古臭い考えの人らが多い職場はブラックっぽくなるね
昭和世帯が多いとそうなる
努力や頑張り、根性とかね
[匿名さん]
社長、幹部、役職者がやる気無い、サボり、パワハラ、セクハラ、モアハラ、する無能、社長は金儲けだけ社員を大事にしない欲タレの握り野郎。
[匿名さん]
若手の部長、課長はやる気あったな…
50後半の部長らがやる気なし
他所から来て、いきなり部長になる奴らも無能でやる気なし
だった
[匿名さん]
上手く利益が出せない
売上＝利益ではないということに気づけや
[匿名さん]
ダラ従業員らが勝手なことをする
開店時間を遅らせる
客がこない
[匿名さん]
類は友を呼ぶ
ブラックにはブラックな人間が集まるもんよ
[匿名さん]
人がいても 0.5人分の技量なら 人手不足とかわらん
[匿名さん]
従業員は辞めない。
辞める者は辞める時期がきただけ。
人材は部品と一緒。
クライスハイ
愚かな
[匿名さん]
人事異動でおかしくなるケースが多かった
上の気まぐれでの異動
異動になった人たちはだいたい辞めていく
前の会社の話ね
[匿名さん]
前いた会社の部署
従業員らのスキルの幅が狭い
同じやり方で進歩がない
皆んなヤル気がない
消耗品など買いすぎ
だからブラック部署やった
[匿名さん]
ある金属加工会
上が単品と量産品を同じに考える
中型機械で単品を加工、大きいものから小さいもの、硬いもの、柔らかいもの
大きいものは大きい機械で加工するのが普通
大きいものを加工すれば、稼働時間は上がる
しかし、赤字、それに気づかない
[匿名さん]
ろくに下積み時代もない奴が上にたつと
めちゃくちゃなことになる
[匿名さん]
いやいや、朝は8時出勤でこの時間まで働いてる
てか、働いていたときあったな…
[匿名さん]
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