🦽 鳥取福祉・介護

人数と介護職員の人数が合わない。
おしゃべりと悪口ばかり。
特養じゃないのに特養並みの業務内容。
毎日疲れてる……。

>>847
ちがいますよ。これは、某事業所で、社長が男性、ヘルパーも男性多い事業所です。

レベルが低い言い合いだな。

あーイライラする
ストレスたまるからみんな利用者に虐待するんだろーなー

>>854
それはしちゃダメよ

みんなしとるわ

>>856
そんなことねーわ！どんなに暴言吐かれようと暴力振るわれようと耐えてやってる お前と一緒にすんな！

ごめん、うちの会社のはなし

米子市のいきいきはほんとブラックだったな笑

>>858
会社どこの

郡家の某老健で働いてたけど酷かったで。暴言吐きまくり。一部の職員は暴力もあった。事故があっても隠蔽してたり。自分で傷とかアザを見つけたふりして「〜ありましたよ」と他人のせいにするという。

>>861
や⚪？

◯ず>>862
なんでこんなアホが介護士やっとるんやろ？って感じだわ。暴言暴力＋やる気も無し。夜勤中はスマホばっかりいじって巡回すらしないわ。

>>863
何階ですか？
知ってるかもしれないです。

>>847
ここ、一部の部署はナゼあんなに残業をするのか。みんな頑張りすぎ、端から見ていて痛々しい。明るくしているようで中身はボロボロな気が・・　　一番行きたくない部署　　笑

3かいな？>>864

文句ばっかりたれるくせに自分は何もできないし技術も知識も素人レベルなんだよなぁ。

>>865
残業は数人だが

>>868
相談員？

主任だなぁ

サービス残業が常態化してるなら今すぐ労基へ相談した方がいいよ。文句を言う前にまずは自分から動くことが必要。

だな
ちゃんと日報・社内規定持っていかないと相手にされないけど
しょせんお役所なんか書類さえ揃えば動く

サービス残業した証拠が必要です。タイムカードが無い場合はカルテなど記録物の時間や、パソコンのメールの送信時間の記録とか。とにかく時間を過ぎても働いていたという証明があればいい。

あと労働条件通知書は必ずもらうこと。もらって無い場合は今すぐに請求すること。

自分の身は自分で守る。誰も助けてくれないからね。

頑張って守ってあげようと思ってます。

自分の身をだろ？

>>878
うまい！

うまい棒10本！

助けてください…

うちの事業所は
拘束時間が11時間で10時間勤務です。
早番　中番　夜勤　すべて10時間勤務。
休憩はご飯食べて終わり。
すぐ現場に戻れと言われてて…
通勤に往復一時間
睡眠時間も５時間ほど…

疲れが取れません(;_;)
主任さんやリーダーさんは
ミーティングとかあると
13時間くらい勤務されてます。
体大丈夫なのかな？
家庭もあるのに、家族は大丈夫なのかな？
こんな勤務のとこ他にもありますか？？

ん？？ちゃんと残業代でてるの？

>>881
それって福○会？

>>883
バレましたか(笑)
この現状、本部の人とか知ってるんですね？？
タイムカードは改竄されてるし…
こんだけ働いても給料は17万とか…
他の施設は残業多くて一時間で帰ってるって聞きますし。
デイと入所施設とではだいぶ違いますよね。
定時で帰ってみたいです。

生活の全てを仕事に費やしてます…
施設長は家に帰らず施設に住んでるらしいです。
それだけ仕事がたまってるのでしょうか？
仕事が多いなら他の人にされたらいいですのに、ね。

>>884
本部自体がそういう方針なんでしょう？

本部は定時で帰ってるって。
残業も夜勤もないしいいですよね。

本部の人は土日祝休みで夜勤ないしいいですね
って話したら
ケアマネになれば？って(笑)
うちはケアマネ強制的に受けさせられる。
だったら受験料払ってよw

ケアマネなんてなりたくねーし
勉強する気もないし
落ちるの分かってて受けるのってね
理由ないから断ることもできないんだよねー
一万近い受験料もったいない。

パワハラもいいとこだわ(笑)
訴えよーかな(笑)
それ以外にもいろいろ告発したいわ

>>889
他はどんなことなあるの？

ここに書いたらみんなに見られちゃうんで❌

>>891
匿名だからセーフセーフ

>>889
脅しのつもり？　笑
お前何が言いたいんか知らんけど訴えてみろや。逆にお前が潰されるわ。

それはないなぁー(笑)
日々の記録残しとるし(笑)

どこもブラックな部分はあるからねぇ。まあ自分の不利益にならなければ諦めるしかない。

会社がつぶれたら利用者かわそうだけどな。
こんなとこで働くのは無理だよ。
勝手にやめろとか思うかとおもうけど

介護士全員でストライキすりゃいいんじゃ？

>>897
それ思った

そーなると利用者がこまるんだよね。

>>894
だから、やれるもんならやってみな