好品を無理矢理口に突っ込んで｢美味しい｣と言わせる習性かある。

この会社は特にそうらしい。

>>819やまや？

違う

短期で辞めようとする人に「給料いらないなら辞めていいよ」と言い放つハローワーク常連の小売店

石本さんへスコッチのマッカランもお宅の会社みたいに内部で仕事の質が落ちたから味が落ちたんですか❗️

よかってね。石本さん世界のマッカランと一緒にされて。

>>826
で？どこの店よソレ？

現場の声を一切聞かず勝手に机上の空論だけで話を進めて労働環境を悪化させる某独裁制企業
外面だけは良いので世間の共感を得られず余計にたち悪い(中の人や辞めた人は会社のことボロクソ言ってる)

役員どもはもっと一般社員の言うこと聞いて、民主主義経営しましょうよ
仕事するのは管理職でもない一般社員なんだから

伸びてる同業他社はみんなそうだよ

>>830オーナー企業やワンマン経営の限界だよなぁ。
現場に目を向けない、耳を傾けない。理想ばかり唱えて現実を見ない。→現場の指揮が下がる。人が減っていく。

日本の地方はこのような自滅パターンが多い。遠回しに自爆してるのだよ。

何か提案してもまず否定
否定どころかひどいと怒り出す
要は経営陣の想定する答えを言わないと駄目

どんどん人の褌で相撲を取ろう、そして色んな知恵を学んで吸収し独立すればいい。

オンライン飲み会で会社や取締役の悪口言い放題
店じゃないから周りを気にせず悪口言い放題

>>835
それよりココに書き込むかSNSに書いた方が良くない？
社名と実名晒して。

奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。

>>837あらま！？旦那さんの会社もブラック企業でしたね！？

○潟中部運○

>>839

安月給でこき使う、残業代未払い、休日出勤手当未払い、陰湿で乱暴なパワハラ横行、人間関係最低、人事兼経理のやりたい放題

>>839

同会社で同職種で仕事量が多いにもかかわらず、安い給料でこき使うパワハラ人事担当者S

>>839

パワハラ兼サイコパスの「さ○げ ま○し」は、自分の保身のため遊び半分で仕事してる。

最初から本採用する気もない人材を一時的に雇い、用が済むと陰湿なパワハラや嫌がらせをして辞めさせる汚い経理おやじ。

教育担当者をバカにするため、わざと不適合な人材を雇う、幼稚な経理おやじ「さ○げ ま○し」。

>>839

経理と人事担当者は、はたから見ると何をしているのかわからないのをいいことに、たいして仕事もせず、楽をして高い給料をぼったくっている。

就業時間中は、ほぼ雑談タイム。暇を持て余している

>>843

他の連中は、一日中忙しく働いているにもかかわらず、経理と人事担当者だけ、楽をして高い給料をぼったくっている。

ただ銀行へ行ったり、ちょっとだけパソコンで数字入力するだけで、後は暇を持て余し雑談やパワハラをしている暇人のいる部署。

面倒な仕事や責任が問われる仕事は、他の連中に押し付けて、自分たちだけ楽をしている。

>>839
ドライバーが汗水たらして働いて稼いだ売上は、ほとんど経理と人事担当者と管理職の私腹を肥やすためだけに使われる。

あとの人材は、安月給で体を壊すほどこき使われ、経理のパワハラに苦しむだけ。

○潟中部運○

パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業 パワハラ企業

>>846

経理と人事担当者は、弱い者イジメをする陰湿なパワハラ部署。

少しでも気に入らないと辞めさせるため、手段を選ばない乱暴な部署。

>>846
そんな酷いならまず労基へ相談したら？それか証拠集めて労基か？

事実ならタダでも大変な運送会社なんだからほっといても潰れるとは思うがね。

>>821
｢アイツは使えないから要らねーや｣
｢あの新人使えねー｣
要らないと言う人間はそのうち自分もそう言われる。

この会社は自分のとこの商品がそう言われ始めていて草・・・。

>>821
武田〜明美〜