👩🏻‍💼 新潟会社・就活

結婚や出産した社員に周りからおめでとうの一言も無い会社
それどころか(先輩上司が独身や晩婚なのに)平社員のくせに生意気だ空気読めとか陰で言われる会社

企業名言ってくれないと・・・

>>552
NTT東日本

放置すると更に悪くなるので、
うつ病になりそうです！って課長か部長に報連相して改善させる。
それでダメならコンプライアンス部門とかパワハラ対策室に報連相。
これでダメならブラック企業なのではと。

労働者辞めて専業アフィリエイターとかなればいいだろ

ネットが嫌なら格安SIMのマルチとかあるし。

会社員＝労働者をやらないと生きていけない理由などどこにもない。


会社員しかできない人は以上じゃね？

>>555
クッソ低脳で草

課長が変わってから、現場の色々な事に口出ししてきて不満が溜まっている会社
部長の顔色ばかり窺ってノーと言えない、現場の作業員の意見は全く無視して
あちこち引っ掻き回す課長
こういうのが部長に昇進したらこの会社もう終わりだ
あんた、トップダウンと独裁経営を混同してないか？
自分勝手のバカ課長ブラック

結婚や出産した社員に周りからおめでとうの一言も無い会社

親の不動産収入で食ってるニートだけど、新潟ってほんとゴミみたいな会社しかねぇな。
新潟で働いてるやつほんと尊敬するわ。

>>551
まぁムカつく奴が結婚、出産してもシカトするの普通だよね。そんだけの話

>>560
ド低脳乙

一生独身ギャンブラー、独身ゲーマー、独身社畜で良いなら勝手にどうぞ、という話だな
上司には恵まれても出会いの機会に恵まれない働き方の会社って可哀想だなと思う
既婚者は狭い会社内で社員同士くっついた社内婚ばかりとか

社内婚はするくらいなら独りでいいや

夫婦して同じ会社に勤めるのって凄いなと思う
プライベート丸裸だし、家帰っても休んだ気しないじゃん

>>564
離婚したらどうするんだろうな

>>540
コロナで斜陽産業の集合体であるブラック企業はこの際に淘汰されればいいと思うわ。

真丸特殊紙業
営業主導の社長は生産現場を軽視していて
急ぎで不採算な仕事が多く、退職者も少なくはない
男女トラブルもあり、社員教育がよろしくない

ジオック○研は完全にブラック
給料計算が滅茶苦茶…
なんで残業代÷残業時間で時給が出せないような明細をつくるわけ？？
事務のばあさん当てにならん

泥棒しら〇真（39）がいるところ

　他人の財布から何度も金を盗んでおきながら素知らぬ顔で生きている汚い泥棒

　猫被るのが得意な「泥棒しら〇真（39）」の犯罪被害に遭うこと間違いなし

泥棒し〇い真（39）がいるところ

カト〇食材

>>571

　安月給で土日祝日も盆も正月もプライベートもなく、ぼろ雑巾のようにこき使われ退職者が後を絶たない

その上、パワハラ、偏見、差別

会社に精神も肉体も食い尽くされる

>>569石本酒造もそうだよ

『随時募集企業全般』

面接時即採用は本当に危険な会社

転職会議、カイシャの評判、キャリコネ等の口コミサイトは基本ネガティブな情報しか集まらないけど必ず参考にしたほうがいい。
規模の割に口コミが多い所はやはりヤバい。

>>549

このコロナと効率化のご時世に宴会ですか？

採用時に労働条件通知書書面で交わせないような会社は存在価値はない。特に新潟市東区にある会社
あとその書面が裏紙のとこもある。
雇用調整助成金もある程度きちんとした会社じゃないと却下だから労務専任の担当者不在や知識もない中小零細会社は書類の記入もままならないだろう(笑)

新潟県は全体的にワンマン企業が多いからブラック企業がはびこるのだろうなぁ
ワンマンでもトップがやり手で融通が聞くなら別だが現場無視の軽はずみだからブラック企業になるんだなぁ。
そして融通が聞かないワンマン企業はイエスマン社員を欲しがると。

負の連鎖。

とりあえずコロナの影響でブラック中小零細は滅んだほうがいい。

>>580
全滅はしないが淘汰はされると思うよ。たわらやみたいに。
この程度で潰れるならいずれは時間の問題だったのだよ。

裏紙？
そんな会社あんのか？

>>581
たわらやってブラックなん？

>>583
たわらやはここ数年経営不振だったし、コロナがあろうとなかろうと潰れてた。
ブラックかどうかに関しては情報がほぼ無いからわからんけど、弁当美味かったから実に惜しい。
それよりここに頻繁に名前のあがってる中小零細の会社はまじで潰れて良い。

>>583
知らん。がその可能性は高いだろーな。
か、元から経営難が続いてコロナで一気にトドメ刺したか？
もしホワイトなら社員がたち直すはず。

ゆとり世代は苦労知らず

ちょっと景気が上向くと恩恵をまるまる受けて好待遇の正社員になれる

そのちょっとの景気の上向きは、就職氷河期世代が非正規雇用や安い給料で働いてきたからなのに

ちょっと景気が上向いても就職氷河期世代は恩恵を受けられない

就職氷河期世代は、万年氷河期

ブラック企業の意味がわからないゆとりが増えたな

結局、役員が経営判断誤って業績落としたくせに、何故か従業員の賞与減らす、要求通りに寄越さない会社
現場の従業員の意見一切聞かずに、無能幹部の専断で北朝鮮も真っ青の独裁経営しておいて、業績落ちたら何の責任もない従業員の取り分カットするのはおかしいだろ
役員全員報酬ゼロにしてでも賞与要求通り出せよハゲ共
役員報酬カットするにしても、パーセンテージで示すのやめれや
元々どんだけ貰ってて、そこから何十万円カットします、と役員1人1人具体的に示さないと本当に反省してるかどうか分からねーよバカ

>>588
上記＋給付金10万出るので給料その分カットと言う会社も出てるらしい。
経営難とはいえこのSNSが普及してる時代に企業も絶好のまき餌をしたもんだな。

役員なんか目標未達なら月額15万円でいいんだよ
クソハゲ共

まぁでもこのご時世掲示板やSNSのおかげでちゃんとブラック企業の内部が吐き出せるところが出来て良い指標になったんではないかなぁ。
同時に会社から指摘されればネットサーフィンしてる事が明らかになる訳だからそこでブラック企業決定。

使い方によっては良い時代になったのかもね。もちろんデメリットも存在するが。

>>589 給付金出るから給料カット？っておかしな話だね
酷すぎだ

>>592
まだ都心辺りの話らしいがね。その内地方やこの辺も…

m 〜愛すべき人が いて〜

アークベルはひどいよ。親戚みんな会員にさせられて、正月のおせちのノルマとかすごいよ。社長一族とゴマスリしか出世できないよ。

新潟市のクボタアグリサービス㈱。
毎年離職者が出ている。
部下をいびり倒す課長と所長が原因。

O・ひろしのいる会社というか職場はブラック
それ以外は給料安い以外ホワイト

東区の某家具屋

上が現場を見に来ないもんだから正社員が派遣に仕事押し付けて遊んでいた
そんでもって派遣の評価はいつも悪いつけられて人がばんばん入れ替わっているのに問題にならなかった、終わってるわ

派遣社員は限界まで追い詰められてポイです