🍙 新潟市雑談

>>749
期待値と愛社精神は高めてはいけません

労働組合つくれば、ボーナスが、経営者の気分や好き嫌いや風向きできまることはなくなるよ。

時間外賃金もまともに貰えない会社に、ボーナス期待するなんて笑えるわ。バカなの？

社会にはルールがあります。


厚生労働省のガイドライン

「使用者は、労働者が自己申告できる時間外労働の時間数に上限を設け、上限を超える申告を認めない等、労働者による労働時間の適正な申告を阻害する措置を講じてはならない」

（「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」）

経営者や上層部及び残業承認してる上司は「知らなかった」では済ませれない。

>>755
だからなんだよ！
偉そうにコピペしてないでさ
現実世界で行動してみろよ

日曜日に出勤して検査前の竣工書類作ってるとき
あのアホ嬉しそうに寄ってきたな～。

>>757
オマエがアホちゃう？
特定されんぞ

>>758
オマエがアホちゃう？
在籍中のやつが言うわけねーじゃんｗ 

20以上歳下の女を粘着する中央区住み童貞ホモ豚は日本人の恥
https://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=1134/tid=10023650/

>>759
そうとも言い切れないと思うよ
書類作成していた人を陥れる為の、なりすましかもしれないから。
同じ会社に勤めているだけで信頼関係はない間柄ですから私達。

>>758
俺辞めたから言ってんだぜ

>>756
労基署に情報提供または告発してこいってこと？

辞めたのにまだ粘着してるとか、あの人マジキモいんですけど

あなたが見てきたハラスメント被害者の立場になって考えてみ。粘着くらいで済むのであれば全く問題ないのでは。

みんな喜べ！
既に退職した765が現社員の為になにかしてくれるらしいぞ！

煽りかたが怪しい。

現従業員と元従業員の繋がりが、他よりも薄い会社だよね。なんなんだろかね。

元々仲良くなかったからとは思わないの？

ボーナス早くよこせこのやろう

労働基準関係情報メール窓口

1.本窓口では、労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールでお寄せいただくことができます。情報の受付対象となる法律は、以下のとおりです。
○労働基準法　○最低賃金法　○労働安全衛生法　○作業環境測定法
○じん肺法　○賃金の支払の確保等に関する法律　○家内労働法
PDF ※労働基準法の内容については、こちらをご覧ください。
2．お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署・都道府県労働局において、立入調査対象の選定に活用するなど、業務の参考とさせていただきます。
　　なお、受け付けた情報に関する照会や相談についてはお答えしかねますので、あらかじめ御承知おきください。

3.労働基準法などについてのお問い合わせや、具体的な事案について労働基準監督署の対応をお求めの場合は、最寄りの労働基準監督署（サイト内リンク 労働基準監督署をお探しの方はこちらへどうぞ）または平日夜間・土日に無料で御相談いただける「PDF 労働条件相談ほっとライン」（0120-811-610）に御連絡ください。

「労働基準関係情報メール窓口」で検索！

労基署は税金泥棒で何もしないよ
記録するする詐欺でメモ程度すら破棄するしか仕事しない

雪もっと降るかと思いましたが、この程度で済んでひと安心ですね。

グリーン産業株式会社は今年の3月に労基署に書類送検されてるよ。しかもその事実を厚生労働省が公表してる。
労基署　ちゃんと仕事してんじゃん。

>>775
ムキになんなよ。めんどくせー奴だな

>>769
仲は悪くはないが、自分ではない人たちが県外や遠い現場になるのはいいよね。ぶっちゃけ

>>777
そういうの仲良いとは言わないから

自己中って事だろ。辞めた人はこんなのと連絡取る理由がない

正直なだけだろ。上辺ばかりのキレイごとは意味ないよ。

>>775
労基署が仕事してるとは限らない

被害者が警察に被害届出してれば捜査せざるを得ないだろ

実質的に健康被害を証明する証明書もある場合は警察から担当医に連絡が行き捜査に入る

労基署なんか仕事した事にはならんだろ、カス

新潟の労基署が仕事してるなんて聞いたことねーわ
税金泥棒だろ？警察と一緒で隠ぺいと揉み消ししか仕事じゃねーだろ
だっけ自殺者は右肩上がりのままで10年前から比較しても酷くなってる
労基署が仕事してたらこんな結果には絶対にならない

>>782
随分と熱く語っていらっしゃいますが、貴方は一体何をおっしゃりたいのですか？
何か心の病でも患っておられるのですか？
お薬飲み忘れてませんか？

改めて見てみると、朝から3連投なんですね。
お疲れ様です。
他人から気持ち悪いと言われた事ありませんか？
年末年始は病院も休診日になりますから、事件を起こす前に早め受診を提案しますよ。

別人の投稿です

糖質おつw

関係ない通りすがりの余所者でしょう。なんかズレてる。

お歳暮やお中元に花や植物ではなく、普通のがほしい。
リップサービスをまにうけないでね

>>782
三条の労基署だよね。現場が三条なんだから。

雪が降るぞー！！

労働安全衛生法で送検された件は、結局、自社ホームページで公表したりしなかったね。都合のいいニュースリリースばっかり。
ざんねんな組織だね

他のネタはねえんかぁい！

除雪やれや

金がないと心が荒むって本当だな
ここを見てると痛感する

直球すぎて…
仕事量と賃金の比率を是非考慮して頂きたい！
わかるか？
無能首脳陣よ！

あけましておめでとう

とだけは言っておこう

ひょっとして、時間外労働が許可制となってる会社は、従業員が申請しない残業は支払わなくていいみたいに思い込んであきらめてないかい。
たとえ、就業規則にそのように記載されていても、「暗黙の指示」に該当して、未払残業となるケースが世の中には溢れている。というか今時それが普通かも。
まずは「暗黙の指示」で検索してみなら。健闘を祈る。

それを云うなら　黙示の指示　だぞ。
気になったんでつい。。。お邪魔しました。

へんなの押しつけてくんなよな！
親会社よ

おまえの親会社は満員電車の痴漢かよww

みんな電池切れたか。

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