障害者用の駐車スペース…入りから遠い所に作る店…アオキ大河端店
形だけでも、入口近くに確保するのに…
[匿名さん]
20人に1人？ 25人に1人？
ハズレまくって10年くらいになるかな
パチンコの方がまだ当たりそうｗ
なので今年の年末のレシートキャンペーンは期待しません
[匿名さん]
アオキに普通を求めても意味がない
キチ◯イに常識は通じません
まともな人は辞めて行くので
本部のお偉方は日本語も通じない異常者しかおりません
[匿名さん]
クスリのアオキ、マジレジ遅すぎ。しかもレジで客並んでるのに一台のレジ中止にして、ババァ二人が、なんか打ち合わせしてんの。まじ、こんな忙しい日にするか？？ばっかなんじゃね？マジレジ遅いの改善してほしい。セルフレジのほうが早い。
[匿名さん]
九州を拠点に全国でディスカウントドラッグストアを展開するコスモス薬品（福岡県/横山英昭社長）は15日、2020年5月期第2四半期決算説明会を開催した。上期業績は減益に沈んだものの、通期ではほぼ横ばいに着地する計画だ。来期以降は、本格的に関東への出店を進める方針で、横山社長は、年間100店舗をめざすなど店舗舗網拡大に意欲を見せた。同社の今後の戦略をまとめた。
[匿名さん]
北陸地方を中心に関西から東北にかけてドラッグストアを展開するクスリのアオキホールディングス（石川県：以下、クスリのアオキHD）。今期（2020年5月期）中に売上高3000億円の達成をめざし積極的な出店戦略を進める同社だが、第2四半期決算では約10年ぶりの業績予想の下方修正を行うなど成長に陰りが見えてきた。ツルヤやウェルシアの傘下も間近か？
[匿名さん]
社長副社長やってる兄弟の自己満足、自己顕示欲(新人事制度を作った理由のひとつが新社屋建築の資金調達のため)、小さいプライドの為に部下や現場に負担を掛け、世間と同様に人手不足と言われる環境で従業員一人辺りの作業量を増やし、結果として退職者が増え、不満を覚え増えて他の人に当たり散らすと言った悪循環に陥ってる。パートで元々性格の悪い奴も居るけど。また、労働組合潰しに加担した人間が出世し、コツコツと仕事してる人が損をしてる。
しかし、全社長より環境が悪くなった一因は間違いなく馬鹿なトップ二人の横暴と自己満足がある。
[匿名さん]
アホキのデメリット、
パワハラ、マタハラ、モラハラは日常茶飯事。男女年齢問わない。
給料や立場が上な人間ほど執拗かつ陰湿にやっている。
謝罪は絶対しない。会社の利益優先。
仕事内容と給料が合わない。労働契約書も会社が自体が守らない。
退職時に退職金の支払いで個人に不利益な民事訴訟的な書類を無理矢理書かせる。
労働組合など会社の売り上げ高に不利益な人間は排除する会社。
[匿名さん]
所持品検査延期の件は本当か分からんがどっかの店のパートが団結して、コンプライアンス通報したとかで詰められたらしいよ
だから焦って訂正してるんだと 店長が言ってた。
しかもある同僚が弁護士会にも相談したって言ってた。
[匿名さん]
上層部がおかしな会社なので今最大にみんなの不満が爆発してる。透明バックを手渡され勝手に給料からその代金天引きその透明バックで通勤しろと、だから手ぶらで通勤しまーすって皆んな言ってます。
こんな会社も珍しいです。
[匿名さん]
弊社は売り上げは伸びないがスレだけは伸びますね。
スレが伸びるのは嫌われてる証って聞いた事があります。
[匿名さん]
自社従業員に対する所持品検査を実施するって事は、一緒に働く仲間に対してすら信用できていない。つまりお客に対しても疑いの目で見ているということですよね。
誰一人、保身の為に反対する幹部もいない。
そんなクズの集まりがアオキの経営陣達です！
[匿名さん]
アオキのデメリット
パワハラ、マタハラ
安月給、底待遇
アオキのメリット
誰でも勤務中にバクサイにレス上げれる。
しかも不平不満、内部告発ばかり（笑）
[匿名さん]
アホンブの皆さん、早く所持品検査始めて下さいね。
マスコミ&週刊誌の記者の友人がネタ欲しがってるんで。
[匿名さん]
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