🚚 埼玉運輸・交通

>>550
ボッチですね><

>>549
だから怖いんですよ
こう言う人達が事件をおこす、いやー本当に怖い

>>551
まあ理屈の通じない人達ですから
適当にあしらいます

>>550
俺は明日、ちょっと野暮用があるのでオナニして寝るけど、くれぐれも変な事件を起すなよと言いつつ心の隅でちょっと期待してる俺ガイルw

出禁くん1号に救く方法ありますか？

>>555
日ロジ社員擁護派の一味さん救う方法ありますか？

結局、らちがあかないですね❗

>>557
本当に日ロジ社員擁護派の一味さんはしつこい、しつこい
困ったもんだ

>>558
日ロジ社員擁護 X
出禁くん1号が嫌い O

>>559
×と言っても結果的に擁護してますもんね、日ロジ社員擁護派の一味さん
私も日ロジ社員擁護派の一味さんが嫌いです

>>559
てことはただイジメているだけ？うわぁー陰湿
ここってそんなレスだったっけ？

>>559
私は採用されない事に文句を言っているわけではない（本当に応募者多数のためなら仕方ない
と思っている）
応募できないことに文句を言っている（つまり、枠があっても入れない）
応募する権利を奪われている（正当な理由もなく）

この違いわかりますか？
あーわからないか、言っても無駄だったみたいですね

出禁くん1号VS ニチロジ擁護派一味確定

解決方法は、フルキャストが、応募の権利を制限しなければ良いことです。

自分自身に原因があるのにまったく気づいていないのが問題なんだが

>>564　採用見送りの回答をし続ければ、出禁くん1号も納得するでしょう❗

>>564
日ロジに言われてやっているのに勝手に出来るはずがない

このサイトは、今月中旬で1000レス達成しちゃうよな

>>565
日ロジ社員擁護派さん必死に擁護ご苦労様です

日ロジに問題がないといいきるその根拠は？

自分自身に原因があるのにまったく気づいていない？
　　⤴
差別、偏見は全く論外ですね、そんなの原因にされたらたまらない
後、仕事が遅いのも私が全てが原因ではない、あくまでも一部ですね
（その前にしっかりと管理すべき）
で、仕事が遅いから指導もせず何も言わず1日で出禁は無責任ですね

日ロジにも原因があるのにまったく気づいていない？

>>569
------訂正

日ロジにも原因があるのにまったく気づいていない？
　　⤵
日ロジにも原因があるのにまったく気づいていないのが問題なんだが

>>566
あくまでも応募者多数のためだったらね

>>569
教育、指導ですか？
出禁くん1号の親御さんは出禁くん1号に対してどの様な教育、または指導をされているのか？
国民の義務もはたさず、何年も引きこもりニート生活をさせているなんて無責任ですね。
出禁くん1号の親の顔が見てみたい。

今日は空き缶拾いがんばろう！

もし派遣会社があなたは出禁ですって言ったのなら相当バカな派遣会社だよ。永年不採用って言われたなら仕方無しと捉えるんじゃないかな。

もう、終わりだね‼さよならJLS-Y

>>575　もう、終わりだね‼さよならフルキャスト!

>>576
おつかれでーす！
永遠にさようなら！

>>575
おつかれでーす！
永遠にさようなら！

人生にさようなら！
この愚かで汚らわしい世の中にさようなら！

>>579
おつかれでーす！
ご冥福をお祈りします！
永遠にさようなら！

>>572
日ロジ社員擁護派の一味さん同じこと書いて全く進歩ないですね
まともに反論出来ないせいですか？程度が知れますね

なんか日ロジ社員擁護派の一味さんって差別、偏見、指導なき出禁、教育なき出禁
無責任、まともに管理無しは良いようですね？
つまり日ロジ社員は何もしないでいいらしい

日ロジ社員擁護派の一味さんとって人権は関係ないらしい

>>574
聞いたら普通言うんじゃないのかな？理由もなく出禁はそれこそ違法ですから

永年不採用って言われたなら仕方無しと捉えるんじゃないかな
　　↑
それがたとえ理不尽な理由でもですか？

早く死ねよカス

>>582
理由がない？
雇用する側が時給に見合わないと感じたのは正当な理由だと思うよ。教育とか指導とかよりもここに書いているように自分には非がないと相手側に責任転嫁してるようではどこに行っても通用しない。アンタそんなに立派な人間なのか？

>>584
自分が何をしなくても、誰かがお金をくれて人並みの扱いをしてくれて当たり前と思ってるんだよ

あれこれ言っても仕方ない

このスレ、いつもなごやかで楽しくていいね〜

>>584
日ロジ社員擁護派の一味さん必死に擁護ご苦労様です

そんなの理由になってない
初心者でもいいよと判断したのは企業側です。つまり慣れていなくてもいいと判断したのと同じこと
なのに雇用する側が時給に見合わないと感じた？それは勝手な理屈ですね
その程度の理由では出禁に出来ませんよ
不満なら最初の10日目くらいまで時給下げておけば良い
そういう風にやっている企業もある（日々紹介ではわからんが）
いきなり最初から100％出来ると決めつける方がおかしい
慣れていなくてもいいと判断したのに慣れていないから出禁ですか？
矛盾してますね？
しかも管理もまともに出来ていないんですよね
カート足りない、商品に識別表記がないのがある、エアコン設置がない、人の配置が悪い
商品の曖昧なのがある（セット、単品）
だから責任転嫁してるのは企業側

なら研修期間、試用期間って入りませんね

何度もかきましたが
一般的には、刑事罰に相当する行為（違法行為）を行った場合を除き、企業には社員を教育・指導する義務があります

>>585
日ロジ社員擁護派の一味さん必死に擁護ご苦労様です

人並みの扱いをしてくれて当たり前と思ってるんだよ
　　　　↑
人並み以下の扱いで良いと？人間扱いしないで良いと？

自分が何をしなくても
　　　　↑
自分は仕事してましたが？

遅いなら指摘してくれなければわかりませんね、超能力者ではないので
自分で全て改善出来るならトレーナー、サブリーダー、リーダーは必要なくなりますね
何のためにいるのかな？

>>585
企業が何をしなくても、誰かが仕事してくれて人並み以上にやれて当たり前と思ってるんだよ

>>584
日ロジ社員擁護派の一味さん必死に擁護ご苦労様です

自分には非がないと何時言いましたかね？教えて下さいな
私は足りない所があったならば指摘してくれと言っているだけですが

企業には非がないと言い切れますか？日ロジはそんなに立派な企業ですか？

日ロジ社員擁護派の一味さん日ロジから1文字いくら貰っているんですか？
いつも、いつもご苦労様です。今日も精が出ますね

出禁くん1号の為に再度言います！
教育、指導ですか？
出禁くん1号の親御さんは出禁くん1号に対してどの様な教育、または指導をされているのか？
国民の義務もはたさず、何年も引きこもりニート生活をさせているなんて無責任です。
出禁くん1号の親の顔が見てみたい。

出禁にしすぎて人が集まらない日ロジ。バカ丸出し

>>592
日ロジ社員擁護派の一味さん同じこと書いて全く進歩ないですね

日ロジ社員擁護派の一味さんの為に再度言います！

まともに反論出来ないせいですか？程度が知れますね

なんか日ロジ社員擁護派の一味さんって差別、偏見、指導なき出禁、教育なき出禁
無責任、まともに管理無しは良いようですね？
つまり日ロジ社員は何もしないでいいらしい

日ロジ社員擁護派の一味さんとって人権は関係ないらしい

>>593
どんなに集まらなくてもキミは要らないのではないかな？
キミはネコの手、以下なのではないでしょうか？

>>594
俺は出禁くん1号の味方ですよ！

>>594
フレーフレー出禁くん1号 フレーフレー出禁くん1号
氏ねー氏ねー出禁くん1号氏ねー氏ねー出禁くん1号

>>595
日ロジ社員擁護派の一味さん必死に擁護ご苦労様です

ネコの手、以下なのではないでしょうか？←あなた超能力ですか？
それとも日ロジ社員ですか？

日ロジ社員がネコの手、以下なのではないでしょうか？

まともに管理出来ない社員って必要ですか？

>>594
俺はキミの意見に賛成です、キミの味方ですよ！
レスが、いつも長いので三行以下でお願いします。

>>598
よく分かりましたね！
俺は超能力者なですよ！