👩🏻‍💼 群馬会社・就活

ボロ雑巾を絞るような改革しろ

>>698
やっぱりね、その当時から思ってた、タイアップで宣伝してたよね
ありゃ断れない

糞コンパス早く廃止しろ！内示よこせ！
コンパスプロジェクトの I　さんよ〜！言ってること無茶苦茶だよ！
未だにDB揃ってね〜ンだよ！

派遣でミラーとランプの両方行ったけどランプは最低だった

どう違うのですか？

内示が出なくて泣かされてます…

責任転嫁。
傷のなめあい。
頼りない社員。
ホウ、レン、ソウ、やりましょーよ！

で｢出産祝いをスロットに、注ぎ込む･･･｣で検索して、YouTube見てね

1ヶ月休まず3交代勤務して毎日の様に残業しても手取り給料が9万8千円くらい。
総合キャリアオプション派遣会社さん…従業員の給料ぼったくり過ぎ(;ﾟдﾟ)

うちの派遣会社もかなりﾎﾞｯﾀｸﾘだよ

糞コンパスどーにかしろよ、マジで、

ﾊｱｧー

ﾒｴｪー

ﾊｱｧー

ﾒｴｪー

雑、雑、雑、、、、
さらに、雑、雑、雑、、、

雑。

タイトル通り。

『アホな社員の固まりだよ。世間水準からみ て、デタラメな会社であることは事実。』

わわわっ (-。-)y-~

わわわ

ミラーとランプ、まともな社員がいるのはどちら？

>>709
歩合制？

社員 = 出来る そんな考えやめろ

どーにかしろー

ガチ低レベル

>>722実際できる社員は少数しかいない。あとは会社に寄生してるだけ、派遣多数のしわ寄せで潰れろ

>>725
同感です
こいつ社員だったの！！？って思う事がある

まともな人間性や能力ないくせに、自分は正社員って自惚れてる。間違って昔の雇用のままだけだろ。世間の流れでリセットされろ、何でもない単純労働者のくせして。

今日は、製造事務スタッフのパート求人が有りましたが、
製造事務って何をするのでしょうか。
昔、現場事務の女性を効率化を理由に削減しましたが、
一貫性の無い会社ですね。

ここで正社員をこれでもかと叩いてる人(元派遣？)多いけど、どこもそんなもんだよ。

市光の企業努力が足りないと言われればそれまでだけど、製造業に限らず、商社だって小売りだって銀行だって派遣なんて鼻くそのように扱われちゃう…

>>729
やられたらやり返す、倍返しだ！

>>730
と、したいところだけど、正社員でも倍返し出来ないのに非正規が何も出来やしないよ

>>731
不良品を見つからない様に、得意先に納めててしまえば倍返し以上になるよ。
昔、雇用継続されなかった人が実際に行ったとの噂有り。

>>732
スゲー！
やり返せてる！

>>732
そんなことしたって、それこそ鼻糞派遣のイタズラで話が済まされちゃうよ。

派遣切りましたんでこの度は大変ごめんなさいってね。

派遣切りましたんでこの度は大変ごめんなさいってね。
→対策、再発防止になっていない。
　人が変わっても、その人が雇用非継続時に同じ事をしない保証無し。
　やるときは、同じ得意先にヤルと効果的かも？

パートかぁ。
事務パートさんは時給いいのかな？

>>735
うんうん。納得！
今だって募集してるんだろ？鼻糞派遣が必要？
正社員は無駄だから？
パートは糞扱いされますか？

>>736
時給890円ですよ。

藤岡市内の他の会社も似たようなもの？
派遣てあまりいないのかな？

890円か。

・・・・微妙

上層部の判断と言われればそこまでですが正社員が働きやすい環境づくりを徹底しなければ解決しない。糞派遣が愚痴を言っているのは環境が悪いから。愚痴を言われたくなければ糞派遣が一番接触する正社員の指導から見直す必要あり。会社にしがみついてるだけの正社員に限って上層部が現場にくると真剣さをアピールするよね。
働きたいのに環境(正社員)の質の悪さで辞めた糞派遣にしたら辞めた後でも不満は消えなくもない。
今は改善して働きやすい環境ですよ、と自信を持って言える正社員は何人いますか。質の悪い環境だから質の悪い製品が出ることくらい初歩の初歩的な理由。

市光では、上層部が現場に来ることなんかほとんど有りませんが、
その場合は、製造所の所長、部長クラスが
自分たちの評価が良くなるような話しかしません。
部下の事など考えていません。
部下達が目標を達成していないと評価しながら、
自分は目標を達成していると評価しているのですから、不思議な会社です。

摩訶不思議。

幽霊もいっぱい。

魑魅魍魎もいっぱいです。

あのぉ、クリスマスは社員食堂のメニューにケーキありますか？(^-^)/

>>741
でも、本当にどこの会社も同じですよ。
同じだから我慢しろっていう意味じゃないけど。

今は正社員を雇うのがやっとっていう会社がほとんどです。働いている人だって1人や2人の会社じゃないので色々な人がいますよ。派遣の人も頑張っている人もいますが、どうしても正社員の生活を会社は面倒みなきゃならないですよね？

>>744
読めん！笑！

>>746
派遣は所詮よそ者だもんね。
経営や労働環境や社員の質にケチをつける資格が無いということ。

でもまあ、例え派遣の意見でも真摯に聞き分ける会社がこれから生き残っていくんだろうな〜。

>>748
ふむふむ。市光は生き残れそうですか？

社員を辞めた身だけど、悔いは無し。

でも、頑張れ市光！