株式会社ゆうゆう。新市を中心に福山に色んな施設できてる。マジブラックだわ
[匿名さん]
福山市のグッドライフ病院の経営の施設、有給使えない、安い、人がいる、でも介助出来る人は1人の人かあり後は出来ない、求人を出しても人が来ない
[匿名さん]
嘘ばかり吐いてるとあんなプライドだけは高い下劣な人間になる
[匿名さん]
呉の成寿園 残業払いたくないからタイムカードがない 全てブラックだよ
[匿名さん]
安佐南のやわらぎ。ここに入った老人はカイセン&褥瘡だらけになって早死にします
[匿名さん]
タイムカードない健康診断ない有給休暇は上司が強制的に決める傷病手当使わせないケガしようが痛みがあろうが働け働けいうこと聞かない奴は辞めろ周りに相談したら名誉毀損で訴える弁護士も法律も労基も怖くない
あんたの肩書きとったらただの人
[匿名さん]
職員が少ない。サービスの質が下がる。それなのに設備投資はやりたい放題。デイサービス創っても利用者居ない日もザラ。ヤバくないかい?
[匿名さん]
経営者とか上の方の人間の悪い奴のクズっぷりは底なし
あいつら自分らがやることで人がどうなろうが何とも思ってないから
金のことしか考えてない
人の皮を被った何とやらよ
[匿名さん]
壁に理念やらスローガンやら貼りまくってるとこ
大概ヤバい
[匿名さん]
法律を全面に出してアピールしている会社ほど腐っている
[匿名さん]
介護7年。ぶっちゃけ今からケアマネとって就職先あるかな?小競り合い絶えない女の現場に疲れ果てた。
[匿名さん]
いつも募集している
給与が高く設定してある
管理者募集としているが管理者にはなれない
管理者のレベルが低い
社畜になれば出世ができる
[匿名さん]
常に求人出してるところがブラックなんて常識中の常識
誰が行ってもイヤになって辞めてるから常に求人が出ている
[匿名さん]
未経験者歓迎→ 人件費を安く抑える
ボランティア出勤が可能か聞かれる→ ただ働きする職員の確保
[匿名さん]
高竜園。
職員も問題あるが、園長は相当 へなちょこ弱弱バカタレらしい。
[匿名さん]
人を人として扱わない会社が偉そうに倫理とか法令遵守とか毎朝職員に唱えさせている
意味なし
[匿名さん]
グダグダと…ε-(´∀`; )精神鍛えてやるしかない現場、イヤなら転職、他の仕事につける自分探しを考えるしかない。
[匿名さん]
自分探しも大事だけど、自分自身を知らなきゃ、何度も自分探ししても無駄だと思う。
[匿名さん]
いらんこと考えん方がいい
自分は自分
労基法違反してる時点で100%悪いのは相手
[匿名さん]