🍷 大阪お水・お店

最近新しい子入ったよな？

おるおる！若くて可愛い❗

どんな子おる？

ほんとにここはやばい
すぐに新人入ってきても1日で辞めてる子多いし派遣の間でも評判最悪

社長はいい人やけど、どんなパワハラ？

そんなスレ消した方がいいよ(´・ω・｀)怒られるよ〜？誰？これスレ消した方がいいよ(´・ω・｀)

社長のおっさんのパワハラがすごかったです！
辞めると言った途端大声で怒鳴りつけて
安い女や、お前なんかどこ行っても売れん
どうせ身体めあてにされるだけやねん残念やな
など意味わからないことを言ってきます！
お客にセクハラされてもトーク力が低いからされても文句言われれんやろ？被害者ぶるなといわれます！
本当にここで働くのはやめた方がいいです！

本当ごりらみたいな社長のパワハラすごいですよ！
上に立つ立場ではないと思います。
女の子を大切にしない店です！
働くことをお勧めしません！

#７#8のレスは本当です。
ついでに気も小さい。

格安店にいたあのお姉さん
まだいるんやろっか？

パワハラの内容は？どんなん？

>>6
どーやって消すん？

>>8
セクハラはありました？？

>>4
どう最悪ですか？？
面接に行こうとかと思ってますが、

>>8
具体的にはどうゆうパワハラ？？
体験入店やめた方がいいですか？

クソダサっ

【ベンナビ労働問題】より引用

・個の侵害型パワハラ上司（プライベートに立ち入る）

業務とは関係なく、私的なこと（プライベート）に過度に立ち入ることは個の侵害型パワハラに当てはまります。

結婚や交際についてしつこく聞いてきたり、個人のスマートフォンにしつこく連絡をする、画像を勝手に見たりするなどの行動はパワハラといえます。

また、内容が性的なものであればセクシャルハラスメント（セクハラ）にも当てはまる可能性があります。

>>7
個人ミーティングと称して、過去の性体験など性的な事を根掘り葉掘り質問攻めしたり一人暮らしの部屋の中に入れろとしつこく言ってきたり、とにかく不快で恐怖すぎました

あと、お客さんとのやり取りは全部スクショして見せろとか

ママは素敵な人なのに

>>18
こーゆー発言する権利があるのはお客様だけじゃない？
もちろん【発言だけ】だけれども

店側の人間が言うのはパワハラかセクハラでしょう
特に、今の時代はコンプライアンスコンプライアンスだし

>>20

もしかしたら
昭和の時代なら冗談で済む内容かもしれんけど
今は令和なんやで

>>8

確かに信用できない人だと感じた

>>17
セクハラ加害者は、大抵セクハラの事実を認めようとしません。彼らが厄介なのは、自分がセクハラをしているという認識が欠如しているということです。

彼らは「女性が誘ってきた」「ただのコミュニケーションだった」と自分の都合よく認知を歪めてしまいます。女性に対してゆがんだイメージを持っているからこそ、勝手に相手が好意を示してくれたという勘違いをしてしまい、「嫌よ、嫌よも好きのうち」と女性が嫌がる反応を自分への好意と履き違えて考えるのです。自覚していないからこそ反省せず、つける薬がないのです。

残念ながら加害者は変わりません。

長年積み重なった認知の歪みはそう簡単に改善できませんし、そもそも自分の行為をセクハラと自覚すらしていないのですから。もしセクハラを行う男性に遭遇してしまったら、転職や異動など、できる限り距離をとって逃げるようにしましょう。

>>17
セクハラ加害者は、大抵セクハラの事実を認めようとしません。

彼らが厄介なのは、自分がセクハラをしているという認識が欠如しているということです。

彼らは「女性が誘ってきた」「ただのコミュニケーションだった」と自分の都合よく認知を歪めてしまいます。女性に対してゆがんだイメージを持っているからこそ、勝手に相手が好意を示してくれたという勘違いをしてしまい、「嫌よ、嫌よも好きのうち」と女性が嫌がる反応を自分への好意と履き違えて考えるのです。自覚していないからこそ反省せず、つける薬がないのです。

残念ながら加害者は変わりません。

長年積み重なった認知の歪みはそう簡単に改善できませんし、そもそも自分の行為をセクハラと自覚すらしていないのですから。もしセクハラを行う男性に遭遇してしまったら、転職や異動など、できる限り距離をとって逃げるようにしましょう。

特に店長や、担当のボーイ（黒服）が言ってくるパターンが多いです。

距離が近かったり、上の立場にもなったりするとそういうことが増えるのでしょう。「仕事だから」お客さんから言われても、笑って流したり、耐えたりすることができます。

それを、仕事も何も関係なく職場の人間に言われるのとでは、状況が違います。

>>19

ママが素敵だから、ママのお客様も素敵な人ばかりですよね！
かわいくて面白くて、美しい

今さらですが、パワハラは以下のように分類されます。

1. 身体的な攻撃：暴行・傷害
2． 精神的な攻撃：脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言
3．人間関係からの切り離し：隔離・仲間はずし・無視
4. 過大な要求：業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事
の妨害
5. 過小な要求：業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこ
と
6. 個の侵害：私的なことに過度に立ち入ること

（引用元：職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議に）

録音して証拠持ってるけど、訴えたりしたら殺されそうだよねっ

>>28
怖いな

万が一、自分の身に何かあった時のために、録音は知人たちにも渡しておこう😨

警察は信用できない

>>4
書き込みは3年以上前だけど今はどう？
具体的には？面接行こうか迷ってます

>>8
具体的にはどんな感じなんですか

>>30
は？
神田沙也加かよ

同じく録音取りました！
山本頭おかしいですよね？
これ見てたら面接行かなかった

>>35
今はスマホやウォッチで簡単にコッソリ録音できるし
これからの時代は脅しや悪事が隠蔽しにくくなりそう

>>36
警察沙汰にもなったとか書いてありますね？？
私はトイレ行くふりして警察呼ぼうかと思ったけど報復が怖くてやめました

ここの公の場には書けない内容が盛り沢山

とりあえず、やっぱりまだこんなお店があるから、身分は誤魔化して体験行こうと思いました。
身バレ無かったら、出来ることもあったかなと

ここやばいん？
普通に今度飲みに行こうと思ってたけど、綺麗な子とかはおるん？

>>41
誰の紹介？その人に聞けば？
ネットで見ただけなら一見さんお断り
でしょ

>>41
紹介者がいないと入れませんよ。

警察沙汰は本当でしょうか？情報提供お願いします。

実際、脅迫などはあるんでしょうか？だとしたら大問題ですが

>>44
【ミナミの卑弥呼と黒猫中傷トピないけど雰囲気どうなんかな】
で検索したら出てきました
それ以上はここでは書けません

>>27
男性にプライベートを聞かれることは、今の時代「セクハラ」ですよ。大手企業なら訴えられます。
嫌なプライベートは答えなくてもいいですし、男性に愛想も必要ありませんよ。