🦽 宮崎福祉・介護

↑はいはい。早く逮捕されろ。

>>795こいつ、オカペーなんじゃね？

オッカペー

>>795

バクサイ恒例の本人降臨！

カトチャンぺッ！
オッカッペッ！

おっかぺーが現れてから亀レスになった。

社会福祉法人はもともと金銭的に余裕のある方が見返りを求めずに行っていた事業です。

お金を求めるなら福祉業界で働くべきではないと思います。

実際、もともとの老人ホームの介護職は仕事がない方が行っていた仕事です。

不景気になり、皆さんが仕事が無いので福祉の仕事に多くの人が流れてきてますが、景気のよい頃には見向きもされなかった仕事です。

今だけでなく、今までのいきさつも理解した上で介護業界で働きましょう。

>>808 措置のころは介護職も年収良かったんだぞ！
介護保険のおかげで介護職は底辺家業となった。

それは介護保険直前の話ですね。いきさつを理解した上でと言っているように特別養護老人ホームの出始めは底辺の方の仕事でした。ただ、待遇が準公務員待遇であった為、介護保険が始まる直前の勤続30年前後の方の年収は確かによかったですが、始まりが底辺の仕事であった事は事実です。それでも好景気の頃は一般の人がするような仕事では無かったですし、年収も他の仕事のほうが上でした。

介護保険のせいというのも多少異なり、介護保険により給与設定が自由になったために経営のノウハウの無い施設長などが内部留保に走りすぎたことが原因の一つです。職員の給料を下げて内部留保を一般の企業とはかけ離れた比率で増やした結果、儲けすぎと、国に介護報酬削減の理由を作ってしまったのです。介護保険初期の施設への収入は準公務員待遇の比率でも給与が支払い可能な水準でしたよ。

また、プチバブルの頃に介護業界から職員がいなくなったように、景気が良くなれば人手不足で閉鎖する事業所も出てくるでしょう。

>>810主婦でもできます！の時代の寮母さん時代の話じゃねぇぞ(笑)


ご指摘のように「準地方公務員」扱いで春夏冬の賞与があった介護保険が始まる直前の話だ。

>>808

無償であなたは、介護の仕事できますか。

きれい事をのべる偽善者は介護に必要ない。

家族も預けない。

現場を知らない愚か者。

>>810
経営者の方々へどうぞ。
理論、理屈は働いてる人に失礼です。

>>810 とかなんとか言ってるお前の給与はどっから出てんだ？

私は公務員です。

介護保険が始まる直前の話でも、勤続年数少ない人は安かったですよ。

有料老人ホームの給与の話で安いと言ってるのであれば、介護保険が導入されなければ仕事そのものが無かったのだから比較にはなりませんね。

無償とは言っていないですよね、安いのは分かってて働いてるのでしょ？と言ってるのです。

経営者に　こいつ仕事がないんだろうな　って足元見られているから安く使われるんですよ。

引き抜かれた職員の給与は年収300万〜400万平均じゃないですか？宮崎ではいいほうだと思いますが。

貧乏は人の性格まで悪くするんだよ。
安い安いと愚痴ってる奴は言わしとけよ。
金持ち喧嘩せずって言うだろ。
要領のいい奴は介護施設でもそれなりにいい待遇のところにもぐりこんでるよ。
それもできん奴らは何の仕事しても同じ待遇で同じ愚痴言うんだよ。
結局頭悪いんだよ。
相手にするだけ無駄な労力だぞ。

816 引き抜かれて、それだけ？そんな金額じゃ無理無理俺は働かないね

引き抜いた後どれだけ上になれるか。
悪い話、上のを引き落として乗っ取りもオールＯＫ。

前後の脈絡が読めてないなぁ

給料激安業界の話でしかも賃金最下位争いの宮崎の話だろ、このスレは

そんなレベルじゃあ介護業界とは言えど引き抜かれんから心配し無くて大丈夫だよ

間違って引き抜かれてもすぐにメッキがはがれて爆サイに実名登場ってオチになるさ

あなた、人に嫌われてるでしょ？

最近、何か情報ない

>>821
宮崎の有料老人ホーム企業が民事再生法申請

　宮崎市内で住宅型有料老人ホームなどを運営する「シルバーリゾート青島」が、5月30日に宮崎地裁に民事再生法の適用を申請し、同日付で保全命令を受けていたことが分かった。負債総額は約4億5000万円。

　同社は2005年7月に設立された「スパリゾートクリエイション」が前身。10年6月に宮崎市内に住宅型有料老人ホーム「ブルースカイ青島」を開設するとともに、訪問介護事業所「ヘルパーセンターささえ」や、通所介護事業所「デイサービスセンターえがお」、居宅介護支援事業所「ケアプランセンターいしずえ」を併設。

11年5月期決算では売上高約9100万円を計上していた。

　ただ、その後に定員10人の住宅型有料老人ホームを新築するなど、設備投資がかさみ、金融負債が増加。経営のコンサルティングを手掛ける役員の辞任・解任といった管理上の問題なども発生し、今回の措置となった。

ここでたたかれて監査が入って、いろいろばれたらしい。

あなたの施設にひろみってこいますか？

入所者ならいますが。86歳。

おちゃめなコンサルは何してる？

うちのディ 資格なしが多い。こういうの普通なんですか？

>>828
社名変わっても経営者は同じ？
経営者が変わっているんであれば待遇が変更するのは仕方ない
が、それなりの手続き踏まない経営者は下と思われても仕方ない

そういう経営者を減らす為には当事者の行動あるのみ
入居者が一番被害受けるだろうが。。。

>>827
おちゃめなコンサルって、俺のこと？（＾◇＾）

Ｋって誰？

ここに書き込みしてる奴、実際「Ｋ」って誰なのかわかってない

介護職員は売り手市場だから、変な職場は辞めてしまえばいいよ。

職員が利用者を介護する以上、職員を大事にしていない職場の介護の質は当然悪くなるからそんな会社はつぶれたほうがいいよ。

大手の通所介護、管理者がばんばん変わってるけど大丈夫？

大丈夫じゃないです。

報酬返還が多発してます。５０万〜１０００万まで。

管理者が算定ルールを良く知らないみたいです。人員配置基準とかも。

特に有料老人ホームのデイ利用中の居室への一時帰宅は一番多い違反です。（これを社会福祉法人のケアマネがバンバン県にちくっています。）

経営者がしろーとなので現場の管理者や相談員が行ってる仕事が正しいのかもわからないみたいです。

２〜３年中に資金ショートで倒産するところが多発しそうです。

社福　恵愛会　管理者以上は、利用者獲得営業マン　ノルマきつい！
福祉は金もうけなのか！　いいかげんにしろ！　そのうち職員みんなやめていくぞ
はやくキズケ

地元の障害者施設 利用者を就労させる気が無い。利用者に悪態をつくのはしょっちゅう。利用者が入れば入るだけ国から金出るからね。障害者は食い物にされる。作り笑顔が気持ち悪い。

最近ネタないね。

田野の在宅型老人ホームってどんな感じ？

人件費や経費、その他
稼ぐのも大変です。
働く人には分からないお金も飛んで行きますね。

>>841
何？　在宅って

>>843

住宅と間違ったと分からんの？

田野はどうせステマんとこやわ。

>>844
ステマって言うんやない!
危ないコンサルって言ってくれ。
それと、どんな感じ？って、うちじゃ無いんじゃないか？

みんな感染予防に集中ですぜ！

与苑？福寿草て名前に変わってどうなのかな？
あそこ若いスタッフいるの？

若いスタッフは男も女も合わせてですか？
てか若い男いましたっけ？

あげ