🍙 新潟市雑談

んだんだ

労働局から違反を公表されちゃってるね。

>>352
死亡事故なんだから当然だと…

今の流れで聞いたら労働条件の話かと勘違いすんだろ

グリーン産業株式会社
新潟県新潟市 中央区

労働安全衛生法第14条
労働安全衛生法施行令第6条
労働安全衛生規則第383条の2

ずい道等の掘削等作業主任者を選任することなく、ずい道の掘削等作業を行わせたもの

R3.3.8　送致

送致って、書類送検ってこと？

送検とは 送検は送致と同義です。
送致は刑事訴訟法上で使われている表現ですが、送検はマスコミの報道などで使われる表現。

さてさて

これからどうなりますかね？

ぜんぜんニュースになってないのおかしくないか？
不自然

つかだのちからなのか

人が亡くなってるのに
アンフェア

「ずい道等の掘削等作業主任者を選任することなく、ずい道の掘削等作業を行わせたもの」

零細土方じゃあるまいし、そんなことあるの？　
理解できないんだが。

知らぬが仏。

一般論としてですが、
現場監督が同時にいくつも現場やらされてる会社は、見きれてないから事故やミスが多い。そして、こういう理由でこういう事態となる。

364はそれっぽい事を言っているが全く違う。

他社は容易な事をやっているが、自社がやってきた事は高い水準でやってきている。だから、新規工種に参入しても、
自社が本気で取り組めば、遅れを取ることはないと本気で過信している体質。前部長だったら、こんな事にはならなかったと思う。
現部長は以前は優秀な社員だったが、現在は只の傀儡。収益と社員管理に追われ、更には狡猾な部下に懐柔されて、以前の姿は見る影も無し。
起こるべきにして起こった。人災です。

事故当時、グリーンの人間が現場にいなかったんだよね。聞いたよ。

>>365
そういう組織体質が死亡事故という結果を招いた　と言いたいのは分かりますが、
「ずい道等の掘削等作業主任者を選任することなく、ずい道の掘削等作業を行わせたもの」というありえない状況となった理由にはならないでしょ。知りもしないトンネル掘削工事を良く調べもせずやってみました的なアホでもない限り。
社員さん、、実際どうなの？

よく調べもせず…そのとおりなんじゃない？
そういう会社だよ！

ザルなのは間違い無い

労基署もあきれてんだろーな

>>365
部長をよく知る人？助けてやってよ。
外から見ても全く同じこと思ってたよ。

1次下請で現場管理しかやらないグリーン産業だけが送検された。
さらに、報道されないし、公表コメントもないから、謎だらけ。。

起訴されたの？

どんよりしてんな〜

>>371
助けないよ！意味ないから！会社の株を買う決断は会社への忠誠の意。本人もその段階で搾取される側から搾取する側への蜘蛛の糸を掴んだって思っているのだから。ある意味、本人が望む望まないに関わらず本人が選択して実行して来た結果だから。第三者がとやかく言う事ではないよ。自身の保身と家族への安定供給を望んだ結果。あの人だって現況を理解して今がある。だからお前らも他人に期待すんなよ。

株？どうゆう事？？

ファミリー企業は、
結局最後まで搾取されるんだけど。

残業代（時間外、早出、休日）をきちんと払ってるなら、従業員は文句いえない。そうではないなら、ただの違法な搾取。
まーそれも、職場の安全衛生管理がきちんとしてることがあっての話だよね。死んだり、ケガで働けなくなったらもともこもないんだよね。

社畜ども休んでるか？

>>379
さすがに休んでまーす。
そういえば、ファミリー企業なのに従業員持株会みたいなのあったような、

本社行ってみろよ。
誰か居るかもな！

>>375
よくわからん。まぁ、お前には到底できない仕事を淡々とこなしてるよ。

何？本人登場？

煽るなバカ。しょーもな

もはや、いち従業員の責任じゃねーだろ。
こういう組織体質と構造を作り放置した経営陣の責任。
公的機関の側も、世間様も、当然、そう見てるよ。

統括安全衛生責任者の責任じゃね？普通に

誰が書類送検されたのか存じ上げませんが、すべてその方の責任です。
他はすべて社内的な話かと思われます。

それ以外に何があるんだよ？馬鹿なの？

バカでも、犯罪者になるよりマシ

>>375
こういうことか？
サービス残業→違法搾取→会社利益→株式配当

>>390
それは382に答えてもらいたいね。是非。

382じゃないがグリーンの社員なら、ジャパングリーンＨＤ株式会社を知らないといけません。

現場の人はタイムカードが嘘でも、社有車ドラレコで実際の労働時間が把握可能。参考に

仮に残業代ちゃんと払ったら、会社の利益なんて全部吹き飛ぶんじゃね。追加でうん千万〜１億とかいう話でないか。
そんな会社の株　買うやついるんだな

>>392
何それ？

まずは朝礼

>>394
株保有者が退職する際に会社が株を買い戻す。
その株を、社畜A級に株の取得を勧める。
株を購入すれば配当金が出る。
購入＝忠誠なので当然社畜ランクも上昇。
金が無くても、会社から借入れる事も可能。
借入れなら、逃げられない捨てられないというwinwinの関係。
配当金や今後の勤続年数を考えれば、メリットは薄いかも？
客観的に見れば、放牧の社畜から首輪付きの社畜にといったところか。

どうでもいい

宗教団体みたいな仕組みww

宗教と比べ良い点は去る者を追わないところ
それ以外は宗教じみている
修行と思えば給料も出るから悪くないだろww