👩🏻‍💼 群馬会社・就活

「てきれいき」は売れてる？

>>551
主力製品だろう

今後は
カーーエアコン事業で

カーエアコン事業にはコンプ含むの？
何で子会社がバラバラなの？

アルバイトしたいな

サンデン赤城
やりまん女派遣
独身、人妻、ばついち他　多数在籍

>>552
笑わせる話だな
元々売る気がないから

>>551
市場規模少な過ぎ。
グローバルで1000万台受注とかあればいいね。

サンデンに
過去の栄光
今は無し

私、元サンデン。
バブル組。人材育成たっぷりしてもらいました。
今は、全く無関係な会社勤務ですが、
理論武装、PDCA手法、品質管理、原価管理、配員管理、TPM、ISO、JIT、色々知恵を付けて頑張ってます。知識は活用することにより付加価値を生みます。
アクション無しでは前進はありません。

>>561
無理が通れば道理が引っ込む

>>561
今も頑張ってる人はたくさん居ます。
だけど
ごますってのし上がろうとしてるヤツの方が多いかな？

>>563
頑張っている人は多いし、そういう人は同僚に認められているよね。これまでも。
だけど、出世するのは責任転嫁が上手なゴマすり野郎だったよね。これまでは。
トップが変わったことで、頑張っているひとが報われる会社になってほしい。これからは。

>>559
もし売れて入ればあんな赤字出さずには済んだ話だけどねｗ

>>565
売上−経費＝利益
売上あっても使い過ぎるから利益出ない

>>566
過剰品質で経費が、かかりすぎとか？

コンプの部品は過剰品質多いな。
キズ打痕で大騒ぎ、しかも勘合部ではないし。
見た目も品質って言った人もいるみたい。
図面を見ると、不必要な加工、無意味な加工指示、
過剰な表面粗さ、全てコストに跳ね返ります。
織機のコンプバラして見た人は知っているけど、
本当に凄いよ、設計が作り方、加工方法熟慮してる。

>>568
激しく同意。
図面通り作っても見た目？図面は何のためにあるんだよ！
織機は加工面を粗くするだけでなく削らないという発想が凄い。機能に問題なければ黒皮を残してるぞ。開発や品証は見習うべき

そうなんだよな。
織機の製品見ると、加工し易さ、組み立てし易さ、管理し易さが伝わって来る。
相当知恵を絞っていると思う。見た目は決して綺麗な製品ではないけど。
恐らく設計者や品質管理者、生産技術者が自社設備や取引先を熟知して、
現場や取引先に相当出向いていると思う。
当然部品加工経験や組み立て経験がないとできない。
ものづくりを源流から考えるのは基本だけど、
サンデンも見習いたい。

>>569

や◯む◯

>>571
？
なんや？

このスレよく見てます。私元サンデン社員。
今でも旧同僚と定期的に飲んでます。
みんな偉くなって部長にリーダー、主要ポストやpjt担当。
話をすると皆んなサンデン愛は変わらない。
私も会社が嫌で辞めた訳では無いので、群馬の雄サンデンには頑張って頂きたい。

人の繋がりって大事だと思う。

サンデンに
赤字はあるが
利益無し

仮面ハゲメガネ
草^ ^

>>573
過去の栄光を語る
老害

>>573
サンデン愛？
給与、賞与をもらうため労働力を提供している関係だが？

賞与出たの？

>>577
老害も実績作ったからな！
悔しかったら、他責にしないで結果出せ！
出来ない、やらない理由は立派な人達よ！

>>579
さすがに出たでしょｗ
子会社の(株)三和も賞与出たらしいからｗ

組合要求満額回答
昨年の反省なし

>>581
君は三和の人でしょ。

>>581
旧サンワテック、旧プレシジョン、旧アルテック、旧三和で給与体系とか違うと思うけど、今は再編して給与や賞与は整合性取れているの？

赤字なのによくボーナス出せるね(笑)
株主総会では株主の配当無しだったくせに。

>>585
個社再編中だから給与・賞与の整合性も何もないでしょうｗ

来年も赤字確定
2年連続赤字確定

>>588
本当か？まだ1Qが終わったばかりだぞ！

17年上期どれだけ大きい赤字を減らせるかが問題ですね。

日経に出てたね！
CO2コンプ、メルセデスに世界初納入。
株価も1週間で10%以上上昇。
頑張れサンデン。

たしかにいいニュースだとおもうけど、1500万以上の車だからね~。どうなんだろ?
co2じたい、まだまだ難しい技術だから、
タカタみたいに、ならないといいんだけどね

コンプもエアコンもコレからですね！

>>591
台数出ないとね。
技術あっても売れなきゃなあ。
ベンツとの仕事は注意。
電動の二の舞は御免だよ。

タカタの二の舞になって倒産ですか？
早く倒産か売却してください。

>>591
株主をバカにした発表

確かに何万、何十万台の生産が復活しない限り、ずっと綱渡り的な会社なんだろうなぁ。転籍転籍で疲れちゃってる人もいるだろうし、今月いっぱいで退職する有能な設計や開発もいるだろうし。あんなにそこらじゅうで、人が余ってるんだもの、マイクも退陣するくらいだし
何か上層部だけ安泰な雰囲気は相変わらず感じる。
とにかく、あの人数食わすには、利益無さすぎてもたない気がする。

>>597
激しく同意。
役員や管理職が多く稼いだ金を吸い上げる人が多い。
組織をスリム化し人害を減らして欲しい。

オフィス系
英語出来ない人材要らん

コシャ
全部不要