🍣 石川雑談総合

アオキはチョンの化粧品なんですか？

やれやれ、読解力がない人を見つけてしまった。

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荷物検査の時間は賃金が発生するか　ナイキの元従業員らが支払いを求め集団訴訟。

つかチューハイの仕入れ担当のセンスの無さが光ってるな
「3％ほろよい」と「ストロング9％」ばっか並べて
もしかして下戸が酒の仕入れしてんの？

バカは競争に負けて貧乏になるしかない、恐らくこれからアオキはリストラも頻繁に行われるようになると思う。
切り取りされてスギやコスモスに吸収されアオキが無くなっても何ら不思議ではない。

>>656
いつ頃吸収されるん？

>>656
相変わらず怨んでるみたいやな
千年続くか

100均にも売ってなさそうな低品質の
ペラペラバッグは恥ずかしい

>>656
着々と包囲網。

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>>660
着々とコスモス、スギでアオキ包囲網ですねー(^^)

>>662
なるほど、そう言う包囲網なんですね。
納得しました。

>>662
包囲網されているのはあなたでは。(笑)

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>>664
意味不明

所持検査！
しかもこんなくっそ無駄なこと業務外でやれって脳みそ爆発してんのか？
倒産しろクソリのアホキ

>>665 >>666
SNSに名前が上がってるアホ幹部のスパイみたい。

>>668
脳みそ爆発しているのはあなたでは。(笑)

誹謗中傷

>>668
まだ、辞めてないんかい
とっくに退職したんだと思ってた
辞表は出した？

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>>672
有名なアホンブのスパイ(^^)

不明金27億円って一年間の話だったっけ
全店舗で毎日1万円くらいの通し忘れの誤差あったらそれくらいになりそうだけど
従業員が盗んで27億円の不明金があるみたいな書き方されてた。
こんなずさんな会社も珍しい。

>>674
又、知らない内に私はアオキの社員になってしまってる
これで3回目や

>>674
脳みそ大丈夫か？

２7億！？
1億五千万じゃないの

自作自演乙W　幹部はここに来るほど暇じゃねーよ！マズイボジョレー並べておけよ！店長！

人件費削減といって時間を減らしたくせに「店長と社員1人だけだと荷が重すぎる」と言っていらない社員をふやしている。パート達と無駄話で時間をつぶしていて仕事が多すぎるっておかしくない?そんな社員ばかりだから何も変わらないし、仕事を教えてくださいって言っても無視して教えない、尚且つ店全員でラインでまわしてのけ者にしている。アオキ以外で使い物にならない人間ばかりのくせに

>>672
又、知らない内に私はアオキの社員になってしまってる
これで3回目や
脳ミソ大丈夫か？

手荷物検査のために、全従業員お揃いの透明バックで通勤を強制。ポケットやフードは裏返して隠し持っていないか確認させろ、あげく化粧品や生理用品のポーチの中身も全て見せろと。

例えば自分の子供がアルバイト先でこんなこと受けさせられたどう思うんでしょうか？見られたくないこと＝全てやましいことと片付けるんですか？
普通に考えれば行き過ぎた人権侵害ではないですか？
しかも労働時間ではないからそのために数分早く出勤させられ、退勤後も検査が終わるまで無給で数分待たなきゃいけない… 今後行われる内容を記録して訴えるべき機関に訴えます。

1分でも勤怠チェック遅れたら30分遅刻になるくせに、終業後の業務は平気で増やすんだな！！！！
どうせ本部は「たかが数分だろ‥」って考えてるかもしれんが、サビ残はサビ残だぞ！！！！最低だな！！
毎日3分だとしても一月で1時間以上！
従業員が多い店はもっと掛かるしな

コスモス、スギは優良店やな。
店員の対応も良いし、可愛い子も多いよな
それに比べてアオキはレジはクソババアだし対応悪いし
商品もコスモス、スギに比べて高いな

地元企業としての努力は認めますが、やはりスギやコスモスのような大きな企業には
バイヤ−は勝てませんから商品数は限定されます。

>>685
でも生鮮食品がないから平日休日問わずガラガラですよ？

>>686
でも内は業界10位で石川県の恥ずかしい会社って言われてます。どうしたら払拭できるのですか？

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>>687
内は所持品検査とかやってる会社だからブラックな払拭は無理だね。従業員を疑う会社とか珍しい。

冬のボーナスもらったら辞める店長、知ってるだけで10人以上いるんだが、この会社大丈夫なん？

もちろん今回の透明バックは使う気ありませええええん

ババアだけ採用中WWW

>>674
使い物にならんね（笑）

>>693
不要ですね（笑）

>>691
同じくｗｗｗわいもｗｗｗｗｗｗ
使うわけねーだろ

>>695
使うなや（笑）

>>696
使う訳ねえだろ〜、ボケが！

万引き対策が挨拶だけの「簡単、便利」な会社は
不明ロスが沢山出るのも普通でしょwww
窃盗団も捕まりたくないしそういう店を「ご利用」したいでしょw

○○○も○○○○も所持品検査の残業時間分支払えと
裁判で判決がでてんじゃん
裁判の争点はかかった時間になってるから、タイムカードは
検査が終わった時点できっといて、記録を残しとけよ
後から裁判で会社側が負けるだろうから、さかのぼって支払ってもらうために残業時間を明確にしといた方がいい
一応、DASの従業員別のスキャン時刻の一覧の画面をスマホで写真とらせとこ

>>685
よく分からない文章だな
大きな企業にはバイヤーは勝てない？
バイヤーは大きな企業と商談しているのではない、ベンダーやメーカーと商談してるんだよ
10c/s買う企業と100c/sの企業では仕入れ価格に差が出るのは確かだが、1万と2万の仕入れでは差はない
大量に買えば買うほど安くなると思うのは間違い