🦺 土木・建設全国

コンサルは誰もイナイのか・・・・・

コンサルはつまらん。どうせ税金の無駄使いの手伝いだけ。
人を殺しても、何とも思わない社員ばかりだし、その上、偉そうにしている輩ばかり。
いらないダム、いらない道路を、計画設計していても何とも思わんやつばかりじゃ、役人よりアフぉじゃん。

ｆｆｆｆｆｆｆｆｆ

>>0建設コンサルタントって、仕事が大変で、給料安くないか

>>0
学生の時の就職活動で、
｢応用地質｣
に憧れたが、門前払いだった。
結局、地元最大手の建設会社に就職したが、三年いたら、経営が傾いてきたので、思いきって退職して、失業保険もらいながら勉強して、地元の市役所に潜り込んだ。

結果としては、良かったようである。

日本工営とか、仕事はたいへんだけど、給料いいんだろうな

株式会社 横浜コンサルティングセンター
河川・砂防技術者募集してます。
技術士またはＲＣＣＭ（河川・砂防）
月給40万円以上。
奮ってご応募ください。

どうせコンサルは業者と組んでいい加減な単価、設計、違う現場の仕様書をそのまま利用して質疑応答もいい加減です。
コンサルに金払うなら単価を上げろ！

そうそう金安いし　　監督変なんばかり　　モリモリ、モリオとか

コンサルうぇうぇ

変更ありきの設計すんなや。
施工はじまると変更多すぎ

施工側の技術者も交えての設計をと常に感じてるよ
気の利いた設計屋はプラベコネクションで反映させるけどね
自分で作ってみろってレベルが多いね昨今

ＲＣＣＭ　本日　合格発表　鋼コン
無事合格できました。

RCCMごときでも嬉しいの？

技術士を取って初めて一人前扱いされる厳しい業界

東北の（株）東建工営は典型的な人だしブラック企業で名ばかりの専務が有名で新人を採用しても民間建設会社に派遣し人のふんどしで相撲を取るようなやり方をしている。そのようなレベルの低い教育をしているので社員からすぐ辞められてしまう有様で優秀な社員は会社の中身を知って退職してしまう非常に評判の悪い会社である。また、技術職の部長級社員は一般のコンサルタントで言えば資格は技術士も無く係長以下のレベルである。この会社は社員の出入りも多く全くのブラック企業と言われています。これまで退職して公務員や同業者に再就職したものは数知れないほどおり労働局や税務署等からも注視されているようである。はっきり申し上げるとセンスのないレベルの低い企業です。

このようなコンサルタントもあるんだね

最低だな

最近は何処も一緒でしょ。施工管理員の貸借りは当たり前だし、図面書く奴等は現地計りもしないで一昔前の完成図をベースに平気で指示図出してくるし。

コンサルタントの趣旨を知らない土建屋的な感覚を持ってる幹部がいると部下の教育等できる訳が無く技術力も身につかないでしょうね！同業者からはこのようなは会社本当にコンサルタント？と思われるでしょう。ましてはシビルマネジメント等で出来ないだろう。（笑う）

>>7
安すぎるね

技術士の40万円安すぎるよ！ｆｒｅｅで仕事してるが100万/月以上は間違いないよ業種（設計及び支援業務監理技術者Iネクスコ）

>>19
構造物の応力計算も出来ないコンサルタントが多いよな

>>23
そのような会社はコンサルタントではないでしょう。仮に仕事を受注しても下請け丸投げあげくのはて成果品はミスだらけやり直しの繰り返し赤字の連続でレベルの低い会社

これからは発注者は質の高いマネジメントが出来るコンサルタントを求めるでしょう。下請け丸投、人出し、人任せ、経歴偽造等レベルの低いブラック業者は自然に淘汰されると思います。

>>16
辞めた社員が曰く技術力の社員を育成できない会社と聞いてるよ！幹部の力が疑われる笑

>>26
この会社技術者ばかりじゃなく事務員も辞めてるね！リクルート調査の評価もよろしくないね。社員が入社してすぐ辞めるような会社です。

>>27
人出しで有名なレベルの低い東建工営のことだよ！社員が入社してすぐ辞める会社

ほぼ派遣。

>>29
社員の他技術系
派遣社員が多い会社？有期雇用で雇って仕事が無くなったらクビですか？

>>30
そのような扱いされたら辞められるよ！

>>31
派遣もいい加減な採用するから辞められるし、良い人材が集まらないでしょう。役員自体信用がないよ！

>>32
東建工営の悪評は昔から出てますな！事務員へのセクハラ、パワハラで退職。技術系もパワハラレベルの低い会社。処遇改善等全く無しで社員は見切りをつけて辞める。

>>32
技術者や事務員の採用の仕方がいい加減で出鱈目職場環境悪い

>>32
札幌でもいい歳した爺がセクハラし社員が退職した。一体どのような会社か？何考えてるか？仕事してるの？これじゃ社員は辞めるような！

>>35
この会社常時求人募集をしているが事務系も技術系も退職者が多いからだよ！不満だらけの社員多し

>>35　そんなこと平気でやるから事務社員や技術社員も嫌気をさして辞めるんだよ！何も考えてないんだよな

>>33
東建CO が親だよね
⛳️ゴルフには投資して社員苛め
古蕪ぶたちの昭和意識なWWW

>>38
同業者に比べると10年から20年遅れてるよ！元事務系社員よりww内部組織に問題ありか？

この会社事務系や技術系の社員常に転職を考えてるよ！

優秀な先輩等の辞める理由を聞き若い社員も事務系、技術系関係なく連鎖で転職や職種を変えてるね！

居心地が良い大手コンサルタント会社なんてあるの？

30年以上勤めて退職金２５０万円と地方の１０人以下の中小企業よりも低くく、所帯持ちの家族も驚き妻の退職金よりも低くかったよ！

本当ですか？うそでしょ

事実です

退職金制度はあるが最低限の会社負担額としてるので永年勤続しても250万円となるのか？

派遣社員、中途採用社員が多いから退職金制度を重く考えてないね？

退職金関係の担当者が社員の家族の事など全然わかってないな！家庭を持ったことのない奴ばっかりだろうよ

大体が3ヶ月の保証期間で去っていく渡り鳥

派遣が多くその場しのぎで退職金など考えてない会社か