🍙 新潟市雑談

退職3ヶ月前までに申し出なきゃならないって、転職活動しにくないですか？転職面接してるときの入社可能性時期が実質4ヶ月以上先になるわけですよね。不利に働く可能性ありますね。大変ですね。

新潟食品運輸なら書類選考して
連絡来るのが３ヶ月～半年先だけどなwww
その間に何してろっての？アホだろwww

>>601
有休代休溜め込んでいれば大したダメージはないと思うよ
そして残った日を引継ぎに当てればいい
そうやって辞めて行った人は多い
ただ転職後に大幅な給与upがあるなら
それはダメージだな

転職先を決めずに、まずは退職を願いでる。
結構多し

労働問題などに取り組む日本労働調査組合が「ブラック企業に関する労働調査」を実施した。ブラック企業で働いていると認識している人が、辞められない理由とは。
ブラック企業を辞めていない、辞められない理由1位は「転職活動が不安」（41.7％）――そんな結果が、労働問題などに取り組む日本労働調査組合（東京都足立区）が実施した「ブラック企業に関する労働調査」で明らかになった。同調査は、自身の勤務先が「ブラック企業だと思う」と回答した20～49歳の会社員男女552人を対象にしている。

　辞められない理由の2位は
「生活が困窮する」（38.9％）

3位は「家族を不安にさせる」（19.9％）という結果に。同組合は「長時間労働により十分な転職活動時間がとれず、収入のない期間が発生することを懸念する様子がうかがえる」とコメントした。

会社を辞めることを検討しているか尋ねると、
「はい」が68.7％、
「いいえ」が31.3％だった。

今年4月に実施した「退職動機に関する労働調査」では、会社員の35.8％が退職を検討していると回答した。その結果と比べると、退職を考えている人が32.9ポイント増えていることから、同組合は「自身の勤務先をブラック企業と認識している会社員の退職意向はかなり高いことがうかがえる」と分析する。

会社を辞めることを検討していると回答した人を年代別で分析すると、
20代が77.8％で、
30代の66.8％や40代の61.2％を上回った。

会社を辞めたい理由のトップは
「給料が安い」（37.7％）で、
「従業員を大切にしない」（30.6％）、
「仕事量が多い」（28.2％）と続いた。

カテゴリー別の内訳比率を見ると、
1位は「人間関係：ハラスメント」（24.9％）、
2位が「労働時間」（21.7％）、
3位が「給与待遇」（17.3％）、
4位が「休日」（14.0％）だった。同組合は「当事者の退職理由としては、長時間労働や残業は前提として折込済み（当たり前）になっている様子がうかがえる」と分析した。

>>603
転職先の採用可否にかかわるから影響大じゃね。休めるはどうかは別の話。

まー、中小企業の現場代理人ならしゃーねーかもな。それ以外の職種はトバッチリかもしれんが。

良い迷惑

とある大手企業を辞めたくても辞めさせてもらえなかった人の手法は

有給休暇が一週間ほど溜まってた為
月末の二週間前に手紙(退職願い)✉️を、社長宛に郵送し
予告無しで携帯電話も全て　契約を解除し
消息不明になり　一週間沖縄旅行に行き
帰ってきて一週間ほど家で引きこもり

そのまま退職金ももらわず、辞めることに成功した人がいる

「民法627条1項」
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。

わからけど下請けちゃん調べた方いいよ！

正社員は2週間たてば退職できる。そんなことは民法で決まってる。

>>612
それじゃわからんて。エリアくらい書けよ！

>>613
醤油コトだね。

どうせ何ヶ月も退職できないなら、消滅するはずないのに消滅させられた振替休日の取得をしたら。人によると思うけど、有給休暇残と合わせたら、何ヶ月もまるまる休めるぜ。会社に拒否されたら、すぐ労基署行けばいい。

>>616
労基署なんか動かないよ
奴等はブラック企業の味方

証拠を集めて訴訟紛争する気や覚悟じゃなきゃ
辞められ無いよ

労基署が動かず自殺した人も数知れず

代休や振休の消滅なんて、云えばすぐ、まずは電話で注意だな。違法性が明らかで、証拠も用意に揃うだろ。

でも、今は勤怠システムできちんとやってる。
問題になりそうなのは、数年前までの紙時代の分だから、扱いが微妙でよく分からないかもしれない。

>>620
勤怠システムの中でキチンと消去されているから（笑）

社労士が居ない事業所にろくな事業所は無い

馬鹿は犯罪を繰り返す

素晴らしいオフィスが出来た、仕事の意欲が湧いてくる！
良い会社だよ！いつかこんな所で働いてみたい。

へ〜　よかったね

どうせ前みたいにちょこちょこ使いづらいところ出てくるよｗ

ムダなことにはカネ遣うよな

何でこのスレ土木・建設じゃないの？

最高だぜ
糞ならチップ50万

単独スレには理由がある

642削除お願いします

自己満あるあるだな

>>631
慌てんなよ！642はまだ来てない。

どこを新しいオフィスにしたんだ？
退職してっから分からん。教えて

フロアでも張り替えたんじゃね？笑

来年の3月末までに退職し4月から新しい会社で働きたければ、もう転職活動スタートしないと間に合わないよ。3ヶ月前の12月末までに退職願を出さなきゃいけないしね。

転職するにも長丁場で、従業員は大変ですね

精神科受診

他にやるコトねーの？

>>638
何それ
だれかそうなの？

とりあえず全員行ってこい！
お薬必要な人多いだろ？

岩室に下請けなかったか？

てえへんだ

てえへんだ〜

底辺だ〜

会社ホームページに、マージン率とかいうお知らせがアップされてるけど、一体何？
この会社、労働者派遣事業もやってたんだね。

胡散臭さMAX

2021年4月施行の派遣法改正で、マージン率等のインターネットでの公開義務化がスタート。
マージン率は、以下の式で計算
（派遣料金の平均　−　労働者賃金の平均）÷　派遣料金の平均