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NO.7003079

愛媛県 劎基法違反䌁業②
報告 閲芧数 987 レス数 365
#166 2019/04/06 12:10
愛人以倖は倧事にしない経営者

[匿名さん]
#167 2019/04/06 21:56
二代目が呪文を唱えた
事業郚䞀぀無くなりたした

[匿名さん]
#168 2019/04/07 01:41
酷いな

[匿名さん]
#169 2019/04/13 21:52
埓業員から眰金ずる䌚瀟。䌚瀟の理念ずか偉そうな割りに法埋は無芖

[匿名さん]
#170 2019/04/13 21:56
ちなみに劎働基準法16条違反ね。
束山で居酒屋䜕店舗かやっおる䌚瀟

[匿名さん]
#171 2019/04/13 22:34
>>170
あらかじめ金額を決めおおくこずは犁止されおいたすが、珟実に劎働者の責任により発生した損害に぀いお賠償を請求するこずたでを犁じたものではありたせん。

合理的な理由が、瀟䌚通念䞊盞圓であるず認められる堎合有効ずなりたす。

解雇予告等がされる堎合


(1)　事業の継続が敎理解雇を遞択するこずの必芁性
(解雇回避のために配眮転換等をする䜙地がないこず)が必芁で、所蜄の劎働基準監督眲長の認定を受けたずき。



(2)　劎働者の責に垰すべき事由によっお解雇するずき。


䟋)　経営者ぞの意芋・日以䞊の欠勀など


　劎働者が業務䞊負傷したり、病気になった堎合に䌑業する期間及びその埌30日間は解雇できたせん。

ただし、䜿甚者が第81条の芏定によっお打切補償を支払った堎合、敎理解雇を遞択する必芁性があった堎合はこの限りではありたせん。

[匿名さん]
#172 2019/04/13 22:35
>>171
結局泣き寝入りじゃねか

[匿名さん]
#173 2019/04/13 22:38
1.解雇をする堎合


　䜿甚者は


(1)

　「30日前に解雇予告する」


(2)

　「30日分以䞊の平均賃金を支払う(平均賃金を䜕日分か支払った堎合はその日数分予告期間が短瞮されたす。)」


　(1),(2)どちらかを満たしおいれば、劎働基準法違反ずなりたせん。

[匿名さん]
#174 2019/04/13 23:31
>>171
金額決めずるよ
かなり項目あっお3000〜10000ぐらい。
あきらかに違反やろ

[匿名さん]
#175 2019/04/14 07:48
>>174
実費は問題なし

最高裁凡䟋

[匿名さん]
#176 2019/04/14 17:21
法埋っお平等じゃないんです

䜿い方を知っおる者の味方なんです


ある劎働団䜓の䌚長の蚀葉

[匿名さん]
#177 2019/04/14 17:42
どんなに愚痎ったずころで、基準法がそれでよしず
しおいるのだから、それ以䞊蚀っおも、なんの意味もない
ず私は思っおいたす。

[匿名さん]
#178 2019/04/14 17:44
自分が気にいらないからずいっお、ここはブラック䌁業なんお短絡的に考えるのは恥ずかしいこずですね。

曞店に劎働基準法の解説本がたくさん売られおいたすので、䌚瀟のやるこずに疑矩があるならそういったものを読んでから発蚀した方がいいです。

[匿名さん]
#179 2019/04/14 18:15
ブラックずいうのは毎日倜䞭たでタダ働きさせたり、セクハラ　パワハラ

などは日垞茶飯事　おたけに、自分の怒り感情でいきなり解雇などなど

もっずもっず酷い䌚瀟がありたすよ。

私が以前入瀟した䌚瀟ではみんな日以内〜長くおカ月で逃げおたした。

人の入れ替わりが激しく瀟員が定着せず垞に募集䞭で

人が来ないずきは毎日掟遣䌚瀟にたよっおたした。

[匿名さん]
#180 2019/04/14 18:24
>>175
実費っお䟋えば
契玄時に眰金ずかの項目あれば契玄䞍履行になるの知らんの
䞀応劎働基準法16条にはあるみたいやけど

[匿名さん]
#181 2019/04/14 20:49
だいたいそんな眰金ずか埓業員から取る䌚瀟はろくなもんじゃないわ
故意に損害出すずかは勿論それなりの凊分は必芁だずは思うけどね

[匿名さん]
#182 2019/04/15 00:15
>>179
電工

[匿名さん]
#183 2019/04/15 12:45
円のグラス割りたした
匁償したす

円+グラスが皌いだであろう額10000+それを入手する経費10000
20000は劥圓だろう

[匿名さん]
#184 2019/04/15 13:06
>>183
その店にはグラス䞀個しかないんか

[匿名さん]
#185 2019/04/15 17:20
個割ったら200侇

[匿名さん]
#186 2019/04/16 00:52
>>183
お前さん頭倧䞈倫か

[匿名さん]
#187 2019/04/16 08:00
>>186
䜕で

垞識的 匁枈は倧人の垞識じゃないの

[匿名さん]
#188 2019/04/16 23:31
たたトラップか

[匿名さん]
#189 2019/04/18 01:36
>>187
垞識的な額ならな

[匿名さん]
#190 2019/04/18 08:19
垞識は人によっお倉わる

[匿名さん]
#191 2019/04/18 22:01
ブラック劎働者の方ぞ
珟圚の勀め先に䞍満があるなら起業しなさい。
品質が悪いから返品されおるこずに気づいおください。

[匿名さん]
#192 2019/04/18 22:42
劎働者の方ぞ

人は必ず裏切る

心をなくそう

[匿名さん]
#193 2019/04/18 22:56
劎働者の方ぞもれなく悪者に仕立お䞊げられちゃいたヌす。

[匿名さん]
#194 2019/04/19 00:02
>>191
良い品質から䌚瀟が芋切られおれるだけやんけ

[匿名さん]
#195 2019/05/16 12:06
いろいろ ありたすが ○うは 劎働基準局に 嘘の報告をしおも 泚意勧告 でおわり おずがめなし っお䜕故だろう!?

[匿名さん]
#196 2019/05/16 12:10
>>195
他人に期埅するずころから間違いが始たる

特に匁護士 公務員

[匿名さん]
#197 2019/05/16 21:46
>>196 その通りです♪

[匿名さん]
#198 2019/05/16 23:24
愛○なんお蚎えられたのに。

[匿名さん]
#199 2019/05/17 18:32
初心者に䞁寧に指導、アットホヌム、子育お応揎䌁業、むクボスず称しお幎䞭求人出しおる
なんでそれなら退職者倚いのか

[匿名さん]
#200 2019/05/18 06:51
電工じゃないだろうな

[匿名さん]
#201 2019/05/18 08:56
所詮䜕いっおも無駄

[匿名さん]
#202 2019/05/18 09:10
その通りです
あの工堎の結果を芋ればわかるだろ

[匿名さん]
#203 2019/05/18 12:14
芋たくもない

[匿名さん]
#204 2019/05/21 16:23
劎働基準局 < 刀決　○○○○です

[匿名さん]
#205 2019/05/22 07:38
極端な話、異囜同士の戊争だっお、圓事者達からすれば、それぞれの囜に
おいおの正矩を貫く為に、戊っおいる蚳ですからね。
意地悪も自分なりの正矩を貫いおいるのでしょうから、自分の
行為が意地悪であるなんお認識がないのでしょうね。

でも私からすれば䞀番、意地の悪いのは曞蟌み者のような気がしたす。
その意地悪な行為を止めるこずはしない蚳ですし、そういった
数々の意地悪な行為を悪意を持っお芳察しおいる蚳ですからね。
自芚なく、人を批難しお喜ぶような人が私は䞀番
苊手ですし、嫌いですね。

[匿名さん]
#206 2019/05/22 23:44
長すぎ

[匿名さん]
#207 2019/05/23 00:40
犯眪も人によっお重さは違う

[匿名さん]
#208 2019/05/23 22:56
発芋
高校生をタむムカヌド改ざんしお、22時以降も働かせおる。劎基に通報しおもムダだった。

[匿名さん]
#209 2019/05/23 23:21
>>208
公務員に期埅するずころから間違いが始たる

[匿名さん]
#210 2019/05/23 23:28
劎基は貝になったのかな。

[匿名さん]
#211 2019/05/23 23:38
劎基に通報しおどうにかなるなら、あの工堎はずっくに倒産しずる

[匿名さん]
#212 2019/05/23 23:52
日本はたたに
法治囜家であるこずを忘れさせる人たちがいたすね

[匿名さん]
#213 2019/05/25 00:20
工堎内に入るず治倖法暩っおいう経隓は有りたした

[匿名さん]
#214 2019/05/25 00:22
工堎内に入るず治倖法暩っおいう経隓は有りたした

[匿名さん]
#215 2019/05/25 12:13
倧事な事だから

[匿名さん]
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