🍵 宇部市雑談

石黒クソうぜえ
仕事しろ乞食

宇部降参

>>648
化学メーカーは基本的にホワイト企業と思うけど、
使えない人材は容赦なく出向させるよな。
出向子会社は臨時で作った掘っ建て小屋が事務所とかいろいろあったよ。

>>653
化学メーカーに限らず重厚長大産業は昔っからそんな事いっぱいしてたもんな。終身雇用制度があるから、簡単にリストラできんかった時代は、出向ってカタチで大量に子会社に飛ばしてたからな。悪く言えば辞めさせ部屋みたいなもんだよ。終身雇用制度が終わった最近は早期退職やりまくってたもんな。特に高給取りの管理職は大量早期退職させてた。組織の若返りが必要とか何とか言ってね。
鼻癖ほじるだけで30年もおれるとかマジなん？

>>654
不況時に最初にリストラしたのは一般女性事務員。
今の化学メーカーの一般女性事務員はパートか派遣しか居ない。
次が50歳以上の社員。早期退職させまくった。一時期は再雇用制度すら廃止してた。今と違って定年退職が55歳ぐらいの時代やった。

>>653
プレハブで作った事務所
それか物置だったところを事務所に改装
ひどい扱い

日本の化学メーカー、繊維メーカー、セメントメーカー、鉄鋼メーカー、造船会社は昔から大量リストラしまくってた。まだ終身雇用制度がある時代から。

>>657
重厚長大産業の今の古株メンバー(50歳前後の人たち)は、会社に生き残るためにごすった人が多いやろうね。当然、この人たちは家庭があるから維持でも会社に居座ったわけだよ。側から見たら悪く思われてるやろうけど、簡単に再就職なんか出来んかったわけだよ。不況なのに簡単に再就職できるわけないわけだよ。早期退職して簡単に再就職にありつけるほど世の中甘くない。

>>658
再就職先って派遣会社やろ
50歳で派遣社員ってたくさんおるよ
てか、派遣社員って実際、高齢者ばっかりやし

オイルショックの頃(1975年〜1984年)と円高不況(1985年〜1986年)の頃
そしてバブル崩壊後の1992年から2002年頃に大量にリストラしまくってた重厚長大産業
この頃からやたらと子会社の従業員が増えたよな

>>654
追い出し部屋の事？

>>661
そうだよ。希望退職に応じない社員を出向、転籍させて自主退職するように追いやる方法。終身雇用制度が健在だった頃は簡単に社員をリストラできんかったからね。

>>662
80年代から90年代に日本企業では当たり前の様に行われてたひどいやり方だよな
出向社員の行かされる子会社の事務所が臨時で作られたプレハブの質素な建物とかやったよな

田辺三菱製薬平均年収　　　　901万円

日本化薬平均年収　　　　　　　736万円

日産化学工業平均年収　　　　761万円

宇部興産平均年収　　　　　　　643万円

セントラル硝子平均年収　　　　617万円

西部石油平均年収　　　　　　　570万円

宇部テクノエンジンは出向社員の集まりやった。
その後、高い売上や利益を稼ぐ子会社になった。
プラントエンジニアリングも元々不況時に過剰になった人員を整理するために創立された。各事業部から即戦力になりそうな人材を選抜してあえて選んだ。

>>665
テクノエンジンは実績が良かったから機械製作所と合併したよ。
プラントエンジニアリングってのは、
窒素工場とセメント工場が不況の影響で過剰人員だったんで配置転換が必要だったが、中安社長が即戦力になる人材を選んで配置転換させて作った。

建設資材カンパニーとエネルギー・環境事業部が統合されました。
化学カンパニーと医薬事業部と研究開発本部が統合されました。
今年の4月からです。

離職率は高いですか？

テクノエンジだよ。

ピーシーエンジン

お馬鹿さんの集まりです。

経営陣のインタビューが書いてあったんですが、興産の1番の問題はブレイクスルー出来ないことと書いてあった。
ブレイクスルーとは突破口とかそんな意味。
興産は長期的な製品開発ばっかりで短期的に大きく利益出せないのが問題点みたいに答えていた。
昔なら長期的なビジョンが大切やったけど、今は短期的なビジョンも必要。今すぐにでも稼げる商品開発をしないといけない時代になったみたいな。
それで経営陣がインタビューで、もっとも短期的に大きく利益出せる可能性のあるナイロン樹脂、合成ゴムに大きく研究開発や設備投資すべき必要があるみたいに答えていた。
長文になりましたがすいませんね。

>>672
他社に比べて利益低いのは気にしてんのは分かるな。

ここ辞めて転職していった人とかいる？
結構いいところに転職していくの？

既婚ホモおすすめの整体マッサージ探してるってよ

>>674
公務員

>>676
特に良くないじゃん！

>>677
今日はケミカルタンカーを見ながら退職届を書いてます

>>678
早まるな！鼻糞ほじりながら適当に仕事頑張ってたら給料くれる良い会社じゃないか！

新工場でがっちり

早く見切りをつけて一歩踏み出した方がいい。
縁婚関係がないと一生出世が出来ないよ。
お馬鹿さんの集団にいない方がいい。

最近、消防士になった人とかいるよ。

年収低い

おーい、興産うるせーぞ、夜中に爆音だすな、夜空にひびくだろ

>>683
背もひくいぞ

野外でケツ掘る既婚ホモ

鼻糞ほじりながら適当に仕事してます。

ケミカル夏祭り中止にしてほしい
真夏に熱中症なりそうな中で作業してる
若手は実質は強制参加でキツイ労働です
死者が出てもおかしくないです
権限ある人は勇気ある決断をしてもらいたい

熱中症は生命に直結する疾患です。
命を懸けてまでもやるようなことでもないと思います。
どうしてもと言うなら、冬にでもやれば安全だと思います。

気温の変化や時代の流れにのらず、決まりを守り、
会社で定められた時期だからと、必ずこの時期にやるって何の考えもなく決めてるのでしょうが、
30度超える日に準備、開催したところでみんな苦痛なだけで全然楽しくありませんよ。
食べ物も腐りやすく食中毒でも起きれば逆に企業イメージも落ちる。

昔は夏は暑くても30度でした。今は5月でも30度超え。
注意換気出る40度近い真夏に開催とか馬鹿げてる。

地域住民に散々迷惑かけてんだろ。地域住民に謝罪を兼ねて祭りを開催してんだよ、実際の問題。
地域住民と話し合いして中止することもできる。実際に化学は業績が良くない。化学過去最高売上とか過去最高利益とか言われてるが、実際にはタイ、スペイン、市内以外の連結子会社の業績が良いだけ。
親会社の今期の利益は100億円ちょっとしかない。
大半がタイ、スペイン、宇部地区以外の建設資材で売上、利益稼いでいるわけだよ。宇部地区で良いのは機械と石炭と電力販売、化学ならナイロンのおかげ。
経費削減がまだまだ必要だからこの際だから祭りを止めるのも問題ないよ。
ちなみ工場の煙突はルール上50mで良いと決まってたはず。公害対策で200m級の煙突にしている。

宇部興産グループ売上高2018年度。
親会社売上3124億円。営業利益108億円。
スペイン445億円。タイ615億円。アンモニア工業160億円。宇部フィルム98億円。宇部エクシモ135億円。
宇部マテリアルズ499億円。宇部興産海運187億円。宇部建設資材販売638億円。連結生コン会社444億円。宇部建材106億円。
宇部興産機械448億円。宇部スチール236億円。
コールトレーディング(石炭販売)318億円。
これが現実だよ。

>>693
親会社単独売上、利益の推移、過去20年間
1998年売上3143億円 営業利益20億円
1999年2769億、114億円、利益率4.1%
2000年2425億円、129億円、5.3%
2001年2271億円、52億円、2.3%
2002年2297億円、121億円、3.1%
2003年2270億円、131億円、5.9%
2004年2491億円、203億円、8.2%
2005年2758億円、214億円、7.8%
2006年2964億円、225億円、7.6%
2007年3295億円、263億円、8%
2010年2950億円、242億円、8.2%
2011年3134億円、250億円、8%
2015年3018億円、258億円、8.5%
2017年3152億円、199億円、6.3%
過去業績
1973年2315億円、271億円、11.7%
1974年2989億円、284億円、9.5%
1979年4273億円、366億円、8.5%
1980年5093億円、352億円、6.9%
1988年4028億円、335億円、8.2%
1990年4678億円、291億円、6.2%
1991年4861億円、285億円、5.8%

機械、PEの分社化。PP、プラントエンジニアリングから撤退。セメント販売部門が宇部三菱セメントに統合されたとは言え、売上、利益の落ちっぷりは凄いな。

>>695
はい？昔は営業利益は高くても内部留保はほとんど無し。
昔の興産の財務(バランスシート)は、めちゃくちゃ悪かったと有名やった。借入金も現在と比べてめちゃくちゃ多かったんやけど。

>>691
そんなことはないよ。
過去の平均気温の統計をみても変わらない。

>>696
それは知っている。ほとんど支払い利息と配当金に使われてたのは。

1998年って営業利益20億しかなかったんやね。
この頃が1番最悪やったからな。

>>699
興産の株価が最悪だったのは2002年。
倒産の危険のある会社に乗っていた。
ちなみに興産と東ソーはいよいよ危ないって言われてた頃だよ。