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>>850
同じではありませんよ。ＮＲＴ5は注意、指導、面談等様々なことしてくれますから

むしろどうせ出禁になるなら一ヵ月後よりも即日出禁になったほうがいいと思う
　　↑
色々努力、サポートしてもらって上で出禁なら納得いくけど
何にもなしで1日で出禁は納得出来ない
納得出来る人いるんですかね？
1ヶ月でも納得してない人いたのに

いきなり応募先が減るのがいい？それだけ選択肢がなくなるんですよ

自分の能力を否定を否定？差別もあるのに？社員は何もしてないのに？
1日で決めつけられる方がいい？
自分の能力の前に社員の能力の方が疑問ですが？

>>851
------訂正
自分の能力を否定を否定？→自分の能力を否定？

>>850
1時間説明して、仕事6.75時間で出禁・・・・・・
このやり方の方がよっぽど無駄ではないですかね？
しかも1時間説明するのに＋1時間浪費する（一回に対して）

新しい人来る度に2時間浪費する（最低でも）
出禁にすると新しい人が来る確率が上がる（出禁にすればするほど）
これが賢いやり方ですかね？

>>850
日ロジとＮＲＴ5一緒にしないでほしいな・・・・・・
こっそり出禁と注意、指導、面談等で出禁では全く違いますね

>>850
即日出禁がいいんだ？じゃあ何のために仕事覚えたんだろうね？出禁になるため？

つかさ、出禁出禁騒いでるけどまたくるつもりでいたの？

そうだねえ？ある意味ゴキブリくんは出禁になるために存在してるのかもね？
あらゆる企業、あらゆる人間関係、ひいてはこの世の中から
実際どこにも居場所ないでしょ！？(爆笑)

>>855
指導があって大化けする人もいるのにね
あー日ロジ社員は指導出来ないから意味ないかー？

>>856
出禁にならなければ行くつもりでいましたよ

>>858
心配しないで！
君に限って間違いなく大化けなんかあり得ないから！この低脳がｗｗｗ

>>859
大丈夫！しっかり出禁ですよ！鳥○さんが断言してました！

日ロジ社員擁護派の一味さんご苦労様です

お相手出来なくてごめんなさい
余計なこと書くと恐いので控えます。ごめんなさい、

>>861
能無し日ロジ社員ですか？

>>860
誰が私が大化けするって言いました？
大化けする人もいるって書いたんですが？
程度が知れますね

能無しNRT5社員が一ヶ月かけて行う説明指導教育を優秀な日ロジ社員は徹底的に
１時間ですべて行ったのです
その上で出禁になってしまったのならその人はもはやポンコツですらないと思います

>>865
教育、指導ですか？
出禁くん1号の親御さんは出禁くん1号に対してどの様な教育、または指導をされているのか？
国民の義務もはたさず、何年も引きこもりニート生活をさせているなんて無責任です。
出禁くん1号の親の顔が見てみたい。

このスレを見れば誰もが１日で出禁にしてよかったと思う事でしょう。
みなさんキチガイと一緒に働きたくないと思います。

出禁ハンターイ
僕はヘンターイ

門の前で今日からやれよ

>>868
それ！かっこいいな！

>>864
おまえがそうじゃないなら、紛らわしい書き方するな！
たしかにおまえが大化けするようなタマじゃないのは誰にでもわかる
その無能が能力のある人間に便乗したがるような言動が不愉快なんだよ！このゴキブリが！

>>863
知恵遅れのブンザイで何を言うか!!
鳥○さんは慶応の法学部卒のエリートだぞ!!

>>861
へー日ロジ社員は個人情報漏らすんだー

>>865
日ロジには説明しか受けていませんが？いつ指導受けたと言いました？

もしかして説明と指導の区別もつかないんですかね？

>>871
へー日ロジ社員は個人情報漏らすんだー

>>865
指導が出来ない日ロ社員の方がよっぽど能無しですね

>>872
>>874
でー、出禁くんはどこ大卒なのかな？
やっぱりそこで馬鹿の一つ覚えの個人情報とかを言い訳にして言えいかな？
まあ、エリートの鳥○さんにはかなうわけ無いよな(爆笑)

日ロジ社員擁護派の一味さんは同じ事しか、書けないようです
程度が知れますね

>>877
おまえが言うなwww

ねーねー？ゴキブリくんはどこの大学なの？
ぼくも聞きたいなーw

>>870
紛らわしい？指導しない事に対して言っているんですよ
大化けするかしないかは関係ないですがね
いるかもしれないのに指導しないんですかと言いたいんですよ
わかりますか？

日ロジ社員擁護派の一味さん

>>880
これだけは解る。
おまえは何をやっても駄目な無能
生きる価値なし！

>>880
おいゴキブリ！さっさと死ね！目障りだ！

>>867
みなさん日ロジ社員擁護派の一味さんと一緒に働きたくないと思います。
恐いので

>>865
------訂正
指導が出来ない日ロジ社員の方がよっぽど能無しですね

指導ってウチダでなにを指導することあんのよ？
地図みてロケから商品拾って所定のソーターに流すだけじゃん
わからないことがあったら人に聞けばいい
たまに人に聞けばすぐ解決するのに長い時間ボーっと突っ立ってたり同じとこうろうろしてる人いるけど
出禁くんもその類なの？

>>883
だったら消えろ！人間以下のゴキブリが！
怖いとか言いながら寄ってくるとか、おまえホモの変態なだけじゃなくマゾ豚か？最悪だな！
気持ちわりーからさっさと死ね！今すぐ死ね！この世から消えろ！
ほら！たのむからさっさと死ねや！

>>885
わからないことがあったら人に聞けばいい
たまに人に聞けばすぐ解決するのに（人がいなかったら探しに行く時間がロス）
　　　　↑
ちゃんと管理出来ていれば聞く必要はない
そんな時間がロスだということが日ロジ社員はわかってない

地図みてロケから商品拾って所定のソーターに流すだけじゃん
　　↓
紛らわしいとか表記がないとかカートがないとか、そもそも棚番通りに置いてないとか
それで出来るの？いちいち聞くの時間のロスじゃありませんか？

ＮＲＴ5ではレシーブ作業、棚入れ作業が間違わない限り、紛らわしいとか表記がないとか
棚番通りに置いてない（ピック戻しミスがない限り）とかあり得ない
仮にあったとしても社員がきっちり管理しているので必ず修正される（チェックしてる）
だからそれで時間がかかったとしてもすぐにワーカーのせいにしない

長い時間ボーっと突っ立ってたり同じとこうろうろしてる人いるけど
　　↑
私ではありません

指導ってウチダでなにを指導することあんのよ？
　　　↑
遅いなら遅いなりの理由があるそれを指摘して適切なやり方を説明する
（早くやれるやり方を教える）
どのくらい遅いかわからなかったら改善のしようがない
指摘がなかったら問題ないと思うことが普通

>>886
同じですね気持ちわりー消えろと言いながら寄ってくる
そんなにいやならこのスレに来ないで下さいね
いやと言いながらこのスレにくる意味が分からない

日ロジ社員擁護派の一味さん

>>887
------訂正
地図みてロケから商品拾って所定のソーターに流すだけじゃん
　　↑

>>885
バーコード管理が出来ない時代遅れの日ロジ！

時間のロスとか気にしながら作業してたのに出禁にされちゃったの？
それじゃやっぱり作業スピード以外になにか問題があったのかも
こいつキチガイだって思われたんじゃないの？
実際キチガイだし

>>885
所定のソーターに流すだけじゃん
　↑
その所定のソーターが一杯で置けない時がある
重ねればよいがそれも時間のロス（重ねられる場所を探さなければならない）

人員配置が適切ならそんなことにはならない、その程度も考えない日ロジ社員

>>891
日ロジ社員擁護派の一味さん必死に擁護ご苦労様です

問題があったのは日ロジ社員
こっそり出禁がその証

私に何を言っても無駄ですよ
全部スルーしてますので、ごめんなさい

差別されたんじゃどうにもならない
男で重いのもつの当然はパワハラですね
女でお茶くみするの当然はパワハラですね同じ事

性的差別をする企業、それが日ロジ！

これやってください
↓
できんません
↓
使えねーなコイツ、出禁にしちゃお

何が悪いの？

ポンコツアスペの俺が来ましたよー！
性同一性障害のアスペ出禁くんは夜になると元気ですね！

ゴキブリを夜になると見かける、という方は多いのではないでしょうか？
それにはゴキブリのある性質がかかわっています。
実はゴキブリは夜行性で、夜に活発に活動をしています。

　1000レスいっちゃうよ❗あすで終了しちゃうよな❗

キチガイを出禁にするのは差別ではありません
他の従業員の命を守るためです
出禁くんの書き込みは秋葉原で起きた通り魔事件を彷彿させます
あの事件の犯人の凶行も派遣切りが引き金だったそうです
出禁くんの思考回路は彼と同じような気がします
こんなキチガイを出禁処置にしたフルキャストにも問題があると思います
採用するのは派遣元のフルキャストなのだから応募できないようにするのではなく
採用見送りを続けていればよかったと思います

>>899　採用するのは派遣元のフルキャストなのだから応募できないようにするのではなく
採用見送りを続けていればよかったと思います。この部分は、同調します。そうすれば、出禁くん1号を怒らせなくて済んだと思います。